Valikko

Suomalaisjohtajat patistavat ylitöihin

Suomalaiset yritysjohtajat odottavat, että yhtiön avainhenkilöt ovat aina tavoitettavissa ja valmiita tekemään töitä myös viikonloppuisin. Heidän hyvinvoinnistaan ja palkitsemisestaan ei kuitenkaan pidetä riittävästi huolta, kertoo tuore selvitys.


Liikkeenjohdon konsulttiyritys MPS selvitti avainhenkilöiden sitouttamista Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Virossa.Tutkimukseen vastasi 945 yritysjohtajaa.

Tutkimus paljastaa, että suomalainen yritysjohto odottaa sitoutumista avainhenkilöiltään ja uskoo haasteellisten tehtävien ja urakehityksen motivoivan eniten.

Yritysjohtajat odottavat avainhenkilöiden uhraavan töihin paljon ylimääräistä aikaa, mutta heidän hyvinvointiinsa investoi merkittävästi vain joka viides suomalaisyritys. Johtajista juuri suomalaiset vaativat eniten valmiutta ylitöihin. Sen sijaan asetettujen tavoitteiden ylittämistä suomalaisjohtajat vaativat vähemmän kuin naapurimaiden johtajat.

Lohduttavaa on se, että peräti 91 prosenttia johtajista haluaa tulevaisuudessa lisätä osaajiensa hyvinvointia työssä.

Suomalaiset yritysjohtajat ovat kollegoitaan enemmän huolissaan avainhenkilöidensä sitoutumisesta ja pelkäävät näiden vaihtavan työpaikkaa paremman palkan toivossa. Silti yli kolmannes johtajista ei pidä palkitsemisjärjestelmiä tärkeinä sitouttamisen välineinä.

Avainhenkilöiden osaamista myös hukataan. Johtajista vain joka neljäs uskoo, että avainhenkilöiden osaaminen pystytään siirtämään muuhun organisaatioon. Suomessa osaamisen jakaminen on heikointa. 

Avainhenkilöt ovat yrityksen ydintyövoimaa, ammattitaitoista, yhteistyökykyistä ja monikäyttöistä henkilöstöä. Tutkimuksen mukaan yritysjohto pitää avainhenkilöinä nimenomaan monipuolisia osaajia, ei erityisasiantuntijoita. Laaja-alainen osaaminen on valttia erityisesti Suomessa, jossa peräti 72 prosenttia johtajista kertoi tarvitsevansa enemmän laaja-alaisia kuin kapea-alaisia osaajia.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    2. 2

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    3. 3

      Postiväki pelkää: Jopa tuhansia työpaikkoja häviää

    4. 4

      Jättikauppa: Konecranes myy nosturiyhtiön

    5. 5

      5 kuukautta kestäneestä euribor-korkojen manipuloinnista valtavat sakot

    6. 6

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    7. 7

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    8. 8

      Posti lakiuudistuksesta: Asiakkaiden kulut kasvavat, irtisanomisia voi olla luvassa

    9. 9

      Ikean tulos paisui +20 %

    10. 10

      Arveluttavatko lääkärien lääkeyhtiöiltä saamat rahat? – Nyt ne ovat julkisia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    4. 4

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    5. 5

      Jättikauppa: Konecranes myy nosturiyhtiön

    6. 6

      Kaksi yllättäjää – mitä tapahtui kananmunille ja jauhelihalle?

    7. 7

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    8. 8

      Yhä useampi on tänään töissä ”Linnan juhlien alkaessa kauppa saattaa hiljetä”

    9. 9

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    10. 10

      Kuluttaja: Lastentarvikkeissa sama hinta joka kaupassa – missä kilpailu?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    8. 8

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää