Valikko

Taloustutkijat siirtäisivät keskustelut palkankorotuksista yrityksiin

Korotukset tulisi mitoittaa inflaation ja työn tuottavuuden kasvun mukaan, Etlan ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimus suosittelee

Palkankorotuksista tulisi yleiskorotusten sijaan sopia entistä enemmän yritystasolla. Korotusten kustannusvaikutusten tulisi kuitenkin edelleenkin pysyä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen sopimissa rajoissa.

Tällaiset ovat Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen yhteisen tutkimushankkeen suositukset työmarkkinoiden sopimusjärjestelmän kehittämiseksi.

– Voi olla, että muiden Pohjoismaiden tavoin suomalainenkin sopimusjärjestelmä hajautuu, Etlan tutkimusjohtaja Kari Alho arvioi Sovitaan palkoista -raportin julkistamistilaisuudessa.

Palkkamaltti edellyttää koordinointia

Tutkimuksen tekijät eivät halunneet ottaa maanantaina kantaa tulopoliittisen kokonaisratkaisun mahdolliseen syntyyn. He muistuttivat kuitenkin, että tupon kohtalosta huolimatta tulevissa palkkaneuvotteluissa tarvitaan eri sopimusalat kattavaa koordinointia.

– Tämä voitaisiin tehdä esimerkiksi vahvistamalla tulopoliittisen selvitystoimikunnan asemaa. Sen tehtäviin voisi kuulua palkkaneuvotteluja tukevien ja kansantaloudellista palkankorotusvaraa koskevien arvioiden laatiminen. Yhteisen perusinformaation lisäksi palkkaneuvotteluissa tarvitaan myös ajallista synkronointia, Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtaja Jukka Pekkarinen sanoi.

Työmarkkinajärjestöjen edustajista ja valtiovarainministeriön virkamiehistä koostuva toimikunta laatii nykyisin taloudellisia selvityksiä tuloneuvottelujen pohjaksi ja seuraa tehtyjen sopimusten vaikutuksia työmarkkinoilla.

Kriisitilanteessa palkkoja voitava alentaa

Tutkijoiden mielestä palkankorotukset tulisi mitoittaa euroalueen inflaation ja työn tuottavuuden keskimääräisen kasvun mukaan. Myös työllisyystilanne on heidän mukaansa otettava huomioon korotuksista neuvoteltaessa.

– Meidän on pidettävä huolta siitä, että säilytämme hintakilpailukykymme kaikissa oloissa. Kriisitilanteessa jopa palkanalennus voi tulla eteen, Pekkarinen kärjisti.

Pekkarinen ja Alho olivat yhtä mieltä siitä, että eri sopimusalojen palkankorotuksissa tulisi asteittain lisätä paikallisesti määräytyvien korotusten osuutta. Se olisi tärkeää myös palkanmuodostuksen kannustavuuden lisäämiseksi.

– Paikallisen tason järjestelyvara kasvoi jo edellisessä tupossa, Pekkarinen muistutti.

Tutkijat kehottavat työmarkkinajärjestöjä arvioimaan myös matalapalkkaerien ja ansiokehitystakuiden asemaa kaikille tulevien yleiskorotusten osana. Heidän mukaansa tavoitteena tulisi olla, että suhteellisten palkkojen säätelyä sopimusteitse vähennetään.

– Palkkapolitiikan lisäksi toimeentuloeroja voidaan tasoittaa myös vero- ja sosiaalipolitiikan keinoin, Pekkarinen sanoi.

Etlan toimitusjohtaja Pentti Vartia muistutti, että sosiaalilainsäädännön tai koulutusjärjestelmän uudistuksista voi löytyä keinoja muun muassa miesten ja naisten välisten palkkaerojen tasoittamiseen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    2. 2

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    3. 3

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    4. 4

      Toimeentulotuki siirtyy Kelalle – hälveneekö häpeä?

    5. 5

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    6. 6

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    7. 7

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    8. 8

      Nesteen osake niiasi Trumpin johtajavalinnan jälkeen

    9. 9

      Piilotteli miljoonia ja vaati rangaistuksia veronkierrosta – Ranskan entinen budjettiministeri vankilaan

    10. 10

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    4. 4

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    5. 5

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    6. 6

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    7. 7

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    8. 8

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    9. 9

      Sähköinen postilaatikko kerää kritiikkiä: ”Pitää olla mahdollisuus asioida miten parhaiten sopii”

    10. 10

      Paperiosakkeet hukassa? Sampo antoi lisäaikaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää