Iso palkka voi sitouttaa väärin

Ylimitoitetun palkan maksaminen on löysää ja huonoa johtamista. Se ei palvele työntekijää eikä työnantajaa, väittää konsulttiyhtiö MPS tuoreessa tutkimuksessaan.


Aivan kuten liian pieni palkka, myös ylimitoitettu palkka syö työmotivaation. Kun työntekijä tottuu liian helppoon, hän alkaa taantua, kertoo MPS:n tutkimus.

– Kun avainhenkilöitä palkitaan, täytyy ensin selvittää mikä heitä motivoi – jokaisesta avainhenkilöstä erikseen, sanoo palkitsemisen asiantuntija Eija Holmström MPS:stä.

– On surullista, ettei johto Suomessa edelleenkään oivalla, mikä työntekijöitä motivoi, hän jatkaa.

Holmström muistuttaa, ettei palkitseminen ei ole sama asia kuin palkka, eikä palkitseminen ole välttämättä lainkaan rahaa.

– Palkitseminen syntyy työntekijän motivaatiotekijät selvittämällä. Motivaatio taas on sidoksissa tarvehierarkiaan. Tarvehierarkian alimmalla tasolla olevat perustarpeet tyydytetään ensin. Kun ne on täytetty, rahan merkitys pienenee. Motivaation täytyy syntyä muuta kautta.

Hyvän esimiestyön merkitys on motivoinnissa ratkaiseva.

– Esimiehen on kyettävä laittamaan itsensä likoon, oltava läsnä ja välitettävä aidosti. Tämä ei tietysti ole hyvä uutinen johtajalle. On paljon helpompi olla "tuokaa sitä työhyvinvointia, paljonko se maksaa" - linjalla, mutta ei se toimi, sanoo MPS Finlandin toimitusjohtaja Mia-Riitta Kivinen.

Palkitseminen, palkka - ja henkilöstöhallinto sekä yrityksen strategia ovat kaikki kiinteästi yhteydessä toisiinsa ja niitä tulisi tarkastella kokonaisuutena, muistuttaa Holmström.

Usein käy niin, että srategia on mietitty, mutta sitä ei ole viety loppuun. Eikä henkilöstö ymmärrä omaa rooliaan strategiassa.

Silti tiedetään, että kun ihminen tuntee hallitsevansa työnsä, hän voi paremmin.

– Tähän mennessä en ole urallani törmännyt ihmiseen, joka ei haluaisi selviytyä työstään hyvin, Holmström sanoo.

– Hälläväliä-asenteen takana on aina jotain muuta, joko huonoa esimiestyötä tai ongelmia viihtyvyydessä.

MPS julkaisi hiljattain Pohjoismaissa ja Virossa toteutetun tutkimuksen, jossa kysyttiin johdon käsityksiä avainhenkilöistä. Tutkimuksessa ilmeni, että suomalaisjohtajat tunnistavat avainhenkilöiden merkityksen, mutta ovat huolissaan näiden sitoutumisesta ja uskovat näiden lähtevän paremman palkan perään.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    2. 2

      Uusi velkaennätys on ovella – maailman yhteenlaskettu velka on käsittämätön summa

    3. 3

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    4. 4

      Ruotsissa ollaan lähellä asuntokuplan puhkeamista – ”pitäisi olla jo huolissaan”

    5. 5

      Suomen sähköverkkoon hyökätään jatkuvasti – myös suurvallat aktiivisia

    6. 6

      Uutuuskirja: Neuvostoliittolaiset halusivat ranskalaiset kankaat vaatteisiin – Koivisto esti

    7. 7

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    8. 8

      Osa uhatuista tv-kanavista ei pimenekään 1,5 miljoonassa kodissa – ainakaan vielä

    9. 9

      Maailman arvokkain yhtiö saattaakin olla vasta kuudenneksi arvokkain

    10. 10

      Jarmon, 55, lähi-Siwa joutui lakkautuslistalle – ”Voi kehveli, tämä oli paras kauppa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    2. 2

      Suomen sähköverkkoon hyökätään jatkuvasti – myös suurvallat aktiivisia

    3. 3

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    4. 4

      Tulli paljasti postimyyntiyrityksen törkeän veropetoksen – 2 miljoonan euron mätkyt

    5. 5

      Uutuuskirja: Neuvostoliittolaiset halusivat ranskalaiset kankaat vaatteisiin – Koivisto esti

    6. 6

      Eduskunta antoi Bernerille luottamuksensa

    7. 7

      Osa uhatuista tv-kanavista ei pimenekään 1,5 miljoonassa kodissa – ainakaan vielä

    8. 8

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    9. 9

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    10. 10

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää