Valtionyhtiöt hakevat tuhansia nuoria

Neljässä–viidessä vuodessa valtion enemmistöomistuksessa olevissa yhtiöissä aukeaa tuhansia työpaikkoja. Pitkät työsuhteet ovat rekrytointivaltti, henkilöstöjohtajat uskovat. Esimerkiksi veturinkuljettaja Juha Rönn on viihtynyt VR:llä pian 32 vuotta.


Valtionyhtiöillä on edessä nuorten houkuttelu.
Paikkoja aukeaa reippaasti, kun vuosina 1947–1952 syntyneet työntekijät tulevat eläkeikään.

Esimerkiksi VR:n junaliikenteestä jää viidessä vuodessa eläkkeelle 1 500 työntekijää, Alkosta noin 250, Altiasta ja Patriasta kummastakin satakunta ja Finnverasta 60 työntekijää.

– Tilanne on kohtuullinen, mutta pääkaupunkiseudulla haastavampi, sanoo Alkon henkilöstöjohtaja Erkki Tommila palkkaamisnäkymistä.

Pitkät pestit ovat nostaneet työntekijöiden keski-ikää. Esimerkiksi VR:n työntekijät ovat keskimäärin 47-vuotiaita.

– Meillä on tavoite, että meille tullaan ja meillä ollaan. Monet nyt eläkkeelle jäävät ovat olleet meillä koko työuransa, sanoo henkilöstöpäällikkö Hanna Erkko.

VR aikoo palkata viiden vuoden aikana junaliikenteeseen vuosittain 250–300 työntekijää veturinkuljettajaksi, konduktööriksi ja ratapihatöihin.

– Joillakin talousalueilla palkkaaminen on vaikeampaa, kun töitä on tarjolla paljon. Maakunnissa vetää hyvin etenkin veturinkuljettajan ammatti, Erkko sanoo.

– Tämä on pitkän ja kapean leivän talo. Pian on työnantajakin uudessa tilanteessa. Meidän ikäluokasta aniharva on lähtenyt toiseen ammattiin, mutta vaihtuvuus varmasti kasvaa, uskoo veturinkuljettaja Juha Rönn.

Pitkä leipä houkuttaa, henkilöstöjohtajat uskovat.

– Tarjoamme turvallista ja luotettavaa työnantajaa. Otamme vakitöihin ja koulutamme ammattiin. Meidän bisnes ei siirry Suomesta Kiinaan. Sellaisilla eväillä olemme liikkeellä,  Hanna Erkko luettelee.

Joukon suurimmalla työnantajalla, Postilla, on liki 7 000 yli viisikymppistä työntekijää.

– Satsaamme erityisesti siihen, etteivät ihmiset jäisi eläkkeelle ennen aikojaan, työhyvinvointijohtaja Lisbeth Forsman-Grönholm sanoo.

– On kova haaste tehdä perustyö haluttavaksi nuorille. Ikäkausijohtamisen kehittäminen koskee myös nuorten johtamista, Forsman-Grönholm jatkaa.

Tiukimpaan kilpaan joutuvat tuotantoa pyörittävät yhtiöt. Altia uumoilee pulaa tuotannon työntekijöistä Rajamäellä ja Koskenkorvalla.

Yhtiö on kouluttanut työntekijöitä oppisopimuksella varautuakseen eläköitymisen aaltoon.

Patria puolestaan palkkaisi nytkin suunnitteluinsinöörejä ja projektipäälliköitä. Patrian henkilöstöstä kymmenen prosenttia on yli 55-vuotiaita.

Kymmenessä vuodessa Veikkauksen työntekijöistä tulee eläkeikään useampi kuin joka neljäs.

– Ihan jokaisen paikalle ei varmaankaan uutta palkata. Toimenkuvat muuttuvat, Veikkauksen henkilöstöpäällikkö Hannele Sokoli-Mäkipää sanoo.

– Rekrytoinnissa olen usein kuullut, että yksi syy meille vaihtamiseen ovat yhtiön arvot. Monessa työpaikassa arvot ovat kovemmat, Sokoli-Mäkipää kertoo.

Lue koko juttu keskiviikon Taloussanomista.

Postin palkkalista on pisin

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    2. 2

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    3. 3

      Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    4. 4

      Marimekon luova johtaja lopettaa

    5. 5

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    6. 6

      Yle: Jättiliitto vaatii naisvaltaisten alojen palkkoihin kuoppakorotusta

    7. 7

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    8. 8

      Walking Dead -pelin tehnyt suomalaisyhtiö aikoo listautua pörssiin

    9. 9

      Suomen Hoivatilat jätti hakemuksen pörssin päälistalle

    10. 10

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    2. 2

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    3. 3

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    4. 4

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    5. 5

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    6. 6

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    7. 7

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    8. 8

      Marimekon luova johtaja lopettaa

    9. 9

      Yle: Jättiliitto vaatii naisvaltaisten alojen palkkoihin kuoppakorotusta

    10. 10

      Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    11. Näytä lisää