Kannattavuuserotkopalkanmaksun perustaksi?

Yhä useammin väitetään, että palkkaerojen kasvu alentaa työttömyyttä. Samaan koulukuntaan kuuluvien mielestä parhaat työllisyysvaikutukset saavutetaan, jos alakohtaisten työehtosopimusten yleissitovuudesta luovutaan ja työntekijöille maksetaan yritysten kannattavuuden mukaan.

Pitävätkö nämä "totuudet" kaikilta osin paikkansa?

Pääomamarkkinoiden kansainvälistyminen ja maailmantalouden yhdentyminen on muuttanut työ- ja pääomatulojen välistä tulonjakoa myös kansallisesti merkittävästi.

Kansainvälisten yritysten ensisijaisena tavoitteena on pitää voittoaste korkeana ja vakaana. Näin osakkeiden arvo säilyy ja yritys pystyy maksamaan kunnon osingot sekä pitämään osakkaat tyytyväisinä.

Tämä on helpointa yrityksille, jotka voivat jatkuvasti luoda uusia tuotteita ja nauttia ainakin hetkellisesti monopoliasemasta.

Normaalitilanteessa kova kilpailu pitää tuotteiden hinnat kurissa ja yritysten tulovirran tiukoissa rajoissa. Palkkasumma on tulonjaossa muodostunut joustavaksi tekijäksi. Kysynnän hiipuessakin pyritään ensin maksamaan osingot ja muut pääoman tarvitsemat korvaukset ja loppu, residuaali jaetaan palkansaajille.

Kun palkkataso ei jousta mainittavammin ainakaan alaspäin, kysynnän laskiessa työpanos joustaa, eli työttömyys nousee.

Tämän päättelyketjun myötä on tultu johtopäätökseen, jonka mukaan paremman työllisyyden takaamiseksi palkkatason tulisi joustaa myös alaspäin.

Jos yrityksellä menee huonosti esimerkiksi yritysjohdon taitamattoman toiminnan takia, palkkoja voitaisiin alentaa. Näin virheet kuitattaisiin palkka-alella.

Tällainen malli toimisi samanlaisena kannustimena tehottomuuteen kuin ennen säännöllisin väliajoin toteutetut devalvaatiot.

Edellä esitettyyn palkkamalliin on suhtauduttava hyvin varauksellisesti. Yrityksille ei tulisi luoda tehottomuuteen kannustavia elementtejä. Lähtökohtana on oltava osaaminen ja tehokkuus, jota edesautetaan koulutuksella.

Tämä heijastuu myös yrityksen palkanmaksukykyyn. Tehokkaalle yritykselle luulisi olevan kunnia-asia, että se maksaa hyville työntekijöille hyvää palkkaa eikä vain se, että omistajat saavat kelpo osingot.

Tärkeää on kuitenkin parantaa joustavuutta työmarkkinoilla. Tämä on järkevämpää tehdä työajoissa ja markkinatilanteen mukaan soveltuvasti myös työmäärissä kuin palkoissa.

Palkka-aleen tulisi turvautua vain äärimmäisessä hädässä, mahdollisimman laaja-alaisesti toteutettavana yleisenä ratkaisuna.

Kirjoittaja on talousneuvoston pääsihteeri, emeritus.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    2. 2

      Kohu jäädytti palkkioiden nousun isoissa valtionyhtiöissä – ”Ihan poliittinen kysymys”

    3. 3

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    4. 4

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    5. 5

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    6. 6

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    7. 7

      Kokoomus haluaa uudistaa perhevapaita – ja poistaa poliitikkoja koskevan epäkohdan

    8. 8

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    9. 9

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    10. 10

      Helle: Lentolakkoa sovitellaan koko ilta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    2. 2

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    3. 3

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    4. 4

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    5. 5

      Marimekon luova johtaja lopettaa

    6. 6

      Toisissa paikoissa kikytetään, toisissa ei – näin kävi Metalliliiton työpaikoilla

    7. 7

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    8. 8

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    9. 9

      Neljäskin uhatuista kanavista näkyy vielä tiistaiyön jälkeen

    10. 10

      Yle: Jättiliitto vaatii naisvaltaisten alojen palkkoihin kuoppakorotusta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    6. 6

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    7. 7

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    8. 8

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    9. 9

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää