Kesäväki joustaa

Työelämä: Harva kesätyöläinen tunteetyösuhteensa edut ja velvollisuudet kunnolla.Varsinkaan uratietoiset nuoreteivät valvo oikeuksiaan, sillä he eiväthalua hankalan työntekijän leimaa.
Ensi viikolla työpaikoille saapuu ennätysmäärä kesätyöntekijöitä. Esimerkiksi yksityisellä palvelualalla on tänä vuonna yli 74 000 kesätyöpaikkaa, 10 000 enemmän kuin viime vuonna.

Kaupan ala on suurimpia yksittäisiä kesätyöllistäjiä. Nuoria tarvitaan jäätelökioskeille ja pikkumarketteihin. Siellä missä on paljon tekijöitä, on myös ongelmia. Eniten huolta tuottavat nuorten työntekijöiden palkat.

– Moni pienyrittäjä ei tiedä, että myös kesätyöntekijälle pitää maksaa vaikkapa iltalisiä. Toisaalta yhä useammin nuoret saattavat kesän jälkeen havahtua siihen, että tuntipalkka olisikin pitänyt olla viiden euron sijaan kahdeksan, SAK:n nuorisosihteeri Eija Harjula sanoo.

– Pienyrityksissä on paljon kiinni yksittäisistä yrittäjistä, miten asiat hoidetaan. Isoissa yrityksissä kesätyöläistenkin asiat hoidetaan systemaattisesti, Kaupan työnantajaliiton liittojohtaja Heikki Ropponen sanoo.

Alan työntekijäliittojen mukaan tietämättömyys on usein molemminpuolista: yrittäjät eivät tiedä, mistä pitää maksaa, ja nuorilla ei ole mitään mielikuvaa näistä asioista.

– Ongelman ydin on tietämättömyys ja toisaalta välinpitämättömyys. Kesätyöntekijä ei ehkä itse näe jotakin puutetta ongelmana ja toisaalta ajattelee, että jos iltalisät jäävät joinakin kertoina saamatta, sillä ei ole niin väliä, koska se ei lopulta vaikuta palkkapussiin paljonkaan. Koko talven opintotuella kituuttaneelle kesätyötienestit vaikuttavat joka tapauksessa valtavilta, Palvelualojen ammattiliiton PAMin nuorisosihteeri Hanna Kuntsi sanoo.

SAK valittelee, että koulut ovat karsineet työelämäoppinsa minimiin. Liitot joutuvatkin paikkailemaan tilannetta opettajien pyynnöstä.

– Tarve työelämätiedon antamiselle on kasvanut hirvittävästi. Tietoa kaivataan perusasioista lähtien, esimerkiksi siitä, miten palkka tai kesäloma määräytyvät, Eija Harjula sanoo.

Nuorista työelämän sopimus- ja lakiasiat voivat vaikuttaa vaikeilta tai turhilta. Kiinnostus lopahtaa.

– Kolmikantainen työehtosopimus ei ole kovinkaan mediaseksikäs aihe, vaikka työehtosopimukset ovat keskeisiä kaikkien työntekijöiden kannalta, Harjula muistuttaa.

Myös kova kilpailu kesätöistä vaikuttaa kesätyöntekijöiden asemaan. Nykynuoret ovat entistä uratietoisempia eivätkä halua hankalan työntekijän mainetta.

PAMin Hanna Kuntsin mielestä vaarana on, että nuorista on kasvamassa sukupolvi, joka ei osaa valvoa etujaan myöskään tulevaisuudessa.

– On muistettava, että omien etujen valvonta hyödyttää myös muita, kesän jälkeenkin töihin jääviä. Nuorten olisi nähtävä, että he ovat kesän ajan osa työyhteisöä, ja piittaamattomuudellaan he mitätöivät muiden jo tekemää edunvalvontatyötä. Kannattaa pitää mielessä, että työehtosopimukset on yhdessä työnantajapuolen kanssa sovittuja. Työntekijä ei ole hankala, jos hän haluaa TES:n mukaista palkkaa, Kuntsi sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    3. 3

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    4. 4

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    5. 5

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    6. 6

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    9. 9

      Savo-Solar sai puolen miljoonan rahoituksen aurinkokeräimelleen

    10. 10

      Ulla Nord lähti etsimään ”kadonneita” miehiä – kolkutteli heidän oviaan ja auttoi kädestä pitäen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    2. 2

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    3. 3

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    4. 4

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    5. 5

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    6. 6

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    7. 7

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    8. 8

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    9. 9

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    10. 10

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    7. 7

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    8. 8

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    9. 9

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    10. 10

      Kuin bensaa ostaisi: Forssassa aloittaa myyjätön kauppa

    11. Näytä lisää