Valikko

Räätälöinti tuli liian kalliiksi PMJ Automecille

Tuotanto keskitetään vakiolinjoihin, Virkkalan toimipisteestä lähtee 60 työntekijää

Elektroniikkateollisuudelle tuotantoautomaatiota valmistava PMJ Automec keskittyy jatkossa standardilinjoihin. Yhtiö hakee kannattavuutta myös irtisanomisilla.

PMJ Automec julkisti eilen uuden strategiansa. Yhtiö aikoo keskittyä entistä enemmän nykyisiin asiakkaisiinsa ja elektroniikkateollisuuden vakiolaitteiden toimittamiseen. Asiakaskohtaisesti räätälöityjen linjojen valmistus, markkinointi ja myynti jää sivuosaan.

– Räätälöidyissä tuotteissa tuotesykli on kutistunut eli on entistä vähemmän aikaa tehdä linja. Kokonaisriski on melko suuri, ja kuten ensimmäisen neljänneksen tulosvaroituksesta voi lukea, riskejä on realisoitunut, toteaa tuore toimitusjohtaja Jouni Suutarinen.

PMJ varoitti hiljattain, että sen tammi–maaliskuun tulos jää pari miljoonaa tappiolliseksi ja liikevaihtokin laskee. Tarkemmat tulostiedot yhtiö kertoo 27. huhtikuuta.

Paikalliset kilpailijatetulyöntiasemassa

Suutarisen mukaan räätälöityjen linjojen kysyntä on sinänsä hyvää. Markkinat ovat kuitenkin lähes kokonaan ulkomailla ja paikalliset kilpailijat etulyöntiasemassa.

– Räätälöidyn järjestelmän tukeminen jossain toisella mantereella maksaa ja syö voimavaroja vakiolaitteiden kehittelystä, joka on huomattavasti terveempää. Siksi suuntaamme muutaman koneen kokonaisuuksina myytäviin tuotteisiin.

Uutta strategiaa aletaan toteuttaa uudella organisaatiolla. PMJ Automecin tulosyksiköt ovat jatkossa testaus-, automaatio-, projekti- ja ohjelmistoliiketoiminta. Automaatio tarkoittaa vakiolaitteita, testaus vakioituja testaussovelluksia ja ohjelmistot robottien sekä tuotannon ohjausjärjestelmiä. Projektiliiketoiminta tarkoittaa mittatilaustyönä tehtäviä tuotantolinjoja.

Viime vuonna suurin osa eli 40 prosenttia PMJ:n liikevaihdosta tuli testauksesta.

Henkilöstö lähespuolittunut

Yhtiön uuden johtoryhmän muodostavat toimitusjohtajan lisäksi myynti- ja markkinointijohtaja Marko Liimatainen, operatiivinen johtaja Hannu Seppälä, teknologiajohtaja Pekka Kettunen ja talousjohtaja Antti Koivula.

Uusien tulosyksiköiden johtajat ovat toukokuun alusta lukien: testaus Jari Nyholm, automaatio Osmo Strengell, ohjelmistot Jarkko Nieminen ja projektit Veli-Olavi Kataja.

Uusi strategia ja organisaatio tietää lähtöpasseja enimmillään 60 työntekijälle. Yt-neuvottelut alkavat Virkkalan toimipisteessä ja koskevat lähinnä toimihenkilöitä. Henkilöstöleikkaukset tuovat noin kahden miljoonan euron vuosisäästöt. Tulokseen säästöt vaikuttavat aikaisintaan syyskesällä.

Enimmillään 400 henkeä työllistäneeseen PMJ:hin jää irtisanomisten jälkeen noin 220 työntekijää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    8. 8

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    9. 9

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    10. 10

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    2. 2

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    8. 8

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    9. 9

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    10. 10

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää