Valikko

Kesko ja työntekijät sopuun henkilöstöeduista

Kesko ja sen työntekijät sopivat vuosia kyteneen riidan vain viikkoa ennen odottanutta käräjäkäsittelyä. Riita oli alkanut jo vuonna 2002. Silloin yhtiö pienensi henkilökunnan Keskon käyttötavarakaupoista saamaa alennusta.

Pääkäsittely käräjäoikeudessa olisi alkanut tänään. Palvelualojen ammattiliitto PAM peruutti asiasta viiden keskolaisen työntekijän kanssa virittämänsä oikeuskanteen.

Ennen vuotta 2002 Keskon työntekijät olivat saaneet 20 prosentin alennuksen yhtiön omissa myymälöissä. Etu koski esimerkiksi Anttiloiden sekä Citymarketien myymiä käyttötavaroita. Kesko leikkasi edun 10 prosenttiin elektroniikasta ja 15 prosenttiin muista tavaroista.

- Lähdimme siitä, että tämä on saavutettu etu ja sitä leikattiin yksipuolisesti. Työnantaja lähti toisesta näkökulmasta, pääluottamusmies Pekka Kankaanrinta sanoo. Hän on myös konsernin luottamusmiesten neuvotteluryhmän puheenjohtaja.

- Tämä ei ollut helppo asia, kestikin neljä vuotta. Nyt sovitut laajennukset alennusoikeuksiin sekä nykyisen pääjohtajan Matti Halmesmäen suhtautuminen asiaan toivat sovun, hän kiittelee.

Alennusprosentit pysyvät madalletuilla tasoillaan, mutta Kesko laajentaa edun Indoor Groupiin eli Asko- ja Sotka-myymälöihin. Kesko osti Indoorin viime vuonna.

Lisäksi keskolaiset saavat jatkossa kolmen prosentin alennuksen osasta kauppiaiden omistamia päivittäistavarakauppoja. Pekka Kankaanrinnan mukaan henkilöstöalennuksen piiriin on nyt ilmoittautunut 38 kauppaa. Edun antaminen on kauppiaille vapaaehtoista.

Keskon henkilöstöjohtaja Riitta Laitasalo ei halua sitkistyneen riidan päättymistä liiemmin kommentoida, sillä yhtiö on vasta laatimassa asiasta ohjeita. Käytännön järjestelyt myymälöissä vievät aikansa.

- On hyvä, että ratkaisu on sovinnollinen. Tämä tyydyttää molempia osapuolia, Laitasalo sanoo. Hän ei kerro, paljonko keskolaisten alennukset vuosittain ovat.

Etuja saavat kotimaan 15 000 työntekijää.

Kärhämiä henkilöstöeduista syntyy melko usein, Kaupanalan esimiesliiton lakimies Kimmo Nieminen arvioi. Työntekijöillä on oikeus pitää kiinni työsopimuksissa sovituista ja vakiintuneista eduista. Yleispätevää sääntöä edun vakiintumiselle ei ole.

- Asiasta on linjauksia suuntaan ja toiseen. Jos edusta on muodostunut käytäntö, ei sitä voi yksipuoleisesti poistaa. Olennaisinta on, että työnantaja kohtelee työntekijöitä tasapuolisesti, ja samassa asemassa oleville ihmisille myönnetään sama etu, Nieminen sanoo.

Esimerkiksi Keskossa etuuksista ei ole sovittu työsopimuksissa.

Henkilöstöetuja koskevia riitoja on ratkottu oikeudessa, mutta ohjenuoraksi istunutta vanhaa oikeustapausta ei Keskon kiistakumppaneille löytynyt.

- Lopputulos olisi ollut ennalta-arvaamaton, PAMin vastaava sopimussihteeri Juha Ojala uskoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    2. 2

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    3. 3

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    4. 4

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    5. 5

      Suomi hävisi roaming-äänestyksessä

    6. 6

      Nordea selvitti, kuinka paljon joulu maksaa suomalaiselle – onko oma joulubudjettisi isompi vai pienempi?

    7. 7

      Ekonomisti Trumpin ministerivalinnoista: Kokemusta pääasiassa katsomosta huutelusta

    8. 8

      Lukoil-johtaja: Venäjä päättää öljyleikkauksista ensi viikolla

    9. 9

      Nordea: Vienti ei riitä nostamaan työllisyyttä hallituksen tavoitteisiin

    10. 10

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    2. 2

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    3. 3

      Erikoinen tilanne autokaupassa: 1500 uutta Porschea myydään käytettyinä

    4. 4

      Nordea selvitti, kuinka paljon joulu maksaa suomalaiselle – onko oma joulubudjettisi isompi vai pienempi?

    5. 5

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    6. 6

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      8 vinkkiä – näin nobelisti kääntäisi Suomen talouden nousuun

    9. 9

      Hurja osakeralli sulki trollien suut

    10. 10

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Pankkitili suljettiin yllättäen – yrittäjän bisnes loppui kuin seinään

    7. 7

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    8. 8

      Miten saa mukavan paikan lentokoneeseen? 7 keinoa

    9. 9

      Satolla rutkasti asuntoja tyhjillään – vuokrasta voi saada alennusta: ”Ei tarvinnut edes neuvotella”

    10. 10

      Kommentti: Mikä asuntopula? Asuntoja makuutetaan tyhjillään – ja siihen on syynsä

    11. Näytä lisää