Kokemuksella on kysyntäävuokratyömarkkinoilla

Henkilöstönvuokraaminen on yrityksille keino hallita työelämän muutoksia
Teknologiakuplan ollessa pulleimmillaan it-yritykset palkkasivat jopa lukioikäisiä työntekijöitä. Tilanne on 1990-lopun jälkeen muuttunut selvästi.

Yritykset ovat varovaisia palkkaamaan uusia työntekijöitä. Henkilöstövuokrauksesta on tullut vaihtoehto testata työntekijän kykyjä.

– Toimihenkilöiden keskuudessa työkokemuksen merkitys on selvästi kasvamassa. Yritykset eivät enää etsi pelkästään nuoria työntekijöitä. Yritykset arvostavat henkilöitä, joilla on työkokemusta, ja jotka ovat työurallaan joutuneet ottamaan tekemistään virheistä opikseen, sanoo ruotsalaisen henkilöstövuokraaja Poolian toimitusjohtaja Erik Strand.

VuokrauskulttuuriSuomessa aluillaan

Pohjoismaiden lisäksi Iso-Britanniassa ja Saksassa toimiva, Tukholman pörssissä listattu Poolia on Suomessa erikoistunut toimihenkilöiden vuokraamiseen.

Suomessa henkilöstövuokraus on vielä käynnistysvaiheessa. Euroopassa 1,5 prosenttia työväestöstä on vuokrattua, vastaava luku on Suomessa 0,4 prosenttia. Alan liikevaihto on Suomessa noin 360 miljoonaa euroa.

– Henkilöstövuokrauksen merkitys kasvaa. Olemme silti arvioineet, että korkeintaan 3,5–4 prosenttia työvoimasta voi saada työtä henkilöstövuokrauksen kautta.

Laman seurauksena Suomessa on suuri joukko pitkäaikaistyöttömiä, joiden työllistymismahdollisuudet heikkenevät vuosi vuodelta.

Strandin mielestä pohjoismainen malli maksaa työttömyyspäivärahaa ja asumistukea ei erityisesti auta pitkäaikaistyötöntä työllistymään.

– Pahinta työttömyydessä on, että ihminen menettää itseluottamuksensa eikä enää usko kelpaavansa työelämään.

Strandin mielestä henkilöstövuokraajat pystyvät omien kontaktiensa ja ammattitaitonsa avulla tarjoamaan yrityksille sopivia työntekijöitä ja samalla innostamaan työttömiä alan vaihtoon silloin, kun se on työllistymisen kannalta välttämätöntä.

– Uskoisin hyvien henkilöstövuokraajien kykenevän tehokkaasti auttamaan työttömiä saamaan työtä ja tarjoamaan yrityksille työvoimaa. Valitettavasti sekä Ruotsissa että Suomessa valtio ei suhtaudu kovin myönteisesti henkilöstövuokraajiin.

Vuokraus vähentääyrityksen riskiä

Muutokset työmarkkinoilla ovat lisänneet yritysten kiinnostusta henkilöstövuokraukseen. Väärästä rekrytoinnista saattaa seurata yrityksille vaikeuksia, joiden ratkaisemiseksi käytetään paljon aikaa ja rahaa. Työelämän joustoihin ja kausiluonteiseen työvoiman tarpeeseen haetaan ratkaisua vuokraamalla työntekijöistä.

Entä palkka? Kun Poolia vuokraa yrityksille työvoimaa, työntekijät ovat työsuhteessa Pooliaan, joka puolestaan laskuttaa yritystä.

– Ruotsissa useimmiten työntekijöille maksetaan hieman matalampaa palkkaa, kuin mitä he saivat ollessaan suorassa työsuhteessa yritykseen.

– Erilaisesta lainsäädännöstä johtuen Suomessa Poolian kautta vuokratuilla toimihenkilöillä voi olla jopa korkeampi palkka kuin suoraan yritykseen työsuhteessa olevilla, sanoo Suomen Poolian toimitusjohtaja Heini Savio.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    2. 2

      Puolet Kampin kauppakeskuksesta myydään

    3. 3

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    4. 4

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    5. 5

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    6. 6

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    7. 7

      Tesla aikoo rakentaa jopa kolme uutta jättitehdasta – Suomen saumat paranivat?

    8. 8

      Kelan omat työntekijät huolestuivat ruuhkista: ”Jälleen yksi varoittava esimerkki”

    9. 9

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    10. 10

      Suomalainen elektroniikkayhtiö sai sopimuksen Piilaaksoon – kurssi +5,0 %

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    2. 2

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    3. 3

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    6. 6

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    7. 7

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    8. 8

      Asumisunelmat karkaavat: ”Monet yksinäiset vanhukset ovat loukussa”

    9. 9

      Donald Trumpin ”talvipalatsi” on huikean kallis eliittiklubi – katso hulppeat kuvat kartanosta

    10. 10

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    8. 8

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää