Valikko

EK:Palkankorotuksiin enemmän yritysvaraa

Elinkeinoelämän keskusliiton mielestä työehtosopimuksiin pitää lisätä yritys- ja asiakaskohtaista pelivaraa. Samalla pikkutarkasta pykäläviidakosta pitää edetä kohti väljiä kehyssopimuksia, joissa sisältö on etusijalla, toteaa EK tuoreessa työmarkkinalinjauksessaan.

Työnantajajärjestön mielestä palkankorotuksissa pitäisi tehdä uusjako yleiskorotusten ja yrityskohtaisten välillä. Yleistä osuutta pitäisi pienentää ja pääosa palkankorotusvarasta tulisi ratkaista työpaikoilla.

- Sopimuskorotusten tulee olla prosentuaalisia, ja tulospalkkausta tarvitaan edelleen lisää, EK linjaa.

Etelärantaa närästävät edelleen myös laittomat lakot. Niistä seuraavat sanktiot ovat EK:n mukaan liian pieniä.

- Nykyisillä sanktioilla ei ole ennalta estävää vaikutusta. Siksi työrauhaa on vahvistettava korottamalla laittoman toiminnan seuraamuksia. Työrauhajärjestelmän uudistamista vaatii myös myötätuntolakkojen ja ristikkäisten painostustoimien lisääntynyt käyttö, listailee EK.

Elinkeinoelämä remontoisi sovittelujärjestelmääkin. Riitelevät osapuolet pitäisi saada saman pöydän ääreen vaikka väkisin.

- Laki velvoittaa osapuolet osallistumaan sovitteluun, mutta sovittelutuloksen hyväksyminen on neuvottelijoiden tahdon varassa. Kun avainryhmät aiheuttavat lakoillaan laajasti häiriötä yhteiskunnassa, on ratkaisumenettelyä näissä tapauksissa uudistettava, todetaan EK:n uunituoreessa "Toimivat työmarkkinat-hyvinvoiva yhteiskunta"-linjauspaketissa.

SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalaisen mukaan EK:n strategiat ovat tuttuja jo aiemmilta neuvottelukierroksilta. Hänen mielestään asiakirja vahvistaa, etteivät perinteiset näkemyserot työnanntajien ja palkansaajien välillä ole kadonneet mihinkään.

Ihalaisen mukaan paikallinen sopiminen ei välttämättä paranna työrauhaa koko valtakunnan tasolla.

- Viime vuosien suurimman työtaistelun järjesti työnantajapuoli itse, Ihalainen muistuttaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    9. 9

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    10. 10

      Hukkunut avain tulee kalliiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    9. 9

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää