Valikko

Analyytikot lähtivät jälleen urakiertoon

Osakekaupanpiristyminen ja alan kansain-välistyminen on pistänytanalyytikkojen työmarkkinatkuhisemaan

Analyytikkojen työmarkkinat vetävät nyt hyvin parin vuoden hiljaiselon jälkeen. Taustalla on yhtäältä osakekaupan piristyminen ja toisaalta alalla kiristynyt kilpailu.

Myös yhteispohjoismaisen pörssin OMHexin syntyminen ja analyysitoimintojen yhdistely aiheuttavat toimialalla liikehdintää.

Muun muassa pankkikonserni Nordeasta on lähtenyt kesän korvilla kolme analyytikkoa, joista yksi siirtyi muihin työtehtäviin. Nokia-analyytikko Jussi Uskola sen sijaan hyppäsi kilpailijan leipiin Enskilda securitiesiin, ja Juha Iso-Herttua siirtyi Conventumiin.

Nordean pääanalyytikon Roger Wessmanin mukaan alan työmarkkinat ovat nyt hyvässä imussa.

– Ainakaan näillä meidän analyytikoilla ei ole ollut suurempia ongelmia saada työpaikkaa, hän laukoo.

– Toisaalta tännekin riittää tarjokkaita. Emme kuitenkaan ole aktiivisesti rekrytoimassa ketään tilalle, koska meidän koko analyysirakenteemme on muuttumassa, Wessman jatkaa, muttei kuitenkaan halua tarkemmin kommentoida pankkikonsernin toimintojen jakautumista Helsingin ja Tukholman välille.

Kaupthing toiuutta kilpailua

Työmarkkinoiden virkoaminen ei juuri näy lehtien ilmoitussivuilla suurina otsikkoina. Valtaosa pankkiiriliikkeistä vihjaa internet-sivuillaan, että avoimia työpaikkoja ei ole, mutta avoimia hakemuksia saa lähettää.

Tällaista viestiä tarjoaa myös Pohjoismaissa voimakkaasti laajentuva islantilainen Kaupthing Sofi, joka on tuonut oman lisänsä kotimaiseen kilpailuun.

FIM pankkiiriliikkeestä napatun Mika Metsälän vetämään analyysitiimiin on rekrytoitu keväällä kolme henkilöä. Kaupthing Sofista ei myöskään suljeta pois uusien värväysten mahdollisuutta.

Niin ikään henkilöstöään on kartuttanut Opstock, joka puolestaan hankki FIMistä seniorianalyytikoksi Hannu Rauhalan. Toukokuussa yhtiössä aloitti myös kaksi analyytikkoharjoittelijaa.

Evlistä Opstockiin siirtynyt pääanalyytikko Pekka Spolander uskoo, että nyt puretaan syntyneitä työvoimapaineita.

– Tässä oli pitkät vaikeat ajat, jolloin syntyi patoutunutta tarvetta siirtyä uusiin tehtäviin. Nyt kun on sitten avautunut paikkoja, niin on syntynyt tällaisia ketjureaktioita. Edellisinä vuosina avautuneita paikkoja ei välttämättä edes täytetty.

”Ylikuumenemistaei havaittavissa”

Spolanderin mukaan kyse on ollut toistaiseksi nimenomaan kierrosta eikä uusien ihmisten värväämisestä alalle.

– Meillä oli yksi korvausrekrytointi keväällä, ja nyt mietimme parhaillaan yhden juniorin palkkaamista, kertoo puolestaan Conventumin pääanalyytikko Katja Keitaanniemi, joka muistuttaa, että analyytikkokunta on puolittunut vuoden 2000 huipusta.

Conventumin keväinen rekrytointi on juuri Nordeasta lähtenyt Juha Iso-Herttua, joka nimitettiin metalli- ja konepaja-analyytikoksi.

– Markkina on lähtenyt piristymään ja volyymit ovat kasvaneet, joten on ihan oikein, että porukkaa lähdetään lisäämään, Keitaanniemi sanoo.

Hän pitää viisaana, että rekrytointeja käynnistetään varovaisesti. Samoilla linjoilla on Nordean Wessman, jonka mukaan työmarkkinoilla ei ole havaittavissa ylikuumenemista, vaan markkinat ovat nyt ”kohtuullisessa tasapainossa”.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    2. 2

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    3. 3

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    4. 4

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    5. 5

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    8. 8

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    9. 9

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää