Analyytikot lähtivät jälleen urakiertoon

Osakekaupanpiristyminen ja alan kansain-välistyminen on pistänytanalyytikkojen työmarkkinatkuhisemaan

Analyytikkojen työmarkkinat vetävät nyt hyvin parin vuoden hiljaiselon jälkeen. Taustalla on yhtäältä osakekaupan piristyminen ja toisaalta alalla kiristynyt kilpailu.

Myös yhteispohjoismaisen pörssin OMHexin syntyminen ja analyysitoimintojen yhdistely aiheuttavat toimialalla liikehdintää.

Muun muassa pankkikonserni Nordeasta on lähtenyt kesän korvilla kolme analyytikkoa, joista yksi siirtyi muihin työtehtäviin. Nokia-analyytikko Jussi Uskola sen sijaan hyppäsi kilpailijan leipiin Enskilda securitiesiin, ja Juha Iso-Herttua siirtyi Conventumiin.

Nordean pääanalyytikon Roger Wessmanin mukaan alan työmarkkinat ovat nyt hyvässä imussa.

– Ainakaan näillä meidän analyytikoilla ei ole ollut suurempia ongelmia saada työpaikkaa, hän laukoo.

– Toisaalta tännekin riittää tarjokkaita. Emme kuitenkaan ole aktiivisesti rekrytoimassa ketään tilalle, koska meidän koko analyysirakenteemme on muuttumassa, Wessman jatkaa, muttei kuitenkaan halua tarkemmin kommentoida pankkikonsernin toimintojen jakautumista Helsingin ja Tukholman välille.

Kaupthing toiuutta kilpailua

Työmarkkinoiden virkoaminen ei juuri näy lehtien ilmoitussivuilla suurina otsikkoina. Valtaosa pankkiiriliikkeistä vihjaa internet-sivuillaan, että avoimia työpaikkoja ei ole, mutta avoimia hakemuksia saa lähettää.

Tällaista viestiä tarjoaa myös Pohjoismaissa voimakkaasti laajentuva islantilainen Kaupthing Sofi, joka on tuonut oman lisänsä kotimaiseen kilpailuun.

FIM pankkiiriliikkeestä napatun Mika Metsälän vetämään analyysitiimiin on rekrytoitu keväällä kolme henkilöä. Kaupthing Sofista ei myöskään suljeta pois uusien värväysten mahdollisuutta.

Niin ikään henkilöstöään on kartuttanut Opstock, joka puolestaan hankki FIMistä seniorianalyytikoksi Hannu Rauhalan. Toukokuussa yhtiössä aloitti myös kaksi analyytikkoharjoittelijaa.

Evlistä Opstockiin siirtynyt pääanalyytikko Pekka Spolander uskoo, että nyt puretaan syntyneitä työvoimapaineita.

– Tässä oli pitkät vaikeat ajat, jolloin syntyi patoutunutta tarvetta siirtyä uusiin tehtäviin. Nyt kun on sitten avautunut paikkoja, niin on syntynyt tällaisia ketjureaktioita. Edellisinä vuosina avautuneita paikkoja ei välttämättä edes täytetty.

”Ylikuumenemistaei havaittavissa”

Spolanderin mukaan kyse on ollut toistaiseksi nimenomaan kierrosta eikä uusien ihmisten värväämisestä alalle.

– Meillä oli yksi korvausrekrytointi keväällä, ja nyt mietimme parhaillaan yhden juniorin palkkaamista, kertoo puolestaan Conventumin pääanalyytikko Katja Keitaanniemi, joka muistuttaa, että analyytikkokunta on puolittunut vuoden 2000 huipusta.

Conventumin keväinen rekrytointi on juuri Nordeasta lähtenyt Juha Iso-Herttua, joka nimitettiin metalli- ja konepaja-analyytikoksi.

– Markkina on lähtenyt piristymään ja volyymit ovat kasvaneet, joten on ihan oikein, että porukkaa lähdetään lisäämään, Keitaanniemi sanoo.

Hän pitää viisaana, että rekrytointeja käynnistetään varovaisesti. Samoilla linjoilla on Nordean Wessman, jonka mukaan työmarkkinoilla ei ole havaittavissa ylikuumenemista, vaan markkinat ovat nyt ”kohtuullisessa tasapainossa”.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    4. 4

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    5. 5

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    6. 6

      Tesla aikoo rakentaa jopa kolme uutta jättitehdasta – Suomen saumat paranivat?

    7. 7

      Kelan omat työntekijät huolestuivat ruuhkista: ”Jälleen yksi varoittava esimerkki”

    8. 8

      Asumisunelmat karkaavat: ”Monet yksinäiset vanhukset ovat loukussa”

    9. 9

      Peugeotin ja Citroenin toimitusjohtaja: Opel tarvitsee apua

    10. 10

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    4. 4

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    5. 5

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    6. 6

      Kommentti: Toisille pian 200 e/kk enemmän – Lindströmin eläketuki on epäreilu

    7. 7

      Donald Trumpin ”talvipalatsi” on huikean kallis eliittiklubi – katso hulppeat kuvat kartanosta

    8. 8

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    9. 9

      10 hankalaa kysymystä työhaastatteluista – ja mitä niillä haetaan

    10. 10

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    4. 4

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    5. 5

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää