Valikko

Skanska ja NCC palkkioilla tapaturmien kimppuun

Työturvallisuus on nousemassa yhä keskeisempään asemaan isojen rakennusyhtiöiden toiminnassa. Monissa yrityksissä on sitouduttu vähentämään tapaturmien määrää ja muutamissa yhtiössä työturvallisuuden taso vaikuttaa myös työmaajohdon tulospalkkioihin. Yhtiöt ja alan järjestöt ovat tukemassa kehitystä myös erilaisin hankkein, työturvallisuuskilpailuin ja koulutuksin.

Ala on perinteisesti ollut varsin tapaturma-altis, työtä tehdään muuttuvissa oloissa ja kaikenlaisessa säässä. Tapaturmia sattuu rakennusalalla edelleen yli kaksinkertainen määrä verrattuna kaikkien alojen keskiarvoon. Suomessa rakentamisessa rekisteröityjä työtapaturmia tapahtuu keskimäärin 16 000 vuosittain. Viime vuonna näistä kuolemaan johtaneita oli 11 kappaletta.

Suomessa rakennustyömaiden turvallisuus on lisäksi edelleen selvästi huonommalla tolalla kuin muissa Pohjoismaissa tai vaikkapa Englannissa.

Parannusta on kuitenkin tapahtunut vuosien mittaan. Vielä 1970-luvun alussa tapaturmien määrä oli keskimäärin 40 000.

Muutamissa yhtiöissä on tehty hyvinkin isoja harppauksia. Esimerkiksi Skanska kertoi äskettäin, että yhtiö pystyi viime vuonna alentamaan tapaturmataajuuslukuaan jopa 40 prosenttia. Luku tippui 57:stä 33:een. Tapaturmataajuusluku kertoo siitä, kuinka monta vähintään yhden päivän sairausloman aiheuttanutta tapaturmaa sattuu miljoonaa työtuntia kohden. Alan keskimääräinen tapaturmataajuus Suomessa on 80.

- Lähdimme määrätietoisesti parantamaan työturvallisuutta. Vuoden aikana annettiin työturvallisuuskorttikoulutusta, uusittiin henkilönsuojaimet sekä kannustettiin turvallisuushavainnoimiseen, kertoo turvallisuuspäällikkö Antti Leino Skanskasta.

Skanskassa työturvallisuus on otettu merkittäväksi osaksi niin johdon kuin mestareidenkin tulospalkkausta. Rahalliset kannustimet on otettu käyttöön myös NCC:ssä. Turvallisuuspäällikkö Juha Suvanto NCC:stä kertoo, että työturvallisuudessa onnistuminen on yksi osa tulospalkkauksen perusteista niin johdolla kuin työmaillakin.

- NCC:ssä on satsattu tosissaan tapaturmien vähentämiseen ja tapaturmataajuus on viimeisten neljän vuoden aikana puolitettu. Nolla tapaturmaa -ajattelu on juurtumassa myös rakennusalalle, kertoo Suvanto.

YIT:ssä työturvallisuudessa onnistuminen on kytketty tulosjohtamiseen, mutta ei niin merkittävästi kuin esimerkiksi Skanskalla, kertoo YIT:n turvallisuuspäällikkö Seppo Kumpulainen.

Sen sijaan esimerkiksi Lemminkäisessä tai SRV:ssä palkkioita ei ole sidottu työturvallisuuden tasoon. SRV Yhtiöiden turvallisuuspäällikkö Jari Korpisaari kertoo suhtautuvansa varovaisesti siihen, että palkitseminen sidottaisiin vahvasti tapaturmien määrään.

- Se on hyvä kertaluontoisena, erillisenä elementtinä. Kokemukset maailmalta kuitenkin kertovat, että jos työturvallisuus sidotaan tulospalkkaukseen, niin sitten alkaa se tapaturmien piilottelu. Turvallisuus on asia, jonka pitäisi olla automaattisesti kunnossa, hän sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    4. 4

      Kuka eläkemuutoksen maksaisi? ”Kaikki tulevat sukupolvet häviäisivät”

    5. 5

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    6. 6

      Bensa halpeni ja diesel kallistui

    7. 7

      ISTV:n Nobel-studio: Tällaiset juhlat Bengt Holmströmiä odottavat Tukholmassa

    8. 8

      Vapaakauppasopimuksen hyötyjä ”merkittävästi liioiteltu” – valiokunta tyrmäsi

    9. 9

      ”En voi uskoa sellaiseen elämään, jossa ihmiset ovat syrjäytettyjä” – nobelisti Holmström haluaa ihmiset töihin

    10. 10

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    7. 7

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    8. 8

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    9. 9

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    10. 10

      Nobel-voittaja Holmström: Luulen, että jatkossa olen varovaisempi lausunnoissani

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää