Enää ei riitä pelkkä selkänahka

Työelämän tutkimus osoittaa, että ammattilaisen pitää olla myös loputtomiin joustava hyvä tyyppi

Työelämässä kytee. Erikoistutkija Riitta Lavikka on huomannut muun muassa koulutettujen naisten keskuudessa hiljaista turhautumista, joka vain odottaa purkautumistaan. Lavikan mukaan työelämän sukupuolikysymysten todellisen ratkaisun aika alkaa olla käsillä. Tasa-arvolaki ei ole onnistunut siinä, mitä siltä odotettiin. Sukupuoliroolit työpaikoilla ovat pysyvintä, mitä muutoin venyvä ja vanuva työelämä tarjoaa.

Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksessa työskentelevä Lavikka on toimittanut kirjan Sopeudu ja vaikuta, Työn tietoistumisen ja sukupuolen pysyvyys. Lavikan lisäksi kirjoittajina ovat tutkimusjohtaja Tuula Heiskanen, professori Päivi Korvajärvi sekä tutkijat Heljä Franssila ja Satu Honkala.

Kirjoittajat ovat pyrkineet selvittämään, mitä suomalaisilla teollisuus- ja palvelutyöpaikoilla tapahtui 1990-luvun viimeisinä vuosina ja miten naisten ja miesten työnjako ja asemat työpaikoilla muuttuivat. Osaltaan kirja on jatkumoa syksyn jatkuneeseen keskusteluun työelämän muutoksista ja vaikutuksista työssä jaksamiseen.

Kaikkihan vievät töitä kotiin?

Lavikka ja kumppanit kiinnittävät huomion muun muassa työntekijöiden sopeutumisen ja joustamisen rajoihin. Kun tiukka, tehtäväkohtainen ammattitaito ei enää ole työntekijän ratkaiseva ja riittävä ominaisuus, joutuu hän ratkaisemaan, miten pitkälle on valmis joustamaan työnsä hyväksi.

Enää eivät vain johtajat ole niitä, jotka kantavat töitään kotiin. Tutkimusprojektissa paljastui, että tavallisetkin työntekijät luistavat vapaa-ajastaan työn hyväksi. Kotona tehdään paperitöitä, jotka edesauttavat varsinaisen työn suorittamista itse työaikana.

Lavikka muistuttaa, että työntekijöiltä vaadittavat uhraukset ovat usein yksipuolisia. Työlle omistautumisen rinnalla kulkee koko ajan pelko työn menettämisestä yhdellä nuijan kopauksella. Joustavuus ja sitoutuminen ovat nimenomaan työntekijältä vaadittavia ominaisuuksia.

Kun valtaosa töistä on järjestetty jo tiimi- tai parityöksi, sosiaalisesti vähemmän lahjakkaiden on vain pitänyt sopeuta tilanteeseen. Samalla vastuita on jaettu lähemmäksi työn suoritusta, jolloin myös työssä esiintyvien ongelmien ratkaisuvastuu on siirretty työntekijöille itselleen.

Työ muokkaa persoonaa

Työntekijältä vaadittava muutokseen sopeutumisenkyky ulottuu jopa syvälle yksilön minuuteen. Työ väistämättä muokkaa persoonaa.

– Nyt ei tyydytä enää vain selkänahkaan vaan käytetään koko ihminen, tiivistää yksi tutkimukseen haastatelluista johtajista työelämän nykyiset vaatimukset.

Samalla vähän osaamista vaativat ja tietotekniikan sovelluksilla helposti korvattavat rutiinityöt katoavat. Niiden mukana moni menettää työpaikkansa.

Lavikan mukaan erityisen uhattuina ovat ikääntyneet ja vähän koulutusta saaneet, jotka väsyvät muutosten paineessa, ja ne, joiden kyky oppia uutta arvioidaan rajalliseksi.

Kiire ja henkinen rasittuneisuus ovat työpaikoilla kasvussa, joustaminen ja sitoutuminen eivät luo turvallisuutta, uhan kokeminen on yleistä kaikissa henkilöstöryhmissä, listaa Lavikka tutkimuksen keskeisiä huomioita.

Riitta Lavikka (toim.) Sopeudu ja vaikuta. Työn Tietoistuminen ja sukupuolen pysyvyys. Tampere University Press 2004.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    2. 2

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    3. 3

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    4. 4

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    5. 5

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    6. 6

      Suomen Yrittäjien tutkimus: Enemmistö kannattaa paikallista sopimista - ja vastustaa työtä alle minimipalkan

    7. 7

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    8. 8

      WSJ: Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    9. 9

      Ruotsissa ollaan lähellä asuntokuplan puhkeamista – ”pitäisi olla jo huolissaan”

    10. 10

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    2. 2

      WSJ: Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    3. 3

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    4. 4

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    5. 5

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    6. 6

      Kalevala Koru irtisanoi noin 100 jälleenmyyntisopimusta - ”Jakelua järjestellään uudelleen”

    7. 7

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    8. 8

      Asuntopula kärjistyy Uudessakaupungissa – ”Tuolla rahalla pitäisi saada enemmän”

    9. 9

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    10. 10

      Uusi velkaennätys on ovella – maailman yhteenlaskettu velka on käsittämätön summa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää