Valikko

HuhtamäenPeltola jatkaa hallituksissaeronsa jälkeen

ToimitusjohtajaTimo Peltolanmielestäyritysjohtajientulisi antaanuoremmilleenajoissa tietä

Pakkausvalmistaja Huhtamäen toimitusjohtaja Timo Peltola, 58, yllätti yhtiökokouksen viime viikolla. Yleisö hämmästyi ja häkeltyi, kun hillittynä ja asiallisena tunnettu yritysjohtaja kertoi eroavansa työstään kaksi vuotta ennen aikojaan terveenä ja hyväkuntoisena.

Tapahtuuko pörssiyhtiö Huhtamäessä jotain, mikä ei ole yleisessä tiedossa? Samanlaiset pohdinnat velloivat aiemmin tänä vuonna metsäyhtiö UPM:stä, jonka toimitusjohtaja Juha Niemelä äkkiarvaamatta erosi.

Peltolan mukaan Huhtamäessä on kaikki kunnossa.

Hän ei ole ehtinyt kyllästyä Huhtamäkeen 33 vuodessa, jotka hän on siellä työskennellyt. Huhtamäen omistajatkaan eivät tunnusta kyllästyneensä Peltolaan. Ero johtuu järkisyistä.

Tämänhetkisen kuntonsa puolestakin Peltola pystyisi johtamaan Huhtamäkeä eläkeikäänsä asti ja pitempäänkin. Hän lenkkeilee Kauniaisten maisemissa ja maailmalla edelleenkin. Suunnistustakaan hän ei ole lopettanut.

Peltola kertoo, että hän haluaa antaa tietä nuoremmille. Hän on ollut työssään pitempään kuin minkään toisen suomalaisen pörssiyhtiön tämänhetkinen toimitus- tai pääjohtaja. Hänen mielestään kenenkään ei tarvitse olla liian pitkään samassa työssä, koska johtajavaihdokset ovat osa yhtiöiden uudistumista.

– Se on niin kuin metsän harvennuksessa. Jos kuusi kasvaa liian pitkäksi, se alkaa varjostaa aluskasvillisuutta, Peltola sanoo.

Itsestään hän on löytänyt liian pitkäksi kasvaneen kuusen piirteitä. Hänelle ne ovat olleet vakavia varoituksia.

Johtajan täytyy pystyä kuuntelemaan alaisia

Peltolan mukaan johtajan on syytä huolestua, jos tämä alkaa luulla tietävänsä kaikesta enemmän kuin muut. Jos niin käy, aluskasvillisuus ei välttämättä enää saa tarpeeksi tilaa. Samalla yritys joutuu tyhjäkäynnille ja menettää riskinottokykyään.

Omaa eroaan Peltola on pohtinut jo monena vuonna. Hän on myös keskustellut asiasta hallituksen kanssa, joten ero ei tullut sille yllätyksenä.

– Nyt tuli oikea aika vaihtaa toimitusjohtajaa, koska yhtiö on selvästi pääsemässä vuoden 2002 jälkeen tulleesta tulosnotkahduksesta. Se on hyvä paikka siirtää vetovastuu uudelle toimitusjohtajalle, Peltola sanoo.

Peltola halusi kertoa päätöksestä yhtiökokouksessa, jotta mahdollisimman monet omistajat kuulevat siitä yhtä aikaa ja suoraan häneltä, ilman välikäsiä. Huhtamäen suurin omistaja on Suomen Kulttuurirahasto, jonka edustaja Paavo Hohti on Huhtamäen hallituksen varapuheenjohtaja.

Lisäksi Peltola halusi julkistaa eropäätöksensä ennen kuin yhtiö alkaa etsiä seuraajaa. Jos seuraajan etsinnät olisivat alkaneet ja paljastuneet ennen eroilmoitusta, markkinat olisivat villiintyneet laatimaan omia arvioitaan ja käynnistäneet huhumyllyn. Se olisi ollut virhe, sillä Huhtamäki haluaa tehdä vaihdoksen rauhallisesti ja huolellisesti.

– On erittäin epämiellyttävää, jos toimitusjohtajan vaihto tulee tietoon huhujen kautta. Lisäksi hallituksen velvollisuus on kertoa osakkeenomistajille heti, että toimitusjohtaja eroaa, Peltola sanoo.

Hän jää Huhtamäen hallituksen jäseneksi eronsa jälkeen, joten osaaminen ja tiedot ovat yhtiön käytössä tulevaisuudessakin. Uutta toimitusjohtajaa hän auttaa tarpeen tullen ja toimii tämän keskustelukumppanina. Valintaan asti hän johtaa yhtiötä kuten tähänkin asti.

– Joku sanoi, että sinusta tulee lame duck (am. toimintakyvytön poliittisen viran haltija). Voin sanoa, että hampaat ovat tallella.

Peltola ei ala viettää eläkepäiviä

Peltola jatkaa Huhtamäen lisäksi muiden yhtiöiden hallituksissa, jos hänellä on kysyntää.

– En ole lähdössä viettämään eläkepäiviä, vaan toisenlaisiin tehtäviin. Vuosien varrella hankittu kokemus ja osaaminen tulevat käyttöön.

Nykyisin Peltola on Nordean hallituksen varapuheenjohtaja, Keskinäisen Eläkevakuutuksen Ilmarisen hallintoneuvoston puheenjohtaja, Suomen Kulttuurirahaston jäsen ja Suomen Messut Osuuskunnan hallintoneuvoston jäsen.

Myös perheen mielipiteet vaikuttivat

Nordean hallitusjäsenyys on avannut Peltolalle ikkunan ruotsalaiseen johtamistapaan.

– Ruotsissa on erittäin normaalia, että toimitusjohtaja vaihtaa työtä paljon aikaisemmin kuin minä. Siellä kaikki ihmettelevät, miten olen ollut näin kauan töissä. Normaali urakulku on, että operatiivista johtoa siirretään seuraavaan vaiheeseen ja heistä tulee hallitusammattilaisia.

Peltolan eroon vaikuttivat myös perheen mielipiteet. Hän kuitenkin korostaa, että yrityksen uudistuminen oli suurempi syy päätökseen.

Peltolan perhe kyseenalaisti jatkuvan matkustamisen, sen vaikutukset terveyteen ja jaksamiseen. Hurraata ei ole huudettu esimerkiksi kuukausista, joina hän on nukkunut enemmän öitä lentokoneessa kuin omassa sängyssään.

Huhtamäen kaltaisessa kansainvälisessä yhtiössä matkustamista ei kuitenkaan voi välttää. Peltolan mukaan yhtiötä ei mitenkään voi johtaa istumalla pöydän takana ja lukemalla raportteja. Tulosten kannalta se ainakin olisi petollista.

– Toimitusjohtajan täytyy olla mukana etulinjassa. Muuten ei tiedä, mistä puhuu. Kun on matkustanut kymmeniä vuosia, alkaa tuntua, että palautuminen vie enemmän aikaa kuin nuorempana, Peltola kertoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    4. 4

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    5. 5

      Bensa halpeni ja diesel kallistui

    6. 6

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    7. 7

      Yksi asia sai Nordean uskomaan kasvuun: ”Se ratkaiseva tekijä”

    8. 8

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    9. 9

      ISTV:n Nobel-studio: Tällaiset juhlat Bengt Holmströmiä odottavat Tukholmassa

    10. 10

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    7. 7

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    8. 8

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    9. 9

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    10. 10

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää