Valikko

Kohtuuskadoksissa

Valtaosa Saksan 30 suurimman pörssiyrityksen johtoryhmien jäsenistä on lehtitietojen mukaan sopinut keskenään, ettei kukaan heistä kerro julkisuuteen, paljonko saa vuodessa palkkaa ja muita etuja.

Sopimus on vastaveto yritysten hyvää hallintotapaa määrittelevään corporate governance -säännöstöön, jossa on jo muutaman vuoden vaadittu, että sijoittajien pitäisi saada tietää johtoryhmän jäsenten palkat.

Uhmakas yritys tulee epäonnistumaan jo siksi, että yritysten hallintoneuvostoissa istuvat ay-edustajat ovat päättäneet syynätä entistä tarkemmin mitä ja mistä johtajille maksetaan. Lisäksi maan hallitus uhkaa lailla, ellei avoimuutta löydy vapaaehtoisesti.

Mannesmann-oikeusjutun lopputulos päästi herrakerhon pelkällä säikähdyksellä, mutta herätti aiheellisesti keskustelua siitä, pitäisikö johtajien tekemisiä valvoa tarkemmin.

Juridisesti ja moraalisesti kyseenalaistahan ei ollut niinkään se, että Mannesmannin johtajat saivat kaikkiaan 57 miljoonan euron palkkiot, kun yhtiö myytiin Vodafonelle.

Kyseenalaista oli se, että eräät edunsaajista olivat itse päättämässä asiasta aivan kuin poimisivat parhaita paloja seisovasta pöydästä, eivätkä henkilöstön ja omistajan edustajat hallintoneuvostossa olleet tippaakaan kiinnostuneita palkkioiden perusteista.

Saksalaisjohtajilla on sveitsiläisten jälkeen Euroopan parhaat tulot. Hyviä palkkoja nauttivat työntekijätkin, mutta heitä vaaditaan nyt tekemään enemmän töitä samalla tai vähemmälläkin rahalla. Volkswagenin henkilöstöjohtaja Peter Hartz arvioi eräässä haastattelussa, että yhtiön maksamat palkat laskevat vuoteen 2011 mennessä kolmisenkymmentä prosenttia.

Oikeudenmukaisuuden nimissä leikkauksia odotetaan myös johtoportaalta. Opelilla johto on jo luvannut osallistua säästötalkoisiin.

Jotkut äänekkäät talouden edustajat moittivat tätä keskustelua tyhmyyden tiivistymiseksi ja varoittelevat kykenevän eliitin pakenemisesta ulkomaille

Heille tekisi hyvää lukea se, mitä lääkäri ja kirjailija Till Bastian pohtii ahneudesta uusimmassa Psychologie Heute -lehdessä.

Ihmisessä luonnollisesti vaikuttavat ahneuden säätelymekanismit eivät enää toimi nyky-yhteiskunnassa, jossa kaiken pitää olla yhä nopeampaa ja tehokkaampaa, arvioi Bastian.

Taloudellis-poliittisen eliitin todellisuudentajun hämärtyminen ja halu eristäytyä kansasta kertoo siitä, että olemme palaamassa mentaalisesti feodalismin aikaan, jossa aateli juhli ja rahvas raatoi, hän kirjoittaa.

Tällaisen tunnelman aineksia on olemassa, ja niillä on oma vaikutuksensa siihen, etteivät saksalaiset uskalla kuluttaa, vaan panevat ylimääräiset senttinsä sukanvarteen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    5. 5

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    6. 6

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    7. 7

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    8. 8

      Konkurssin riskistä varoittanut Takoma romahti pörssissä

    9. 9

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    10. 10

      ”Kreikka voi palata lainamarkkinoille vuonna 2018”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    4. 4

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    5. 5

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    6. 6

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    7. 7

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    8. 8

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    9. 9

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    10. 10

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää