Valikko

Itä-Eurooppa istuu tupopöydässä

Syksyn tuloneuvotteluja valmistellaan perinteisin menoin. Työntekijäpuoli toivoo korjausta kaikkien toimialojen ansiotason jälkeenjääneisyyteen ja työnantajat epäilevät onko korotusvaraa lainkaan. Kiistoja näyttää olevan syntymässä myös työntekijöiden muutosturvasta ja työajoista. Odotettavissa on reippaiden puheiden värittämä vääntö, joka päättyy kaikkien osapuolten torjuntavoitoksi kutsumaan kompromissiin.

Työmarkkinapöytään ilmestyi kuitenkin viime vappuna uusi osapuoli, jonka läsnäolo on ainakin toistaiseksi jäänyt lähes huomiotta. EU:n itälaajeneminen koventaa suomalaisyritysten kilpailutilannetta entisestään. Erityisesti vientialat joutuvat entistä tarkemmin laskemaan paitsi tuotantokustannuksensa, niin myös etäisyyden vaikutuksen ja laajemman unionin mukanaan tuomat uudet kilpailijat ja asiakkaat.

Koveneva kilpailu haastaa myös yritysten palkanmaksukyvyn. Jos työvoima hinnoitellaan liian kalliiksi, työllisyys heikentyy. Hallituksen työllisyystavoitteen kohtalo kertoo osaltaan parin vuoden takaisen tuloratkaisun epäonnistumisesta.

Tilastokeskuksen mukaan palkat ovat vuoden 2001 lopusta viime vuoden loppuun nousseet 7,9 prosenttia, kun talouden palkanmaksukyky, kausivaihtelusta puhdistettu kokonaistuotanto, kasvoi 5,2 prosenttia. Viime vuonna palkat nousivat 3,75 ja kokonaistuotanto 1,9 prosenttia.

Tämän vuoden alkupuolella matkapuhelintuotannon toipuminen on tasoittanut tilannetta, ja palkat ovat tammikuusta kesäkuuhun nousseet 1,8 ja kokonaistuotannon trendi-indikaattori 1,9 prosenttia. Tuotanto on kuitenkin alkuvuoden aikana supistunut teollisuutta lukuun ottamatta kaikilla päätoimialoilla. Kun Yhdysvaltojen tilanne ja öljyn hintakehitys pitävät maailmantalouden kasvunäkymät edelleen kyseenalaisina on maltti palkkaneuvotteluissa erityisen tarpeen.

Itä-Euroopan haaste johti jo Saksassa ja Ranskassa palkkakustannusten keventämiseen, jotta tuotantoa ei tarvinnut siirtää edullisempiin maihin.

On mielenkiintoista nähdä, miten Suomen keskitetty sopimusjärjestelmä vastaa Itä-Euroopan haasteeseen. Kun tähän asti ylimitoitetut palkkaratkaisut ovat vain vähentäneet työvoiman käyttöä, on tuotannon nyt mahdollista siirtyä kokonaan muualle, jos työvoima tai muut tuotannontekijät ylihinnoitellaan.

Keskitetty järjestelmä sopii huonosti voimistuvan taloudellisen integraation ja kovenevan kilpailun maailmaan. Enemmän yrityskohtaiseen tulospalkkaukseen perustuva järjestelmä auttaisi todennäköisesti työpaikkoja säilymään, vaikka talouskehitys jäisikin toivotusta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    5. 5

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    6. 6

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    7. 7

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    8. 8

      Konkurssin riskistä varoittanut Takoma romahti pörssissä

    9. 9

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    10. 10

      ”Kreikka voi palata lainamarkkinoille vuonna 2018”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    5. 5

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    6. 6

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    7. 7

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    8. 8

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    9. 9

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    10. 10

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää