Valikko

Nokian huippujohtajien bonukset romahtivat

Nokia maksoi Olli-Pekka Kallasvuolle viime vuonna kolmanneksen vähemmän bonusta kuin edellisvuonna. Jälkimmäisen vuosipuoliskon bonuksesta luopuminen tuli Kallasvuolle kalliiksi.
Nokian huippujohtajien tulokseen perustuvat bonukset putosivat huomattavasti viime vuonna.

Toimitusjohtaja Olli-Pekka Kallasvuolle maksettiin viime vuoden huipputuloksesta kolmanneksen pienempi bonus kuin vuoden 2005 tuloksesta.

Talous- ja rahoitusjohtajan Rick Simonsonin ja Multimedia-toimialan johtajan Anssi Vanjoen saamat palkkiot olivat vain puolet vuoden 2005 bonuksista.

Eniten bonuksia menetti toukokuun lopussa pääjohtajan tehtävät jättänyt Jorma Ollila. Hänen bonuksensa vähenivät 60 prosenttia vuoteen 2005 verrattuna. Ollila istuu edelleen Nokian hallituksen puheenjohtajana.

Tiedot ilmenevät Nokian maanantaina Yhdysvaltain arvopaperimarkkinoita valvovalle viranomaiselle (SEC) toimittamasta 20F-selvityksestä.

Kallasvuon päätös luopua viime vuoden jälkimmäisen vuosipuoliskon bonuksestaan maksoi hänelle suuren summan rahaa.

Nokia myönsi Kallasvuolle viime vuonna bonusta 664 000 euroa. Yhtiö ei kerro, kuinka paljon Kallasvuolle jälkimmäiseltä vuosipuoliskolta myönnetty bonus oli.

Kallasvuo kirjoitti Helsingin Sanomien mukaan neljä päivää tilinpäätöksen julkistamisen jälkeen blogissaan luopuvansa jälkimmäisen vuosipuoliskon bonuksestaan.

Syynä oli Nokian henkilökunnan pettymys, että yhtiö ei maksanut kaikkien aikojen parhaasta tuloksestaan connecting people -bonusta viime vuoden heinä-joulukuun tuloksesta.

Connecting people -bonuksen maksamisen ehtona oli, että yhtiön osakekohtainen tulos olisi jälkimmäisellä vuosipuoliskolla 0,60 euroa. Nokian osakekohtainen tulos oli kyseisellä ajanjaksolla 0,53 euroa.

Kallasvuon ja muiden johtokunnan jäsenten bonusten toteutumisen ehtona ovat liikevaihdon, liikevoiton ja liiketoiminnan kassavirran tavoitetasojen saavuttaminen. Parhaimmillaan toimitusjohtajan bonus voi olla 300 prosenttia vuosipalkasta ja osalla johtokunnan jäsenillä reilut 200 prosenttia.

Enimillään Kallasvuo olisi voinut saada viime vuoden tuloksen perusteella reippaasti yli kahden miljoonan euron bonuksen.

Nokia ei ilmoita tarkkoja tunnuslukuja, jotka pitää saavuttaa bonuksen maksamisen ehtona.

Bonuksia maksetaan koko henkilöstölle ja korkeimmalle johdolle puolivuotistulosten perusteella.

Nokia maksoi Kallasvuolle viime vuonna palkkaa hieman alle 900 000 euroa. Hän aloitti kesäkuun alussa Nokian ykkösjohtajana Jorma Ollilan seuraajana. Vuonna 2005 Ollilan palkka yhtiön pääjohtajana oli 1,5 miljoonaa euroa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    9. 9

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    10. 10

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    9. 9

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    10. 10

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää