Uusi konsensus?

Elinkeinoelämän keskusjärjestö EK sai tukea yllättävältä taholta. Palkansaajien tutkimuslaitos totesi yhdessä Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen kanssa tekemässään tutkimuksessa, että suurempi osa palkoista pitäisi sopia yritystasolla.

Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtaja Jukka Pekkarinen on jonkinlainen luottodemari. Pekkarisen kannanotot kannattaa huomata.

Elinkeinoelämän keskusliitto EK ei ole ilmoittanut palkankorotusvarojaan. Tämä on loogista. Jos palkankorotuksista päätetään toimiala- tai yrityskohtaisesti, ei keskusjärjestö voi lyödä yhtä lukua pöytään.

Sen sijaan valtiovarainministeriö ilmoitti palkankorotusvaraksi 0,5 prosenttia. Jos tupo lyö raamit yleiskorotukselle, on raami lähempänä prosenttia kuin kahta.

Demarijohtoinen SAK ei ole lyönyt pöytään työntekijäpuolen palkankorotusvaatimuksia. Sen sijaan keskusjärjestön vasemmistoliittolainen varapuheenjohtaja Matti Huutola on puhunut 4–4,5 prosentin korotuksista.

Voiko ay-liikkeen sosialidemokraattinen johto taipua inflaation suuruisiin palkankorotuksiin, jos Vasemmistoliitto vaatii ay-liikkeen sisällä jotakin muuta?

Ei voi, sanoo kokemus.

Voiko hallitusvastuun ulkopuolella oleva Vasemmistoliitto tukea hallituksen työllisyys- ja tulopoliittisia tavoitteita sitoutumalla malttikorotuksiin?

Tuskinpa.

Työnantajat ovat ilmoittaneet, etteivät ne taivu vanhakantaiseen keskitettyyn tuloratkaisuun. Elinkeinoelämä on tosissaan. Se näkee muutoksen välttämättömyyden. Se on valmis maksamaan muutoksesta kovan hinnan.

Jos keskitetty tuloratkaisu halutaan pitää työmarkkinoiden kalupakissa, sen sisältö muuttuu vääjäämättä. Tulevaisuuden tupo voi ehkä tarjota palkoille inflaatiosuojan. Muuten palkkakehityksestä pitää huolen yhä pienemmäksi käyvä työikäinen väestö, kysynnän ja tarjonnan laki.

Suomalainen konsensusyhteiskunta on saranakohdassa. Globalisaatio, ihmisten ja pääomien vapaa liikkuminen, ylipäätään koventunut kilpailu kaikessa, on tuonut pelilaudalle uudet pelimerkit.

Vanhoilla säännöillä ei voi jatkaa. Joko säännöt muutetaan tai niistä luovutaan kokonaan. Valinta on vapaa.

Suomalaisella konsensuksella on pitkät juuret. Ne ulottuvat sotavuosiin. Pieni kansakunta hautasi ulkoisen uhan edessä sisäiset kiistansa. Muun muassa Suomen työnantajat hyväksyi tuolloin SAK:n neuvotteluosapuoleksi työmarkkinoilla. Konsensus on tuonut tasaista vaurautta suomalaisille. Silti jatkuva konsensuspakko on tulppa yhteiskunnan terveelle kehitykselle.

Poliittista viisautta on nähdä, milloin konsensusta tarvitaan.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    2. 2

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    3. 3

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    4. 4

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    5. 5

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    6. 6

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    9. 9

      Orpo: ”Kreikan talouskasvu on ollut yllättävän hyvää”

    10. 10

      Bittium vahvistui pörssissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    3. 3

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    6. 6

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    9. 9

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    10. 10

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    9. 9

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää