Uusi järjestö, muuttunut maailma

Elinkeinoelämän uusi edunvalvontaorganisaatio alkaa vähitellen hahmottua. Toissapäivänä julkistettujen linjajohtajien nimet kertovat, että uusi organisaatio rakentuu pitkälle vanhan TT:n eli Teollisuuden ja Työnantajien organisaation varaan. Uuden järjestön toinen osapuoli PT eli Palvelutyönantajat jää taka-alalle.

Suomalaisen elinkeinoelämän näkökantojen ja etujen ajaminen on aivan viime vuosina ollut lamaannuksissa. TT:tä ovat koetelleet toistuvat johtajavaihdokset, joiden taustalla on ollut skandaaleja. Samaan aikaan koko 1990-luvun määrätietoisesti vahvaa yhteiskunnallista profiilia rakentanut Suomen Yrittäjät on ajautunut sisäisiin linjaristiriitoihin ja järjestön toimintakyky on heikentynyt. Samalla kaudella PT on välttynyt ongelmilta ja samaan aikaan järjestön edustamien toimialojen merkitys Suomen taloudessa on jatkuvasti vahvistunut. Nämä seikat eivät kuitenkaan ole näkyneet järjestöfuusiossa.

Uuden Elinkeinoelämän keskusliiton synnyttäminen on kuitenkin perusteltu ellei suorastaan välttämätön hanke. Suomalaisten yritysten toimintaympäristö on 15 vuoden aikana kokenut radikaaleimman muutoksen sitten 1800–1900-lukujen vaihteen teollistumiskauden. Vain aivan kasvutaipaleensa alkuvaiheessa olevat yritykset eivät nykyisin joudu kohtaamaan kansainvälistä kilpailua. Monilla korkean teknologian alueilla jo yrityksen perustaminen on mukaan menemistä kansainväliseen markkinaan.

Tämä tosiasia on muuttanut suuresti yritysten edunvalvonnan tarpeita. Suhteiden hoitaminen vain Suomen valtiovaltaan, ammattiyhdistysliikkeeseen tai paikalliseen julkisuuteen ei enää riitä. Eurooppalainen edunvalvonta on jo itsestäänselvä osa työkenttää samoin kuin suomalaistyritysten näkökulmien tuominen esille erilaisissa kansainvälisissä talouden integraatiohankkeissa.

Välillä painopisteen muutos on ollut niin nopeaa, että järjestön edushenkilöidenkin on itse ollut siihen vaikea sopeutua. Ovathan vanhan TT:n henkilövaihdosten taustalla olleet luottamushenkilöiden vaikeudet kilpailu- ja arvopaperimarkkinalainsäädännön kanssa.

Suomalaisessa yritysmaailmassa myös palvelualojen nousu paikallisen työllistämispolitiikan keskiöön on uutta. Aikaisemmin hallituksen työllistämishankkeissa itsestään selvänä keskustelupartnerina oli TT. Viime vuosina keinoja uusien työpaikkojen luomisesta on ollut perusteltua käsitellä PT:n kanssa. Varsinaisen teollisuuden puolella on jouduttu pitämään hyvänä tavoitteena sitä, jos työpaikkojen määrä ei vähene.

Nämä muutostrendit perustelevat vahvasti uuden järjestön tarvetta. Uuden EK:n on pystyttävä muotoilemaan sekä suomalaisyritysten että Suomen paikallistalouden edut tavalla tai toisella yhteen. Tehtävä on haasteellinen. On helppo kuvitella tapauksia, joissa paikallisesti toimivien palveluyritysten ja suurten vientiyritysten edut ovat ristiriitaisia. Tuorein esimerkki on yritysverouudistus, jonka suhteen hajonta järjestökentässä on ollut suurta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    4. 4

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    5. 5

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    6. 6

      Venäläiset ovat ”taloustilanteen passiivisia panttivankeja”

    7. 7

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    8. 8

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    9. 9

      Eläkettä voi nyt nostaa jo ennen eläkeikää – katso laskelmat, kannattaako se vai ei

    10. 10

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    6. 6

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    7. 7

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    8. 8

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    9. 9

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    10. 10

      Kulta on kallistunut selvästi – sijoittajat pelkäävät osakkeiden olevan vaarallisen kalliita

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    10. 10

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    11. Näytä lisää