Valikko

Pitkää päivää vai laatuaikaa?

Laatuaika ei riitä lapsille eikä työnantajille. Lapset tarvitsevat vanhemmiltaan ja yritykset palkollisiltaan yksinkertaisesti lisää yhteistä aikaa, eikä vain lyhyitä ja kalliita yhteisen tekemisen tuokioita.

Työnantajapomot ovat tupo-talveen valmistautuessaan kertoilleet julkisuuteen monenlaisia tavoitteita. Niissä korostuu aikamme suurin niukkuuden aihe, aika. Ay-pomoja ei kiinnosta samassa määrin laatu- eikä tavallinen aika, vaan ennen kaikkea mahdollisten erokorvausten suuruus – aivan kuten monien superrikkaiden puolisoita.

Työnantajaleirin toivelistasta löytyvät pidempi työaika ja pienemmät korvaukset ikävistä työvuoroista sekä elintarvikealalla lauantain ottaminen työpäiväksi. Pitkää päivää painamalla virolainen tai kiinalainen ei vie työpaikkaasi!

Työajan pidentäminen kuulostaa aika pitkältä tieltä, ainakin jos tällä lääkkeellä yritetään tasata Suomen ja Kiinan työvoimakustannusten ero. Suomalaisen palkansaajan kannattaisi tässä tapauksessa panna kesämökkinsä tarpeettomana myyntiin, ja makuuhuoneen sänky vaihtuisi työpaikalle vietävään makuupussiin.

Työajan pidentämiseen suostumalla työntekijät etenkin Saksassa ovat saaneet torjutuksi teollisuuskonsernien mittavia tuotannonsiirtoja uusiin EU-maihin tai Aasiaan. Torjuntavoitot tuskin kuitenkaan pelastavat pitkäksi aikaa matalan tuottavuuden tai heikon innovointivoiman tuotantoyksiköitä kalliissa länsimaissa. Uudistumisen on jatkuttava, mutta tuskin kukaan haluaa rakennemuutoksen kiihtyvän kriisin mittoihin.

Palvelualoilla sen sijaan moni työntekijä mielellään yhtyy työajan pidentämisvaatimuksiin. Vain osa suomalaisista osa-aikatyöntekijöistä haluaa tehdä lyhyttä päivää tai viikkoa, tai moni heistä tekisi mielellään enemmän tunteja osa-aikasuhteessa.

Etelärannan tupo-lämmittelyt kertovat muustakin kuin EK:n pomojen profiilinnostohaluista. Yleensä, kun herrat valittavat tavanomaista äänekkäämmin kustannusten suuruudesta ja duunareiden lyhyistä työajoista, elinkeinoelämällämme menee keskimääräistä huonommin – ei välttämättä suhdannemielessä, vaan nimenomaan rakenteellisesti. Tällaiset puheet kertovat monien yritystemme kasvuhalun ja kekseliäisyyden heikentymisestä.

Henkilöstön raatamisesta ei ole paljon hyötyä, jos firman hyödykevalikoima ei menesty kilpailussa tai muussa osaamisessa on kohtalokkaita puutteita. Omia työaikoja on lisäksi harvinaisen vaikeaa muuttaa, jos palvelut pelaavat Suomessa samoilla säännöillä kuin Kekkosen aikana.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    6. 6

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    7. 7

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    8. 8

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      Pankin vaihtaminen helpottuu: pankki ilmoittaa uudet tiedot puolestasi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    4. 4

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    5. 5

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    6. 6

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    9. 9

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    10. 10

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää