Valikko

Vammaisverkosto rakentaa uudenlaista bisnestä

D4-verkosto keskittyy tietotekniikan bisneksessä ihmisiin. Kehitysjohtaja Jussi Mankki korostaa, että ihmiset kannattaa pitää töissä, vaikka he vammautuisivat.
Suomessa on valtava määrä "hyviä tyyppejä", joilla on koulutusta, taitoa, työkokemusta ja asennetta. He eivät kuitenkaan ole löytäneet työpaikkaa, koska he ovat tavalla tai toisella vammaisia.

Vammaisia it-ammattilaisia on Suomessa satoja. Monet heistä ovat työelämässä, mutta monet törmäävät ennakkoluuloihin.

Jussi Mankki kertoo esimerkin erittäin hyvästä työntekijästä, tietotekniikan ja painoalan ammattilaisesta. Hän haki harjoittelupaikkaa eli käytännössä tarjoutui puoleksi vuodeksi ilmaiseksi töihin. Hakemuksia lähti sata, mutta yksikään yritys ei tarttunut tilaisuuteen.

Mankki on kehitysjohtaja uudessa yrityksessä D4-verkosto Oy, joka parantaa vammaisten työllistymistä uudenlaisella lähestymistavalla.

– Rakennamme organisaation niistä ihmisistä, jotka ovat käytössä, ja kehitämme liiketoimintaa sen pohjalta. Tätä voitaisiin kutsua inhimillisemmäksi organisaatioksi.

– Tämä ei ole missään tapauksessa suojatyöpaikka. Me rakennamme hi-tech-firmaa, Mankki vastaa kysymykseen, onko kyseessä perinteinen työllistämishanke.

Takana rautainen bisneslogiikka

Mankilla on vankka yrittäjätausta. Hän perusti 1980-luvun lopulla Dialogos Team -yrityksen, joka kehitti ensimmäisenä Windows-pohjaisia tuotannonohjausjärjestelmiä.

Mankki kasvatti Dialogoksen nollasta lähes sadan hengen yritykseksi, ja yritys päätyi lopulta TietoEnatorille. Mankki on itse heikkonäköinen, ja sitä kautta tulleiden kontaktiensa kanssa hän sai idean yrityksestä, joka yhdistää sosiaalisia ja liiketoiminnan tavoitteita.

D4:n omistajat ovat toimiva johto ja vammaisjärjestö Kynnys ry.

Yrityksen toiminta perustuu selkeään bisneslogiikkaan: Suomessa on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta, ja näin yritysten tarjolle saadaan lisää ammattilaisten palveluja. Tämän lisäksi D4 tarjoaa konsultointia, jolla yritykset voivat pitää nykyisiä työntekijöitään töissä.

– Ihmisten passittaminen työkyvyttömyyseläkkeelle on hirvittävän kallista. Suuret yritykset maksavat työkyvyttömyyseläkkeet itse. Ihmiset kannattaa pitää töissä, vaikka he vammautuisivat, Mankki muistuttaa.

Kaikki siirtyivät vammaissivustoille

D4 on lyhenne sanoista Design for All.

D4 tarjoaakin palveluja, joilla parannetaan it- ja nettipalvelujen esteettömyyttä. Tässäkin on kyse liikeideasta: kun väestö vanhenee ja rajoitteiden määrä kasvaa, helpommat nettipalvelut lupaavat enemmän liiketoimintaa.

Mankki kertoo esimerkin britannialaisesta kauppaketjusta Tescosta, joka rakensi nettipalvelun ruoan kotitilauksia varten. Palvelusta tehtiin myös erityisen helppokäyttöinen versio näkövammaisille.

– Lopputulos oli, että kaikki alkoivat käyttää näitä selkeämpiä sivuja, Mankki naurahtaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    8. 8

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    9. 9

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    10. 10

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    9. 9

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää