Valikko

Vaihtelu virkistää, mutta...

Kauankohan Pyry Lautsuo on ollut IBM:llä? Muistan nähneeni hänet jossain PC-julkistustilaisuudessa tai vastaavassa joskus 80-luvulla. Samoin muistan HP:n Paul Paukun samoilta ajoilta samantyyppisissä hommissa samankaltaisesta tilaisuudesta. Oliko Martti Mehtälä Suomen Microsoftin pitkäaikaisin työntekijä vai toiseksi pitkäaikaisin? Voihan tämä olla sattumaakin, mutta...

Jotkut viihtyvät pitkään saman työnantajan palveluksessa ja tuntuvat menestyvän hyvin. Tietysti heidät lähemmin tuntevilla tai heidän paikkojaan kyttäävillä seuraajaehdokkailla voi olla erilaisia näkemyksiä, mutta ulkopuolisista kaikki vaikuttavat päteviltä. He eivät selvästi hae julkisuutta, mutta silloin kun astuvat esille on esiintyminen vakuuttavaa ja asiansa osaavaa. Kaikilla heillä on arvovaltaa ja se ei ole syntynyt tyhjästä vaan vuosien työstä.

Samaan aikaan toisaalla pelataan. Ympäri vuoden, mutta erityisesti näin syksyisin, tässä kuten muissakin lehdissä uutisoidaan näyttävästi kuinka se ja se on siirtynyt hommasta toiseen. Siirtymisiä tuntuu olevan paljon ja hätäisesti voisi päätellä, että suurempikin pomoisvaellus olisi käynnissä. Ilman päättelyä rasittavia tilastoja väittäisin, että vaellus ei ole sen isompi kuin aikaisempinakaan vuosina.

Onkohan väärin päätelty, jos olettaa, että alalla on kaksi tapaa tai ainakin yritystä menestyä. Toinen on uskollinen palvelija, joka ei jätä huonojenkaan aikojen koittaessa. Esimerkiksi Pyry Lautsuo on ollut IBM:llä, kun se kynti syvältä. Jotkut epäilivät jo koko jättiläisen kaatuvan.

Toinen keino on vaihtaa, kun hyvä paikka aukeaa. Silläkin tavalla voi nousta askel askeleelta, mutta hyvin usein tunnutaan palaavan johonkin jo käydyistä ruuduista. Vaihtoa kuvataan sanoilla ”Oli mukava palata tuttuun taloon”. Pieni kierros voi nostaa arvoa. Oma väki ei tunnu raikkaalta tai uudistuskykyiseltä.

Ihan oma tarinansa ovat nämä, jotka koko ajan vaihtavat paikkaa ja yrittävät maksimoida palkkaa, alaisten määrää, autoa. Pari tuttua maksimoi palkkaansa. Kumpikaan ei tajunnut, että pari vuotta sitten oli nostettu huonot ajat kortti. Olivat tehneet kolme, neljä hyvin tuottoisaa vaihtoa. Kun viimeinen petti konkurssin tai muun syyn takia, eivät tajunneet antaa periksi palkkatoiveesta. Kumpikin kituuttaa epämääräisissä työsuhteissa.

Esimerkit osoittavat, että huippupaikan voi saada ja sen voi pitää uskollisuudella. Näiden perässä on tietysti iso joukko eriasteisesti pettyneitä, katkeroituneita tai ihan vain tyytyväisiä uskollisia palvelijoita, joita ei ole palkittu huippuhommilla. Henkilökohtaisesti on oppinut arvostamaan sitkeyttä, kun nuorempana luki vain uusiin tehtäviin palstoja.

Valitkaa taktiikkaanne ja pitäkää siitä kiinni kunnes teille tehdään tarjous, josta ei voi kieltäytyä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    3. 3

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    4. 4

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    5. 5

      Teslan valtava akkutehdas halutaan Vaasaan

    6. 6

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    7. 7

      Pelko euron tuhosta voi avata Saksan rahahanat

    8. 8

      Ferrari takoi uudet pohjat Milanossa

    9. 9

      Kommentti: Eurokriisin sytytyslanka palaa – Italia sanoi ”ei”

    10. 10

      Bensankulutus: Vuosikausien kasvu voi tyssätä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Kommentti: Eurokriisin sytytyslanka palaa – Italia sanoi ”ei”

    3. 3

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    4. 4

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    5. 5

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    6. 6

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Teslan valtava akkutehdas halutaan Vaasaan

    9. 9

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    10. 10

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    9. 9

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää