Valikko

Sukuomistus on katkollauseimmissa perheyrityksissä

Omistajamuutos koskee jopa 60 000:ta yritystä kymmenessävuodessa
Sukupolvenvaihdoksissa on suuri riski, ettei perheyritys säily suvun omistuksessa. Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Anders Blom kertoo, että neljä viidestä sukupolvenvaihdoksesta epäonnistuu siinä mielessä, että jatkajaa ei löydy perheestä.

Itse yritys saattaa jatkaa menestyksekkäästi, mutta vieraassa omistuksessa. Perheyrittäjien mielestä suvun pitäminen omistajana on tärkeää, koska se luo jatkuvuutta ja vastuullisuutta. Samalla hiljainen tieto ja osaaminen voidaan pystyä pitämään yrityksessä.

Perheyritysten ongelmat eivät ole pienen piirin pulmia, sillä 85 prosenttia suomalaisyrityksistä on perheyrityksiä ja ne työllistävät hieman yli puolet työllisistä. Suomen yrittäjien toimitusjohtajan Jussi Järventauksen mukaan 60 000 yritystä etsii toiminnalleen jatkajaa seuraavan kymmenen vuoden aikana. Täten neljäsosa Suomen yrityksistä elää murroskautta.

Asenteet kääntyneetparempaan päin

Blomin mielestä valtaapitävät ovat viime aikoina paneutuneet hyvin perheyrittäjien ongelmiin. Hän kiittelee etenkin perintöverotuksen huojennusta, jossa lahja- ja perintöverotuksessa yrityksen arvoksi lasketaan enää vain 40 prosenttia sen normaalista verotusarvosta.

– Myös yrittämisen ilmapiiri on parantunut. Tämä on hyvä suunta, mutta kannettu vesi ei kaivossa pysy. Yritysten on itse ryhdyttävä toimiin, sanoo Blom.

Ylijohtaja Kalle J. Korhonen kauppa- ja teollisuusministeriöstä toteaa, että sukupolvenvaihdoksissa suurimmat pulmat ovat psykologisia eivätkä verotuksellisia.

Vanhan yrittäjän on usein vaikea luopua ja toisaalta nuoren on vaikea ottaa suurta askelta ja astua sukulaisensa jalanjälkiin.

- Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa, huomauttaa Korhonen. Silloin kaikki osapuolet ehtivät kasvaa siirtoon ja hyvin valmisteltuna se pystytään toteuttamaan järkevästi.

– Parhaissa suvuissa kasvattaminen yritykseen aloitetaan jo lastentarhaiässä, sanoo Blom. Hän lisää, että paljon myöhemminkin tämä kuitenkin onnistuu.

Elinkeinoelämän keskusliiton johtaja Heikki Pitkänen huomauttaa, että jokainen sukupolvenvaihdos on erilainen.

– Ei ole yhtä oikeaa mallia, jolla yritys saadaan pidettyä suvussa.

Perheyritysten ongelmia ja sukupolvenvaihdoksia pohditaan marraskuun 18. päivänä Helsingin Finlandia-talossa järjestettävässä tapahtumassa.

Kyseessä on laatuaan ensimmäinen elinkeinoelämän yhteinen tilaisuus. Perheyritysten liitto järjestää sen Suomen yrittäjien, Elinkeinoelämän keskusliiton, Taloudellisen tiedotustoimiston sekä kauppa- ja teollisuusministeriön kanssa. Tilaisuus on tarkoitettu kaikille perheyritysten kanssa työskenteleville.

Tapahtumassa alustajina toimivat muun muassa kauppa- ja teollisuusministeri Mauri Pekkarinen, Suomen yrittäjien puheenjohtaja Eero Lehti, Jyväskylän yliopiston professori Matti Koiranen ja Perheyritysten liiton puheenjohtaja Marjo Raitavuo. Sukupolvenvaihdoksesta kertoo Lappsetin vientijohtaja Johanna Ikäheimo. Lisäksi sukupolvenvaihdoksen pulmia pähkäillään yksityiskohtaisesti työryhmissä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    7. 7

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    8. 8

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    9. 9

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    10. 10

      Suomi hävisi roaming-äänestyksessä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    9. 9

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää