Valikko

Syrjintäkanteiden tulvavaltaa Cityn pankit

Naisjohtajatpelkäävätkanteidenvaikeuttavanmuiden naisten palkkaamista

Sukupuolista syrjintää tai häirintää koskevat kanteet ovat tämän kesän puheenaihe Lontoon Cityssä. Entisten naistyöntekijöiden kanteisiin joutuu vastaamaan ainakin viisi Lontoon suurimpiin lukeutuvaa rahalaitosta.

Viime aikoina kaikkein näkyvimmin oikeuksiaan on penännyt Merrill Lynchistä erotettu pankkiiri Stephanie Villalba, joka vaatii sukupuolisesta syrjinnästä ja laittomasta irtisanomisesta yli kymmenen miljoonan euron korvausta.

Villalban mukaan hänen miespuolinen pomonsa kiusasi ja vähätteli häntä. Lisäksi hänelle maksettiin pienempää palkkaa kuin mieskollegoille. Oikeuden päätöstä Villalban vaatimuksiin ei ole vielä tullut.

Merrill Lynch on ollut luupin alla myös kotimaassaan Yhdysvalloissa, missä se on joutunut viime vuosina maksamaan yli sata miljoonaa dollaria korvauksia kaikkiaan 900 kantajalle.

Viime viikolla Yhdysvalloissa myös investointipankki Morgan Stanley joutui pulittamaan yli 40 miljoonaa euroa kaikkiaan 340 naiselle, jotka olivat kimmastuneita seksistisistä kommenteista, nipistelyistä ja asiakkaiden viemisestä strip tease -klubeihin.

Viisi tapaustatulossa

Merrill Lynchin lisäksi Lontoon työtuomioistuimeen ovat joutumassa myös Goldman Sachs, Credit Suisse First Boston, Dresdner Kleinwort Wasserstein sekä sisaryhtiöt LCF Rothschild ja NM Rothschild.

Kaikki tapaukset perustuvat ainakin osittain sukupuoliseen syrjintään, joskin kanteiden yksityiskohdat vaihtelevat. Jotkut naiset ovat kokeneet häirintää ja sisäistä savustamista, joillekin ei ole löytynyt asianmukaista työtä äitiysloman jälkeen.

Moni penää erottuaan palkka- tai bonussaatavia. Naiset kokevat saaneensa vähemmän rahaa kuin mieskollegansa, vaikka heidän mielestään työsuoritusten arvo on ollut täysin vertailukelpoinen.

Naisjohtajathuolestuivat

Monet Britannian näkyvimmistä naisjohtajista ovat ilmaisseet huolestuneisuutensa kanteiden johdosta. Heidän mielestään ne vaikeuttavat naisten palkkaamista ja perustuvat toisinaan huteralle pohjalle.

Naisjohtajien mielestä näille korvausvaatimuksille pitäisi olla jonkinlainen katto. Muuten vaikuttaa siltä, että erotettu nainen on aina iso riski työnantajalle.

Asianajajat kehottavat erotettuja naisia muistelemaan työuraansa ja etsimään sieltä sukupuoliseen syrjintään viittaavia tilanteita. Jopa pikkujouluissa esitettyjä kommentteja on käytetty todisteina sukupuolisesta häirinnästä.

– Kun näitä tapauksia viedään oikeuteen, syrjintäkanteilla ei ole mitään kattoa, sanoo Centre for Policy Studies -instituutin johtaja Ruth Lea, jolla on takanaan pitkä ura Cityn näkyvimmillä paikoilla.

– Ajatus siitä, että nämä naiset olisivat kärsineet miljoonien puntien arvosta tuskaa, on täysin naurettava, Lea sanoo sanomalehti Timesissa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    4. 4

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    5. 5

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    6. 6

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    7. 7

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    8. 8

      Konkurssin riskistä varoittanut Takoma romahti pörssissä

    9. 9

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    10. 10

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    5. 5

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    6. 6

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    7. 7

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    8. 8

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    9. 9

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    10. 10

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää