Valikko

TeliaSonera Finland tavoittelee 200 miljoonan vuosisäästöjä

TeliaSonera aloittaa Suomessa laajan kehitysohjelman, jolla tavoitellaan parempaa kannattavuutta ja kasvua. Ohjelman vuosisäästötavoite on 200 miljoonaa euroa. Osana ohjelmaa yhtiö uudelleenjärjestää toimintonsa ja uusii johtoryhmänsä. Uusia irtisanomisia ei ole välittömästi tiedossa.
Kehitysohjelmalla TeliaSonera hakee Suomesta 200 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä vuodesta 2008 lähtien. Ohjelman toteuttamiskustannukset ovat arviolta 100-200 miljoonaa euroa.

Tässä vaiheessa uudistuksiin ei liity irtisanomisia. Yhtiö ilmoitti jo keväällä toteuttavansa ensi vuonna 100 miljoonan euron vuosisäästöt.

– Olemme asettaneet tavoitteeksemme muuttaa TeliaSonera Finland todelliseksi markkinalähtöiseksi palveluyritykseksi, jossa henkilöstön enemmistö tarjoaa asiakkaille palvelua asiakasrajapinnassa. Muutoksen tukemiseksi ohjelma sisältää näin ollen myös merkittäviä investointeja henkilöstöön, osaamiseen ja infrastruktuuriin säästöjen rinnalla, toimitusjohtaja Juho Lipsanen toteaa.

Kolmessa osassa

Kehitysohjelma sisältää kolme osa-aluetta: investoinnit tulevaisuuden kasvualueisiin, uusi liiketoimintarakenne sekä kilpailukykyisen kustannustason saavuttamiseen tähtäävät toimet.

TeliaSonera määrittää investoinnit kasvualueisiin palveluvalikoiman keskittymiseksi. Kasvua haetaan internet-pohjaisista viestintäpalveluista sekä matkaviestinnän puhe- ja lisäarvopalveluista. Yhtiö aikoo aloittaa myös laajakaistan kautta tarjottavat internetpuhelut sekä tv-palvelut.

– Vastatakseen paremmin Suomen telemarkkinoilla tapahtuneeseen yhdentymiseen ja parantaakseen tarjoamansa jatkuvuutta, TeliaSonera Finland tarkistaa myös nykyistä tarjontaansa ja hinnoittelumallejaan, yhtiö ilmoittaa.

Toiminta neljään osaan

Uusi liiketoimintarakenne otetaan käyttöön vuoden alusta. Siinä toiminta jaotellaan uudelleen neljään asiakaslähtöiseen divisioonaan.

Kilpailukykyinen kustannustaso tarkoittaa TeliaSoneran mukaan kustannusten alentamista siirtymällä uuteen teknologiaan. Lisäksi tehokkuutta vahvistetaan lisätoimilla, jotka kohdistuvat muun muassa myyntiin ja jakeluun, kiinteistöihin ja alihankintaan.

Näiden lisäksi tuetaan varhaiseläkkeelle siirtymistä, vähennetään väliaikaisen työvoiman käyttöä, helpotetaan vapaaehtoisia henkilöstöratkaisuja, minkä lisäksi vapautuvia paikkoja ei täytetä.

– Näiden toimien seurauksena työtehtävien lukumäärä TeliaSonera Finlandissa tulee muuttumaan. Kehitystä on kuitenkin tässä vaiheessa mahdotonta arvioida, koska se toteutuu vähittäin tehtävillä toimilla, TeliaSonera kertoi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    5. 5

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    8. 8

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    9. 9

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    10. 10

      45 miljoonaa dollaria, ja James Bond juo kaljaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    7. 7

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    9. 9

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää