Valikko

Miten voimme päättää optio-ohjelmasta?

Yrityksemme on harkinnut optio-oikeuksien antamista yhtiön johdolle, jotta heidät saataisiin paremmin motivoitua yrityksen edun edistämiseen. Millaisia vaihtoehtoja meillä on käytettävissämme ja kuka optioiden antamisesta voi päättää? Kuinka realistisia odotuksemme yhtiön paremmasta menestyksestä ovat? Millaisella aikavälillä mahdollinen osakkeiden merkintä tulee tapahtua?

Vastaus: Osakeyhtiö voi antaa osakeyhtiölain (OYL) 4:12a §:ssä tarkoitettuja optio-oikeuksia eli oikeuksia merkitä yhtiön uusia maksullisia osakkeita ennalta vahvistettuun hintaan ja ennalta määrättyyn aikaan muulloin kuin tavallisen osakeannin yhteydessä. Uusmerkinnän ehtojen on oltava sellaiset, että osakemerkinnät voidaan tehdä yhtiöjärjestystä muuttamatta.

Optio-oikeus voidaan joko sitoa velkaan, jolloin kyse on optiolainasta, tai antaa irrallisena oikeutena. Jos oikeus on sidottu sopimukseen, sen käyttäminen riippuu sopimuksen ehdoista. Oletuksena on, että optio-oikeus voidaan vapaasti irrottaa sopimuksesta, jos sopimuksen ehdoissa ei ole toisin mainittu.

Optio-oikeuden omistajan saamassa optiotodistuksessa on oltava osakemerkinnän ehdot, joista ilmenee merkittävien osakkeiden merkintähinta, merkintäaika ja juoksuaika eli mihin asti osakkeiden merkitseminen optiolla voi tapahtua. Ehtoihin voidaan sisällyttää myös määräys, että option käyttämiseksi vaaditaan jonkin muun asiakirjan esittäminen.

Optioiden antamisesta päättää yhtiökokous. Jos yhtiöjärjestyksessä ei toisin määrätä, yksinkertainen enemmistö riittää päätöksen tekemiseksi.

Jos päätöksessä kuitenkin poiketaan osakkeenomistajan etuoikeudesta merkitä optioita, kuten tapauksessa on suunniteltu, vaaditaan kaksi kolmasosaa annetuista äänistä ja yhtiökokouksessa edustetuista osakkeista. Yhtiökokous voi myöskin valtuuttaa hallituksen tekemään päätöksen.

Optio-oikeuksia voidaan antaa maksua vastaan tai maksutta. Sijoittajat maksavat yleensä merkintämaksua, mutta yhtiön johdolle niitä annetaan yleensä maksutta. Kun merkintä tehdään optiotodistusta vastaan, yhtiö saa itselleen merkintämaksun, joka on optio-oikeuden ehdoissa määrätty.

Eräs optio-oikeuksien yleinen käyttötarkoitus on ollut johdon ja avainhenkilöiden sitouttaminen ja palkitseminen. Tällöin yhtiön menestys on myös johdon omassa intressissä, koska he usein voivat ratkaisevasti omalla toiminnallaan vaikuttaa optio-oikeutensa arvoon.

Optioiden antaminen johdolle samalla pienentää omistajien osuuden arvoa, koska osakkeiden yhteismäärä lisääntyy uusia osakkeita merkittäessä. Joskus johto saattaa myös ottaa liian suuria riskejä tarkoituksenaan maksimoida optiosta saatava tuotto. Mietittäessä optio-oikeuksien antamista tapauksen yrityksessä, kannattaa tarkastella tilannetta kaikilta näkökannoilta ja ennakoida kannustimen tehokkuutta juuri omassa yrityksessä.

Osakeyhtiölaissa ei ole säädetty osakkeiden merkitsemiseen optioilla varattua aikaa, mutta OYL:n 4:12c.1 §:ssä määrätään, että yhtiön on viipymättä ja viimeistään kahden vuoden kuluessa optio-oikeuksien antamista koskevasta päätöksestä ilmoitettava rekisteröitäväksi osakelajeittain määrä, jolla osakepääomaa voidaan uusmerkinnällä korottaa, ja aika, jonka kuluessa osakkeita voidaan merkitä.

Tämä säännös siis käytännössä sääntelee option merkitsemisen enimmäisajan. Optiotodistusten nojalla merkittyjen osakkeiden määrä on viipymättä ilmoitettava rekisteröitäväksi osakemerkinnälle varatun ajan päätyttyä. Jos merkintäaika on vuotta pidempi, on ilmoitus tehtävä heti sen tilikauden päättymisen jälkeen, jonka aikana osakkeita on merkitty.

Kuitenkin osake saa oikeuden voittoon ja muihin varoihin viimeistään vuoden kuluttua siitä, kun osake on täysin maksettu, rekisteröinnistä riippumatta. Tällä hetkellä tosin optioiden sijaan yhtiön johtoa pyritään sitouttamalla esim. yhtiön osakkeita antamalla, koska niiden katsotaan motivoivan yhtiön johtoa paremmin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    2. 2

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    3. 3

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    4. 4

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    5. 5

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    6. 6

      Suomi hävisi roaming-äänestyksessä

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    9. 9

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    10. 10

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    2. 2

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    3. 3

      Nordea selvitti, kuinka paljon joulu maksaa suomalaiselle – onko oma joulubudjettisi isompi vai pienempi?

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    7. 7

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    8. 8

      Sato myi lähes 300 vuokra-asuntoa

    9. 9

      Suomi hävisi roaming-äänestyksessä

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    8. 8

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    9. 9

      Miten saa mukavan paikan lentokoneeseen? 7 keinoa

    10. 10

      Vastike vain 1 euron – tällaisessa taloyhtiössä se on mahdollista

    11. Näytä lisää