Pomokin on vain ihminen

Alaiset, esimiehet ja esimies itsekin unohtavat toisinaan, että pomokin on vain ihminen. Kun konemaisesti itseään venyttävä esimies yrittää täyttää kaikkien odotukset, valuu valta käsistä. Seuraa paha olo kaikille.
Liikaa venyvältä esimieheltä karkaa helposti pallo käsistä. Työ kaatuvat niskaan, kun esimiehet lastaavat odotuksilla ja alaiset vaativat päätöksiä. Perhe unohtuu ja elämä jää. Lopulta työlleen omistautunut pomo alkaa uupua.

Yksi syy esimiehen ahdinkoon voi olla valtasuhteiden sekaantuminen. Tätä ruokkivat muun muassa kilpailu osaavasta työvoimasta ja demokraattisuutta korostavat johtamisopit.

- Mekin sanomme esimiesvalmennuksessa, että pomon pitää kehittää, kuunnella ja taipua työntekijöiden mukaan, että kaikki viihtyisivät ja olisivat motivoituneita, pohtii Lilli Sundvik Psykologitoimisto Crescosta.

Kehittäminen ja kuunteleminen ovat tärkeitä asioita monestakin syystä, mutta ongelmia syntyy, jos liian empaattisesti kuunteleva esimies antaa kaiken vallan muille.




- Pahimmillaan esimies yrittää kauheasti, hän joustaa ja ymmärtää liikaa. Silloin asiat karkaavat käsistä.

Yli-ihmismäisesti yrittävä esimies voisi pitää asiat paremmin hallussa, jos yrittäisi olla täydellisen sijaan vain tarpeeksi hyvä. Tällöin ehtisi pysähtyä miettimään asioita ja tehdä tietoisia ratkaisuja.

- Tarpeeksi hyvä pomo muistaa peilata omaa toimintaansa, ettei vain ajaudu tilanteissa, sanoo Sundvik.

Valta lipsahtaa esimieheltä joskus myös siksi, että esimies itse ei edes halua käyttää valtaa. Näin käy asiantuntijaorganisaatioissa, joissa ihmiset nousevat hyvien suoritusten takia esimiehiksi ilman että olisivat itse oikeasti halunneet pomon tehtäviin. Tai vaikka olisivat halunneet, ei edellytyksiä välttämättä ole.

Joku saattaa myös hävetä vallan käyttämistä.

- Vallasta nauttiminen ei ole paha asia. Valta ja vaikuttaminen liittyvät yhteen ja hyvä pomo haluaa vaikuttaa asioihin, muistuttaa Sundvik.

Terve vallankäyttö kuuluu esimiehen tehtäviin. Eri asia on narsistinen vallankäyttö, jolloin päättäjä rakastaa vain omia ajatuksiaan ja kokee muiden mielipiteet vallankaappausyrityksenä.

Vaikka esimies luovuttaa vallan pois, ei valta haihdu ilmaan. Valta alkaa käyttää joku muu.

- Jotta tapahtuisi jotain liikettä, täytyy jonkun käyttää valtaa, sanoo Sundvik.

Vallan menettänyt esimies saa tehtäviä delegoidessaan alaiselta vastauksen "ei minua huvita". Tällaisessa organisaatiossa asiat alkavat ajelehtia. Jokainen puuhastelee omiaan ja kritiikki esimiestä kohtaan kasvaa.

Vallan menettänyt esimies tarvitsee etenkin oman esimiehensä tukea.

Kannattaa selvittää tarkkaan, mistä vallan lipsuminen johtuu. Joskus kyse voi olla siitäkin, että esimiehellä ei ole valtaa palkita eikä rangaista. Joskus tiiminvetäjä saattaa olla lähinnä muistionpitäjä.

- Miksi hän on vetäjä, jos hänen tehtävänsä on pitää muistiota, kysyy Sundvik.

Myös kollegoiden tuki auttaisi pomoa. Epäviralliset keskustelut muiden esimiesten kanssa tuovat uusia ajatuksia siitä, miten samassa veneessä olevat toimivat.

Kiire pitää kuitenkin esimiehet oravanpyörässä, jossa pitää juosta niin ettei keskusteluun ole aikaa.

Ihannetilanteessa alaiset voisivat tukea esimiestä.

- Olisi kaunis ajatus, että kaikki huolehtisivat toisistaan. Näin tapahtuu joissakin hyvin toimivissa yhteisöissä, mutta ei niitä kyllä kovin paljon taida olla, pohtii Sundvik.

Joskus otteen menettäneen esimiehen kannattaisi pohtia, sopiiko itse esimiehen tehtäviin. Pomon tehtävistä luopuminen voi olla kuitenkin vaikeaa. Vetäytyminen voi tuntua tappiolta, mikä puolestaan on noloa.

Ihminen jatkaa sisulla, vaikka työ ei toisi tyydytystä.

- Usein pitääkin tulla terveydellisiä ongelmia ennen kuin huomaa, että homma ei sovikaan itselle.

Asiaa pahentaa ihmisen taipumus tehdä omista vastoinkäymisistä ainutlaatuisia, vaikka joka toinen kollega painisi samojen vastoinkäymisten kanssa.

- Ihminen saattaa tuntea itsensä luuseriksi kohdatessaan asioita, jotka kuuluvat elämään.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    2. 2

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    3. 3

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    4. 4

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    5. 5

      Euroministerit koolla – Kreikka vie jälleen päähuomion

    6. 6

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    7. 7

      Suomalaisyritysten Venäjä-näkymät paranivat – ”Ei ole odotettavissa rakettimaista nousua”

    8. 8

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    9. 9

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    10. 10

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    2. 2

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    3. 3

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    4. 4

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    5. 5

      Sunnuntaisuomalainen: Pimeä passikauppa näkyy Suomessa

    6. 6

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    7. 7

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    8. 8

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    9. 9

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    10. 10

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    7. 7

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    8. 8

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    9. 9

      Kuin bensaa ostaisi: Forssassa aloittaa myyjätön kauppa

    10. 10

      Sähköyhtiö kuivasi järven – jopa kaksi miljoonaa kalaa kuoli

    11. Näytä lisää