Kansainvälinen johdon koulutus levittäytyy Kiinaan

Helsingin kauppakorkeakoulun tytäryhtiö alkaa myydä Kiinassa MBA-kurssiaan

Läntiset koulutusyritykset ovat kiinnostuneet yhä enemmän Aasian kasvavista markkinoista. Varsinkin bisneskoulutuksen kysyntä kasvaa maassa reipasta vauhtia, kun Kiina alkaa varovaisesti avata markkinoitaan ulkomaisille yliopistoille ja koulutuslaitoksille.

Johdon koulutusta tarjoava Helsinki School of Economics Executive Education (HSEEE) on ollut Kiinan markkinoilla kaksi vuotta. Tähän asti yhtiö on kuitenkin toteuttanut Nokian kaltaisille yrityksille räätälöityjä koulutuksia.

Nyt Singaporessa toimiva tytäryritys aikoo laajentaa tarjontaansa kaikille avoimeen koulutukseen. Sen tavoitteena on aloittaa Kiinassa avoin Executive MBA-ohjelma.

– Aika ei ole aiemmin ollut kypsä avoimien opetusohjelmien tarjoamiseen maassa, jossa on edelleen vahva kommunismin henki. Maan johto on huolissaan kansainvälisten yliopistojen tulosta maahan länsimaisia ajatuksia levittämään, kertoo HSEEE:n Asian ja Tyynenmeren alueiden markkinointijohtaja Cary Chan.

Tilanne vapautuu Chanin mukaan pikku hiljaa, kun maan hallitus alkaa ymmärtää kansainvälistymisen tärkeyttä. Avoimien koulutusohjelmien perustaminen on nykyään mahdollista, jos on yhteistyösopimus paikallisen yliopiston kanssa. HSEEE:llä onkin parhaillaan Asia-Pacific alueen toimitusjohtaja Shanghaissa etsimässä sopivaa kumppania.

– Vaihtoehdot pitää tutkia tarkkaan, jotta varmistamme yhteistyöyliopistomme olevan Helsingin kauppakorkeakoulun tasolla, Chan kertoo.

Samalla kilpailu kovenee koko ajan, sillä Kiinaan on rantautumassa lukuisia läntisiä kilpailijoita.

Etenkin muutosjohtamisen osaamisesta on kysyntää nopeasti kasvavan Kiinan tempoilevassa taloudessa.

– Aasiassa muutokset ovat suuria ja tapahtuvat usein, eikä johto välttämättä osaa reagoida niihin, Chan kertoo.

Hän ottaa esimerkeiksi vuoden 1997 talouskriisin ja viime vuoden sars-epidemian, joka nakersi pahasti myös HSEEE:n liiketoimintaa. Kaikki toiminta tuntui pysähtyvän yhtäkkiä.

– Luennoivat professorit kieltäytyivät lentämästä Aasiaan ja kurssit peruuntuvat. Koko liiketoiminta joutui vaakalaudalle. Monissa yrityksissä, myös valtion omistamissa, irtisanottiin paniikissa valtava määrä ihmisiä.

Muutosjohtamisen valmiuksia ei helpota se, että johtamiskulttuuri on Aasiassa edelleen erittäin hierarkkinen ja autoritäärinen.

– Ajatus, että johtaja on olemassa ihmisiä varten, on vielä paljon vieraampaa kuin Skandinaviassa, kertoo HSEEE:n kehitysjohtajana Singaporessa huhtikuusta alkaen toiminut suomalainen Kirsi Gylden.

Luontainen kunnioitus vanhempaa ihmistä kohtaan on niin ikään hidasteena dynaamisen ja osallistavan johtamiskulttuurin muotoutumisessa.

– Koko henkilöstön osallistuminen firman toiminnan kehittämiseen on vielä monissa paikoissa vierasta. Ihmisiä pitää rohkaista sanomaan oma mielipiteensä, koska kaikessa on kyse kasvojen säilyttämisestä, Chan kertoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    2. 2

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    3. 3

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    4. 4

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    5. 5

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    6. 6

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    7. 7

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    8. 8

      Kommentti: Pitkäaikaistyöttömyys laskee, Sipilä väitti – tilastoharhan takaa paljastuu karu totuus

    9. 9

      Venäjä kriisin ristiriita: luksusautot myyvät edelleen

    10. 10

      Sunnuntaisuomalainen: Pimeä passikauppa näkyy Suomessa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    2. 2

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    3. 3

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    4. 4

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    5. 5

      Sunnuntaisuomalainen: Pimeä passikauppa näkyy Suomessa

    6. 6

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    7. 7

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    8. 8

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    9. 9

      Merkel kuittaili Trumpille iPhoneista ja saksalaisautoista

    10. 10

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    7. 7

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    8. 8

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    9. 9

      Kuin bensaa ostaisi: Forssassa aloittaa myyjätön kauppa

    10. 10

      Sähköyhtiö kuivasi järven – jopa kaksi miljoonaa kalaa kuoli

    11. Näytä lisää