Valikko

Tupo vai ei?

Tätä kolumnia kirjoitettaessa tupoprosessi on edelleenkin niin sanotusti flirttailuvaiheessa: kumpikin osapuoli antaa ymmärtää, mutta kumpikaan ei ymmärrä antaa.

Vaikka tällainen teerenpeli onkin perinteisesti kuulunut tupoteatterin vakio-ohjelmaan, se kätkee tällä kertaa taakseen varsin syviä erimielisyyksiä keskeisissä asiakysymyksissä.

Näin ollen onnellinen loppu – jos sillä tarkoitetaan, että työmarkkinaosapuolet löytävät toisensa ja elävät onnellisena seuraavan kolmen vuoden ajan – on kaikkea muuta kuin kirkossa kuulutettu.

Ennalta katsottuna kinkkisin kiistakysymys on se, että työnantajapuoli haluaa luopua niin sanotusta solidaarisesta palkkapolitiikasta, joka tähän asti on taannut suhteellisesti suurempia palkankorotuksia alimmissa tuloluokissa.

Palkansaajapuolelle taas tällaiset vaatimukset ovat punainen vaate; kuuluuhan solidaarinen palkkapolitiikka suomalaisen työmarkkinajärjestelmän pyhiin lehmiin, joihin ei saa kajota edes nälkäkuoleman uhatessa.

Vertauskuvallisesti Suomen taloudella saattaa kuitenkin olla edessään nälkäkatastrofi varsin pian, ellei näitä pyhiä lehmiä – solidaarinen palkkapolitiikka ensimmäisenä niistä – uskalleta teurastaa.

Kuten sekä OECD:n että Evan hiljattain julkaistut raportit osoittavat, Suomen talouskasvu tulee lähitulevaisuudessa hiipumaan dramaattisesti ellei työttömyyttä pystytä alentamaan tuntuvasti ja työllisyysastetta vastaavasti nostamaan.

Suurin potentiaali uusien työpaikkojen luomiselle löytyy palvelusektorilta – edellyttäen, että palkkojen sallitaan heijastaa sektorin suhteellisesti alhaisempaa tuottavuutta. Selkokielellä sanottuna tämä tarkoittaa, että uusien työpaikkojen luominen palvelualoille suuremmassa mittakaavassa edellyttää pikaista luopumista solidaarisesta palkkapolitiikasta.

Samalla kannattaisi miettiä uudemman kerran, vastaako keskitetty sopimusjärjestelmä yleensäkään Emu-jäsenyyden ja yhä kiristyvän kansainvälisen kilpailun asettamia vaatimuksia. Keskitetyn järjestelmän suurimpana etuna on pidetty niitä suhteellisen maltillisia palkkaratkaisuja, joita sen avulla on saavutettu. Vaan miten onkaan asian laita tänä päivänä?

Emu-jäsenyyden viiden ensimmäisen vuoden, eli 1999–2003, yksityisen sektorin yksikkötyökustannukset kasvoivat Suomessa keskimäärin 2.2 prosenttia vuodessa verrattuna 1.5 prosenttiin euroalueella keskimäärin.

Vaikka ero saattaa vaikuttaa varsin pieneltä vuositasolla, se tarkoittaa kuitenkin, että Suomen suhteellinen kilpailukyky muihin Emu-maihin nähden on heikentynyt nelisen prosenttiyksikköä viiden vuoden aikana. Olosuhteissa, joissa kilpailukyky ei enää ole korjattavissa valuuttakurssipolitiikan avulla tällaista kehitystä ei selvästikään voi pitää kestävänä pidemmällä tähtäimellä.

Kannattaa tosin myös miettiä, mihin nykyisen järjestelmän vaihtaa. Todennäköisin vaihtoehto keskitetylle tuporatkaisulle olisi näillä näkymin liittokohtainen sopimuskierros.

Kansainväliset vertailut ovat kuitenkin osoittaneet, että toimialakohtaiset sopimusjärjestelmät ovat sekä työllisyys- että inflaatiokehityksen kannalta huonompia kuin täysin keskitetyt tai täysin yrityskohtaiset sopimukset. Jos tuposta luovutaan, kannattaisi siis siirtyä saman tien toiseen ääripäähän eli yrityskohtaiseen sopimusjärjestelmään. Valitettavasti aika ei vielä taida olla kypsä näin rohkealle linjamuutokselle.

Kirjoittaja työskentelee tutkijana Åbo Akademin kansantaloustieteen ja tilastotieteen laitoksella.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näkökulma: Liian kallis asuminen jakaa sukupolvet voittajiin ja häviäjiin

    2. 2

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    3. 3

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    4. 4

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    5. 5

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    6. 6

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    7. 7

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    8. 8

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    9. 9

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    10. 10

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Näkökulma: Liian kallis asuminen jakaa sukupolvet voittajiin ja häviäjiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    11. Näytä lisää