Digitoday

Valikko

Kuinka mitata yrityksen arvoa?

Eri yritysarvomittauksia yleistäen voi yrityksen arvon katsoa muodostuvan kahdesta merkittävästä pääosasta: taloudellisesta menestyksestä sekä kyvystä luoda aineetonta pääomaa. Yleensä lähinnä taloudellisen menestyksen eteen tehdään kaikki voitava.
Yrityksen strategiasta lähtevä arkipäivän toteuttava toiminta saa operatiiviselta johdolta kaiken. Huomio kiinnittyy tavoiteasetantaan, investointeihin, rahoitukseen, projekteihin, aikatauluihin ja raportointiin.

Aineettoman pääoman kokonaisuus muodostuu laajasta osatekijöiden summasta alkaen yrityksen tuotemerkkien arvosta jatkuen aina yrityksen henkilökuntaan; yrityksen maine, brändit, johto, avainhenkilöt, innovaatiot, markkina-asema, allianssit, yrityskulttuuri, arvot, palkitsemisjärjestelmät, asiakkuudet, työviihtyvyys, motivaatio, strategia, uudistumiskyky jne.

On oletettavaa, että monilla aineettomaan pääomaan liittyvillä tekijöillä on merkittävä vaikutus myös organisaation tuottavuuteen ja yleisesti myös sen taloudelliseen menestykseen.

Osakkeenomistajan saama sijoituksensa arvonnousu on ajan hengen mukaisesti korostunut useasti yrityksen merkittävimmäksi tehtäväksi. Mutta johdetaanko yrityksiä tämän arvonnousutehtävän mukaisesti? Entä saavutetaanko tavoiteltu arvonnousu? Onko operatiivisen johdon toteutettavaksi asetettu arvonnousutavoitteita?

Mitä puuttuu?

Strategia, päätöksentekomenettelyt sekä edellä mainittujen rahoitus ja tulosseuranta jatkuvin kehitystoimenpitein - varsin tuttu runko yrityksen johtamiselle?

Organisoitumisella varmistetaan strategian toteuttaminen käytännön operaatioiksi. Ja sitten seurataan tuloksia mittaamalla taloudellista menestystä.

Puuttuuko silti jotakin?

Miksi ja miten?

Johdon päätökset vaikuttavat suoraan myös toiseen alussa kuvattuun arvonmuodostustekijään! Kyky luoda aineetonta arvoa tuo yrityksestä riippuen noin puolet keskimääräisen yrityksen arvosta. Tunnistammeko sen? Johdammeko sitä? Mittaammeko sitä?

Arvostamme johtamisen perustetekijöinä ja yrityksen arvonnostajina kirkasta strategiaa, teknologisen osaamisen hyödyntämistä johtamisella sekä kyvykkyyksien hyödyntämistä tunnistamisella ja motivoimisella.

Osakkeenomistajien (ja muidenkin intressiryhmien) kiinnostuksen kohteeksi voisi nousta ulospäin näkyvän tuloskunnon lisäksi myös yrityksen sisällä vaikuttavat ja tulokseen hyvin merkittävästi vaikuttavat henkilöstökäytännöt.

Käytännön toiminnaksi

Mikäli edellä kuvattu ajatuskulku on hyväksyttävissä, sen seurauksena on olemassa yksinkertainen ratkaisu, joka ei toteutukseltaan olekaan yhtä helppo – henkilöstöjohtaminen!

Otetaan mukaan yritysjohtamisen ohjelmaan myös organisaatio ja sen johtaminen.

Toteutus voidaan aloittaa niin hallituksesta kuin operatiivisesta johtoryhmästäkin. Aiempien kokouskäytäntöjen lomaan lisätään tämä merkittävä – liian usein puuttuva – tekijä.

Organisaatio-osassa kohdennetaan huomio sekä mahdollistavaan että itseisarvolliseen aineettoman pääoman osatekijään: ihmisiin ja yhdessäorganisoitumiseen.

Aineeton aineelliseksi?

Systemaattinen henkilöstöjohtaminen osana yrityksen kokonaisjohtamista varmistaa yrityksen kokonaisarvonmuodostuksen toteutumisen.

Se mahdollistuu muun muassa työhyvinvoinnin paranemisen, osaamisen kasvamisen, lojaliteetin syntymisen sekä lukuisien muiden yrityksen arvoa nostavien tekijöiden mukana.

Siis onko henkilöstö yrityksesi strateginen voimavara ja menestystekijä? Onko yrityksessäsi johtamista tukeva kokonaispalkitsemisjärjestelmä? Kuuluvatko henkilöstöasiat aina esityslistalle? Istuuko henkilöstöjohtaja johtoryhmässäsi? Vastaavatko esimiehet tiimiensä hyvinvoinnista varautumalla hallittuun vaihtuvuuteen?

Pääoman johtaminen

Aineettoman pääoman johtamiseksi on kehitetty useita erilaisia työkaluja ja menetelmiä. Ongelmana kuitenkin on, että organisaatiot eivät usein tiedä, minkälaisia menetelmiä on saatavilla sekä minkälaisia menetelmiä kulloinkin tulisi ja on mahdollista käyttää.

Ongelmat ovat ennen muuta tiedon hyödyntämisessä. Ei auta, vaikka koulutuksen teho ja taso nousisivat, ellemme ymmärrä, mihin ja miten sekä keiden kaikkien tulisi käyttää henkilöstöjohtamistietoa osana aineettoman pääoman kartuttamista.

Henkilöstön ja sen hallinnan kohdalla voisimme jo harkita aineettoman kasvollistamista aineelliseksi.



Jaakko Norilo toimii seniorikonsulttina MPS Finland Consulting Oy:ssä.
  • Mielipide

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Nokialla pahoinpidelty 17-vuotias nuori nainen on kuollut

    2. 2

      Sastamalan surmakuskin vaimo hakee eroa

    3. 3

      Äiti ihmettelee, miksi kuollut poika saa yhä karhukirjeitä – ”Häntä uhataan oikeuden­käynneillä”

    4. 4

      Donald Trumpin Tiffany-tytär, 23, nolattiin muotitapahtumassa – kukaan ei halunnut istua vieressä: ”Ihmiset pakenivat”

    5. 5

      Entisen teini-idolin keikasta tuli täysi farssi: Unohteli sanoja, sammalsi ja kaatuili – ”Surkein konsertti ikinä”

    6. 6

      Patrik Lainetta odottaa mediasirkus – suomalaistähti kieltäytyi erityisjärjestelyistä

    7. 7

      Vanhojen tanssien pukuloistoa – katso lukijoiden upeat kuvat juhlapuvuista!

    8. 8

      Kalifornian oudoin turistinähtävyys: Aukko keskellä järveä

    9. 9

      194-senttisen suomalaisen teinitytön temppu hätkäytti NBA-leirillä – valmentaja: ”Häntä yritetään repiä joka paikkaan”

    10. 10

      Hans ja Teresa Välimäen Vilma-tytär säkenöi vanhojen tansseissa – näyttävä iltapuku paljasti selän

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Stubb opetti Trumpille faktoja Ruotsista – viesti sytytti kiivaan keskustelun

    2. 2

      Poliisi Sastamalan kaksoissurmasta: Tekoa edelsi perheriita

    3. 3

      Maria Veitola mykistyy Saara Aallon prinsessamaailmasta: ”Onko Saara minkä asteen hörhö”

    4. 4

      194-senttisen suomalaisen teinitytön temppu hätkäytti NBA-leirillä – valmentaja: ”Häntä yritetään repiä joka paikkaan”

    5. 5

      Kirsi Alm-Siiran muodokkaat sääret villitsivät Helena Ahti-Hallbergin: ”Vau, mitkä kintut sulla on!”

    6. 6

      Taistelu potilaiden oikeuksista: Parantumattomasti sairas Jari, 54, aikoo vaarantaa terveytensä, jos hallitus ei peru päätöstään

    7. 7

      Muistatko missä kävit eilen tai viime viikolla? Yksi verkkosivu tietää kaiken

    8. 8

      JVG oli kolmella abiristeilyllä peräkkäin – VilleGalle, 29, huomannut muutosta nuorison käytöksessä

    9. 9

      Jumboksi jääneeltä Hanna Sumarilta kova purkaus TTK:sta – koki karvaan pettymyksen: ”Tulin tosi surulliseksi”

    10. 10

      Patrik Laine tulikuumassa vireessä – nyt jäi Ovetshkin taakse

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Prisman kassamyyjä sai pyörätuolimiehen itkemään Helsingissä – jonossa ollut Jatta riensi apuun: ”Olin niin kiukkuinen”

    2. 2

      Takavuosien seksisymboli Outi Alanen 50 vuotta – katosi tv:stä eikä saa näyttelijän töitä: ”En kuulu hyvä veli -verkostoon”

    3. 3

      Tutkijat tekivät pelottavan löydön merenpohjasta 10 kilometrin syvyydestä

    4. 4

      Kauniin naisen tavallisen näköisestä Instagram-kuvasta yllättäen nettihitti: ”Kaikkien aikojen traagisin otos”

    5. 5

      MTV: Saara Aalto kärsii kiusallisesta ja kivuliaasta naistentaudista: ”Ei parannuskeinoa”

    6. 6

      Pekka Vähäsöyrinki tunnusti Mika Myllylän haudalla, milloin dopinginkäyttö alkoi: ”Siinä hetkessä annoin periksi”

    7. 7

      Nuori mies jäi kiinni pettämisestä nololla tavalla – typerä töppäys sosiaalisessa mediassa kavalsi

    8. 8

      Stubb opetti Trumpille faktoja Ruotsista – viesti sytytti kiivaan keskustelun

    9. 9

      Kanadan hurmuriministeri sai Ivanka Trumpin pasmat sekaisin – flirttaileva kuva leviää vauhdilla

    10. 10

      Jasse-vauva lakkasi hengittämästä, isä ei epäröinyt hetkeäkään – ”Hän rakasti meidän pojan henkiin”

    11. Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Nokialla pahoinpidelty 17-vuotias nuori nainen on kuollut

    2. 2

      Sastamalan surmakuskin vaimo hakee eroa

    3. 3

      Äiti ihmettelee, miksi kuollut poika saa yhä karhukirjeitä – ”Häntä uhataan oikeuden­käynneillä”

    4. 4

      Donald Trumpin Tiffany-tytär, 23, nolattiin muotitapahtumassa – kukaan ei halunnut istua vieressä: ”Ihmiset pakenivat”

    5. 5

      Entisen teini-idolin keikasta tuli täysi farssi: Unohteli sanoja, sammalsi ja kaatuili – ”Surkein konsertti ikinä”

    6. Näytä lisää
    1. 1

      Stubb opetti Trumpille faktoja Ruotsista – viesti sytytti kiivaan keskustelun

    2. 2

      Poliisi Sastamalan kaksoissurmasta: Tekoa edelsi perheriita

    3. 3

      Maria Veitola mykistyy Saara Aallon prinsessamaailmasta: ”Onko Saara minkä asteen hörhö”

    4. 4

      194-senttisen suomalaisen teinitytön temppu hätkäytti NBA-leirillä – valmentaja: ”Häntä yritetään repiä joka paikkaan”

    5. 5

      Kirsi Alm-Siiran muodokkaat sääret villitsivät Helena Ahti-Hallbergin: ”Vau, mitkä kintut sulla on!”

    6. Näytä lisää
    1. 1

      Prisman kassamyyjä sai pyörätuolimiehen itkemään Helsingissä – jonossa ollut Jatta riensi apuun: ”Olin niin kiukkuinen”

    2. 2

      Takavuosien seksisymboli Outi Alanen 50 vuotta – katosi tv:stä eikä saa näyttelijän töitä: ”En kuulu hyvä veli -verkostoon”

    3. 3

      Tutkijat tekivät pelottavan löydön merenpohjasta 10 kilometrin syvyydestä

    4. 4

      Kauniin naisen tavallisen näköisestä Instagram-kuvasta yllättäen nettihitti: ”Kaikkien aikojen traagisin otos”

    5. 5

      MTV: Saara Aalto kärsii kiusallisesta ja kivuliaasta naistentaudista: ”Ei parannuskeinoa”

    6. Näytä lisää