Valikko

Ay-liike torjuu työajan pidennyksen yhtenä rintamana

SAK:n mukaan työaikavaatimusten tuominen tupo-pöytään lietsoo vain tuhoa

Ay-liike suhtautuu jyrkän kielteisesti työnantajien vaatimuksiin työajan pidentämisestä. Tupo-neuvottelujen henki heikkenee SAK:n mukaan alkuunsa, jos työnantajat tuovat syksyn tupo-pöytään ehdotuksen aiheesta.

Työnantajat saattavat pyrkiä purkamaan syksyn tuloneuvotteluissa esimerkiksi niin sanottuja pekkaspäiviä.

– SAK ei lähde keskustelemaan työajan pidentämisestä. Pekkaspäivät ovat meidän jäsenliitoillemme sellainen tabu, että niistä neuvottelu aiheuttaisi ainoastaan tuhoa, sanoo johtaja Kirsti Palanko-Laaka SAK:sta.

Hänen mielestään lähtökohdat työmarkkinaneuvotteluille huononevat, jos työnantaja alkaa jo ladata pöytään työaikaa koskevia vaatimuksia. Teollisuus ja työnantajat on viime viikkoina ajanut työajan pidentämistä.

– Kyllä nämä ovat niin herkkiä asioita, että niillä saadaan aikaan huonot työmarkkinasuhteet.

Keskustelu työajan pidentämisestä lähti liikkeelle, kun lyhyen työajan maissa Saksassa ja Ranskassa työantaja ja työntekijät ovat paikallisella sopimuksella sopineet työajan pidentämisestä työpaikkojen säilyttämiseksi.

Vaihtoehtona on ollut tuotannon siirtäminen halvemman työvoiman maahan. Palanko-Laaka pitää paikallista sopimista Suomessakin mahdollisena.

Ammattiliitotmyös jyrkkiä

SAK:n liitoista esimerkiksi Kemianliitto on jyrkkänä työaika-asiassa.

– Esityksiä neuvottelupöytään voi tuoda. En usko, että siitä päästään kuitenkaan ratkaisuun, sanoo Kemianliiton puheenjohtaja Timo Vallittu.

Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahonen suorastaan nauraa ulos idean työajan lisäämisestä.

– Tavoitteena on työajan lyhentäminen, sanoo Ahonen.

Vallittu perustelee tiukkaa kantaa sillä, että työaika ei ole eurooppalaisittain verrattuna Suomessa lyhyt. Vallittu ei pelkää Suomen kilpailukyvyn kärsivän, vaikka työajat säilyvät nykyisellään.

– Suomen tuottavuus ei ole huonolla tasolla. Työaika ei ole probleema, eivätkä työpaikat ole siirtyneet ulos työajan takia, Vallittu sanoo.

–  Suomalainen teollisuus on kilpailukykyistä. Oleellisempaa on, miten tehokkaasti töitä tehdään, eikä se, kuinka pitkään työpaikalla vietetään, sanoo puolestaan Ahonen.

Kunta-alakaanei lämpene

Myöskään Kunta-alan ammattiliiton KTV:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori ei niele ideaa työaikojen pidentämisestä. Hänen mukaansa työnantajapuolella ei ole todellisia syitä teettää töitä aiempaa enemmän samalla palkalla.

– Kiina-ilmiö saattaa vaikuttaa siihen, että työvoimakustannuksia halutaan leikata. Kilpailutilanne kiinalaisiin nähden ei kuitenkaan ratkea työvoimakustannuksia alentamalla.

Santamäki-Vuoren mielestä keskustelussa on unohdettu se, että työajan pidentäminen voi heikentää työkykyä.

– Jos työajan pidentämisellä tavoitellaan suurempaa työpanosta, saattaa kehitys johtaa aivan päivänvastaiseen lopputulokseen. Tämä saattaa helposti näkyä eläkehakuisuudessa, Santamäki-Vuori sanoo.

Hänen mukaansa aivan oma keskustelunsa on, miten työntekijät voisivat vaikuttaa työaikajärjestelyihin.

– Esimerkiksi parhaiden yksityisten sosiaali- ja terveyspalveluiden puolella työntekijät arvostavat sitä, että siellä on suurempi mahdollisuus vaikuttaa työaikajärjestelyihin kuin julkisella sektorilla.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    9. 9

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    8. 8

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    9. 9

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää