Valikko

Kannustava hyvinvointivaltioei ole utopia

Baswaren Hannu Vaajoensuu:

Vaajoensuun mukaan pienyrittämistä pidetään hienona asiana, mutta suurempi yritys on jo helposti kateuden kohde.

"Suomeen tulisi luoda ilmapiiri, jossa yrittäminen nähtäisiin laaja-alaisemmin niin, että yrittäjyyttä myös suuremmissa yrityksissä pidettäisiin voimavarana. Kun yritys kasvaa, sen odotetaan heti ryhtyvän maksamaan takaisin saamiaan etuisuuksia. Tämä ei turvaa kasvuyrityksen mahdollisuuksia", Vaajoensuu huomauttaa.

"Vielä 1990-luvulla Suomen järjestelmä oli kilpailukykyinen, mutta kun yritys Baswaren tavoin siirtyy seuraavaan kokoluokkaan, yhteiskunta päätöksillään aiheuttaa hyvän siirtymisen myöhemmin muualle", hän harmittelee.

Vaajoensuun mielestä valtiovallan suopeus katoaa, kun yritys kansainvälistyy tai siirtyy kotimarkkinoilla muutaman kymmenen hengen kokoluokasta satojen työntekijöiden sarjaan. Valtion tulisi kuitenkin taata yrityksen hyvät toimintaedellytykset ja työllistämismahdollisuudet kaikissa kokoluokissa, hän vaatii.

Minne katoaa vauraus?

"Kilpailukykyvertailuissa Suomi sijoittuu kansainvälisesti kärkipäähän, mutta tippuu bkt-vertailuissa keskikastiin. Suomalaiset maksavat koulutuksen, mutta muut maat imevät vaurauden", Vaajoensuu arvioi.

Hänen mielestään kohtuuttomia rasitteita Suomessa ovat esimerkiksi 50 prosentin marginaalivero, kaavailtu osinkojen kaksinkertainen verotus, verotuksen jyrkentyvä progressiivisuus ja varallisuusveron maksutasot.

"Kun muissa Pohjoismaissa jäykkiä rakenteita ollaan purkamassa, Suomessa niitä rakennetaan lisää. Kansainvälisten yritysten johto on kehityksestä huolestunut. Pohjoismaissa on muista maista poikkeava oikeudenmukaisuuskäsitys, mikä vaikeuttaa yritysten kasvumahdollisuuksia".

Vaajoensuu heittää, että käteen jäisi selvästi enemmän rahaa, jos lopettaisi työnteon ja muuttaisi Sveitsiin.

"Kasvuyrityksen johtaminen on kuitenkin äärimmäisen motivoivaa. Kannan osaltani kunniavelan yhteiskunnalle. Kolmen lapsen isänä osaan arvostaa koulutusta ja yhteiskunnan turvallisuutta - vaikka niitä on toki saatavissa ostopalveluina myös alemman verotuksen maissa", hän huomauttaa.

Henkilökunta vai isänmaa?

Yritys on osa suurempaa kokonaisuutta, johon kuuluvat osakkaat, asiakkaat ja oma henkilökunta. Pitäisikö yrityksen tuntea enemmän vastuuta henkilökunnastaan vai isänmaastaan, joka on mahdollistanut bisneksen. Kansainvälinen yritys ei voi suosia yhtä kansakuntaa kuten ei yhtä sukupuolta, ihonväriä tai kansallisuuttakaan, Vaajoensuu pohtii.

"Yhteiskuntavastuu on enemmän ajattelutapa kuin joukko toimenpiteitä. Riistäjäkapitalismi ei toimi asiantuntijaorganisaatiossa, vaan kannustejärjestelmät on rakennettava niin, että omistajien ja työntekijöiden edut ovat yhteisiä", Vaajoensuu sanoo.

Baswarella ihmisiä kannustetaan toimimaan yli maan rajojen ja suoritetaan maan rajat ylittäviä toimintoja. Tähän saakka yhtiö on vienyt maasta osaamista enemmän kuin tuonut, mutta jatkossa tilanne tasaantuu.

Vaajoensuu arvelee, että kun nyt kahdessa kolmasosassa yrityksen kokouksista käytetään suomea, 2-3 vuoden kuluttua kokouskieli on yleensä englanti. Hän kiirehtii huomauttamaan, ettei Baswarella ole suunnitelmia siirtää pääkonttoritoimintojaan eikä tuotekehitystä Suomesta, vaikka suuret markkinat ovatkin muualla.

"Suomalaiset ovat pohjimmiltaan menestyjiä, sitoutuneita, kovia tekemään töitä, suoraviivaisia ihmisiä, jotka saavat paljon aikaan."

"Pääkonttoritoiminnot tarvitsevat tiettyjä yrityspalveluja, ja sen vuoksi niiden siirtämisessä muualle kynnys on matalampi kuin tuotekehityksessä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    3. 3

      Kuka eläkemuutoksen maksaisi? ”Kaikki tulevat sukupolvet häviäisivät”

    4. 4

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    5. 5

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    6. 6

      ISTV:n Nobel-studio: Tällaiset juhlat Bengt Holmströmiä odottavat Tukholmassa

    7. 7

      ”En voi uskoa sellaiseen elämään, jossa ihmiset ovat syrjäytettyjä” – nobelisti Holmström haluaa ihmiset töihin

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      Bensa halpeni ja diesel kallistui

    10. 10

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    7. 7

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    8. 8

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    9. 9

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    10. 10

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää