Valikko

Yritysjohtajat: Ilmapiirion parantunut Suomessa

Henkilöstönmotivaatio kasvanut viime vuodesta, mutta yrityksen kehittämiseen jää vähän aikaa

Suomalaisten työntekijöiden motivaatio ja yrityskulttuuri ovat parantuneet viime vuodesta. Muutosvastarintaa on työpaikoilla vähemmän kuin kertaakaan neljään vuoteen. Näin kokevat ainakin yritysjohtajat konsulttiyhtiö Interpersonan kyselyssä.

Muutos parempaan näkyy erityisesti viime vuoden kyselystä, jonka tulokset olivat poikkeuksellisen huonot. Monet asiat näyttävät parantuneen viime vuoden pohjilta normaalille tasolle. Yritysjohtajat näkevät yhteiskunnallisen ilmapiirin parantuneen huikeasti viime vuodesta.

– Vastaajat kokivat viime syksyn erityisen raskaaksi. Silloin jo arvioimme, että tuolloin käynnissä ollut kova verokeskustelu vaikutti mielialaan, sanoo jo kuudetta kertaa vastaavan selvityksen tehneen Interpersonan toimitusjohtaja Mats Kockberg.

Kockberg arvioi, että työpaikkojen ilmapiiriä on parantanut yritysten hyvä tuloskehitys. Irtisanomiset ovat vähentyneet viime vuodesta, monet yritykset ovat palkanneet uutta henkilöstöä ja myös henkilöstön kehittämiseen on ollut varaa panostaa.

Henkilöstön motivaation parantuminen on yritysjohtajien kannalta erinomainen asia, sillä monien tutkimusten mukaan motivaation paraneminen näkyy myös yrityksen tuloskehityksessä.

Paineita kansainvälistymisestä

Yritysjohtajien suureksi haasteeksi näyttää nousseen liiketoiminnan kehittäminen. Asiaa piti ongelmallisena 52 prosenttia vastaajista, kun viime vuosina samoin on arvioinut noin 40 prosenttia johtajista.

Kockberg arvioi, että kansainvälistymisen kiihtyminen ja yrityskauppojen lisääntyminen aiheuttavat operatiivisia paineita.

– Monia vaivaa strateginen ahdistus. Tulee fiilis, että ympärillä tapahtuu paljon asioita eikä ole riittävästi aikaa pohtia, mitä tapahtuu parin vuoden päästä.

Samat asiat näkyvät myös siinä, että yritysjohtajille ei jää aikaa henkilökohtaiseen kehittymiseen. Myös tuloksentekopaineet ovat edelleen yhtä kovat kuin viime vuonnakin, vaikka monet asiat ovat muuten helpottaneet. Yritysjohtajat eivät siis koe, että parantunut tulostahti vähentäisi paineita.

– Omistajavalta on kasvanut, joten operatiivisen johdon paine on kasvanut, tulkitsee Kockberg.

Interpersonan kyselyyn vastasi 110 suomalaista yritysjohtajaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    9. 9

      Erikoinen tilanne autokaupassa: 1500 uutta Porschea myydään käytettyinä

    10. 10

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    8. 8

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    9. 9

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää