Uusi ote työhön

Työvoimatoimiston asiakkuus ei ole imagollisesti houkuttelevaa.
Suurin osa koulutetuista työnhakijoista käyttää työllistymiseensä muita kanavia kuin byrokraattiselta maistuvaa työvoimatoimistoa.

Jo sanasta työvoimatoimisto välittyy samankaltainen toivottomuus kuin saattohoitokodista. Pitkät työttömyysjaksot, terveysongelmat, syrjäytyminen ja puutteellinen koulutus leimaavat asiakkaita.

Muita työkkärin vakioasiakkaita ovat nuoret, joilla ei ole kokemusta eikä koulutusta. Valitettavan usein kanta-asiakkaita yhdistää haluttomuus ja toivottomuus. Itsesuojeluvaisto lykkää päälle pessimismivaihteen: on helpompi kestää jälleen uusi pettymys, kun siitä on ollut melko varma jo etukäteen.

Vaaditaan siviilirohkeutta työnantajalta palkata henkilö, joka ei usko itseensä, työpaikkaansa eikä ylipäänsä parempaan tulevaisuuteen. Työkkäri leimautuu asiakaskuntansa mukaan ja toisinpäin.

Työvoimatoimistojen rooli on muuttumassa. Nyt pelätään, että Suomesta loppuvat tekijät. Ennen yritettiin kaikin keinoin löytää työtä Hilkka Hissukalle ja Simo Sekatyömiehelle. Yrityksiä, kaupunkeja ja kuntia suorastaan aneltiin ottamaan maan hiljaiset edes muutamaksi kuukaudeksi toimitiloihinsa kässehtimään, vaikka duunia ei niin olisi ollutkaan.

Nyt yritysten katse on kääntynyt kohti reserviä, joka vaappuu nimikkeiden "työvoima" ja "sosiaalitapaus" välillä. Työvoimatoimiston haasteeksi jää palauttaa näiden ihmisten usko omiin kykyihinsä, ja sitä kautta halu oppia uutta.

Uusia avauksia vaaditaan myös työnantajapuolelta. Yrityksiä patistetaan panostamaan imagonsa parantamiseen erityisesti nuorten parissa. Nuorten käsitykset siitä, millaista työtä olisi kiva tehdä ja millaista elämää elää, eivät noudattele tempoilevia suhdanteita. Lääkäri, diplomi-insinööri ja juristi pitävät pintansa toiveammatteina, vaikka levyseppä-hitsaajalinjalla olisi kuinka tilaa.

Kuitenkin ammattimiehenä tai -naisena voi nykysuomessa ja eritoten tulevaisuudessa elää suorastaan herroiksi. Ministeri Tarja Filatov on varmasti oikeassa todetessaan, että pientenkin yritysten kannattaisi kertoa tavoitteistaan paikallisille työvoimaviranomaisille, jotta paikallinen työvoima ja yritysten tarpeet kohtaisivat.

Työvoimatoimistojen pitäisi kyetä muuttumaan reaktiivisesta työikäisten sosiaalipalvelusta työelämän proaktiiviseksi asiantuntijapalveluksi. Kuinka suunnitella suuria koulutuslinjoja ja markkinoida työpaikkoja mahdollisesti hyvinkin ronkeleille tekijöille? Näyttää siltä, että tällä saralla on kivisempi polku kuljettavana. Luutuneita ennakkoluuloja ja mielikuvia riittää rikottaviksi. Tärkeintä lienee aloittaa, ei asiakkaista, vaan omasta itsestä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    2. 2

      Kelan käsittelyajat rikkovat lakia – ”Hyvin kriittisiä tilanteita näillä perheillä”

    3. 3

      Eläkettä voi nyt nostaa jo ennen eläkeikää – katso laskelmat, kannattaako se vai ei

    4. 4

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    5. 5

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Venäläiset ovat ”taloustilanteen passiivisia panttivankeja”

    8. 8

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    9. 9

      Haluatko jo 61-vuotiaana eläkkeelle? Katso, paljonko voit saada eläkettä

    10. 10

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    4. 4

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    5. 5

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    6. 6

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    7. 7

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    8. 8

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    9. 9

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    10. 10

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    10. 10

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    11. Näytä lisää