Valikko

Onko Suomella malttia valvoa?

Työnantajan näkökulmasta työntekijän sähköpostit tulisi ehdottomasti voida tarkastaa. Palkka maksetaan työn tekemisestä, eikä työntekijälle myönnetty sähköposti ole muuta kuin työväline työasioiden hoitamiseksi. Työssä vaihdetut viestit kuuluvat työnantajan tietoon.

Nuo valtakunnan päälehden Vieraskynä-palstalla esitetyt ajatukset ovat modernille henkilöstöjohtamiselle askel oikeaan suuntaan, mutta riittämätön askel

Sähköpostin valvonnalla voi tietysti puuttua kirjoituksen laatineen oikeusoppineen esittämään epäkohtaan, että ihmiset voivat sähköpostilla hakea uutta työtä, sopia lomasuunnitelmista tai tehdä treffejä. Mutta pelkällä sähköpostin tarkkailulla valvontaan jää ammottavia aukkoja.

Historiasta voi kuitenkin ottaa oppia tässäkin asiassa. Jo 1970-luvulla Itä-Saksan johtavalla tietoyhteiskuntaorganisaatiolla Stasilla oli käytössään monipuolinen arsenaali kikkoja, jotka sopisivat mainiosti sovellettavaksi globalisoituvilla työpaikoilla.

Ensimmäiseksi työpaikoilla kannattaisi käydä avoin keskustelu siitä, mihin tarvitaan kirjesalaisuutta. Olenpa varma, että oikein asiaa mietittyään jokainen rehellinen ihminen on sitä mieltä, että ei mihinkään. Salaisia kirjeitä työntekijöille lähettelevät kuitenkin vain hämärät head hunterit ja avioliiton ulkopuolisia suhteita ehdottelevat ulkomaiset huorintekijät. Rehellinen pelaa avoimin kortein ja lähettää kirjeen avattuna. Ei se kirje sieltä kuoresta mihinkään tipu.

Puhelinkuuntelun kieltäminen on toinen suomalaisten työpaikkojen syöpä. Monta miljoonaluokan virhettä olisi jäänyt varmasti tekemättä, jos työnantajan edustaja olisi voinut kesken puhelun puuttua peliin ja oikaista tehdyt virheet. Puhelinkuuntelun sallimisesta pitäisi ensi kädessä polkaista niin sanottu Lex-Sonera.

Valvontaa ei tulisi rajata vain työpaikoille. Matkapuhelimien ja etäpäätteiden aikana työntekijät ovat riippumattomia ajasta ja paikasta. Niin pitäisi myös valvonnan olla. Onko oikein, että työntekijä voi sotkea yrityksen asioita kotona tavalla, joka olisi töissä kiellettyä? Päivänselvää on, että ei. Siksi olisi työntekijän itsensäkin etu, ettei työnantajan valvontavelvollisuutta rajata työpaikalle. Niin, velvollisuutta todellakin. Valvonnan laiminlyöminen on tutkimusten mukaan yksi yleisimpiä pikkupäälliköiden virheistä. Tästä ei toki pidä syyllistää yksin päälliköitä, sillä moni yritys ei ole antanut siihen oikeita työkaluja.

Koska lainsäädäntö törkeästi estää työnantajaa ohjaamasta työntekijöitä, ei kannata ihmetellä investointien valumista maihin, joissa johtamista ei rajoiteta vanhan Euroopan pysähtyneillä keinoilla. Vertailukohtamme ei ole Eurooppa vaan koko maailma.

Leikkisästi Stasi-kauden pitkäaikaista valtiopäämiestämme siteeratakseni kysynkin: onko Suomella malttia valvoa?

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    2. 2

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    3. 3

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    4. 4

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    5. 5

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    6. 6

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    7. 7

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    8. 8

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    9. 9

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    10. 10

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    4. 4

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    5. 5

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    6. 6

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    7. 7

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    8. 8

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    9. 9

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    10. 10

      Kommentti: Kansanedustajat, kauppa päättää valikoimansa itse

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää