Kolumni: Riski vaanii sisälläsi

Ulkoinen vaara tuntuu aina todellisemmalta kuin lähellä oleva tuttu uhka.
Jo puhemies Maon aikana opimme, että Kiinassa immateriaalioikeuksia loukataan enemmän kuin pikkulintuja suuressa varpusjahdissa.

Suruttomasti lainaili kuitenkin myös oma puhemiehemme pitkiä pätkiä ydinenergiajärjestön asiakirjoista.

Foratom ei ehtinyt tekijänoikeuksiensa perään huudella, ennenkuin puolustukseen hyökkäsivät vihreät. Pääsääntöisesti immateriaalioikeuksia kannattaa silti valvoa itse, sillä yleensä muut eivät pidä meteliä tässä asiassa toisen puolesta.

Kansallisena Tietoturvapäivänä torstaina keskustelu liikkui jälleen paljolti internetin kautta tulevassa ulkopuolisessa uhassa. Vaara on nähty tekniikassa, spämmeissä ja urleissa.

Onhan netti tietoturvariski, mutta yhtä iso riski voit olla Sinä!

Tietoturvan jättäminen yksin tietohallintojohtajien pelikentäksi voi olla paha virhe, sillä tekniset järjestelmät eivät ratkaise turvaongelmaa. Yhtä paljon tarvitaan henkilöstöjohtajan osaamista.

Huippuhyvistä palomuureista huolimatta työntekijä voi aiheuttaa tietoturvavuotoja sekä tahallaan että tahattomasti.

Kuinka moni jättääkään tietokoneen pöydälle auki, aiekauppakirjoja kopiokoneeseen, työkoneen lasten pelikoneeksi tai kopioimattomat ja suojaamattomat tiedot muistitikkuun lähipubin narikkaan!

Mitä huonommin työntekijät ovat sitoutuneita työnantajaansa, sitä suurempia ovat henkilöstön aiheuttamat tietoturvariskit.

Siinä mielessä jätti-irtisanomisista kertonut Elcoteq teki oikeankaltaisen johtopäätöksen heittäessään pääluottamusmiehen tehtaan pihalle talven ennätyspakkaseen lehdistötilaisuutta pitämään.

Elcoteqin ratkaisu ei tietenkään ollut järkevä puhumattakaan inhimillisestä. Henkilöstön tietoturvarikoksia tai -möhläyksiä ei voi estää millään vartijapalveluiden toimialaan kuuluvalla osaamisella.

Tieto on koneiden lisäksi ihmisten päässä, eikä tuota tietoa voi poistaa töistä lähtiessä.

Ratkaisu piilee vähintään yhtä paljon hyvässä johtamisessa kuin palo- tai muissa muureissa. Motivoitunut henkilöstö ajattelee myös yrityksen etua.

Motivoitumiseen voi vaikuttaa ihmisten arvostuksella, jota voi viestiä palkkioiden lisäksi sanoilla ja teoilla. Lisäksi yrityksissä tarvitaan selkeitä pelisääntöjä ja jatkuvaa tiedottamista siitä, mitä kaikkea tietoturva tarkoittaa.

Tarvitaan enemmän johtajuutta kuin uusia lakeja.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kreikka tarvitsee taas rahaa – näin se vaikuttaa Suomeen

    2. 2

      ”Hienostunut rikollinen juoni” ABB:ssä: Talousvastaava vei 100 miljoonaa ja katosi

    3. 3

      Kauppojen aukiolot vapautettiin – näin kävi ABC-asemien markettimyynnin

    4. 4

      Lakimiesten kuukausipalkka kohosi 5480 euroon – aloittelijan keskipalkka 3950 euroa

    5. 5

      Näkökulma: Euron tuho voi alkaa – näin ajopuu-Suomen kohtalo ratkeaa

    6. 6

      ”Ruoka mätänee pelloille” – vakava varoitus Brexitistä

    7. 7

      Lähteet: Trumpin päästrategi Bannon tapasi Saksan suurlähettilään – viesti EU:lle oli kylmäävä

    8. 8

      Starttaako seuraava subprime-kriisi parkkipaikalta? Velkaa yli 6 000 taalaa kuskia kohden

    9. 9

      Kommentti: Perustuslaista viis – työnvälitystä yksityistetään nyt väkipakolla

    10. 10

      Mitä ihmettä? Yritysten ei pitänyt haastatella työttömiä, mutta haastattelijoita palkataan jo

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    2. 2

      ”Hienostunut rikollinen juoni” ABB:ssä: Talousvastaava vei 100 miljoonaa ja katosi

    3. 3

      Kauppojen aukiolot vapautettiin – näin kävi ABC-asemien markettimyynnin

    4. 4

      Lähteet: Trumpin päästrategi Bannon tapasi Saksan suurlähettilään – viesti EU:lle oli kylmäävä

    5. 5

      Mitä ihmettä? Yritysten ei pitänyt haastatella työttömiä, mutta haastattelijoita palkataan jo

    6. 6

      Näkökulma: Euron tuho voi alkaa – näin ajopuu-Suomen kohtalo ratkeaa

    7. 7

      ”Ruoka mätänee pelloille” – vakava varoitus Brexitistä

    8. 8

      Näin sijoittaa kuopiolainen, helsinkiläinen ja oululainen – katso, onko salkkusi kuin naapurilla

    9. 9

      Finlaysonin ja Musti & Mirrin johtajat aloittivat Trump-boikotin – ”Ei tätä menoa voi enää hyväksyä”

    10. 10

      Verottaja töppäsi – liikkeellä aiheettomia karhukirjeitä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    2. 2

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    3. 3

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    4. 4

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    5. 5

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    6. 6

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    7. 7

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää