Valikko

Kolumni: Suojelukohteena uskaltava unelmoija

Kuka pitää yritykset kunnossa ja visiot suunnassa? Tietenkin yrityksen johto, joka pyrkii kaikessa tuloksentekokyvyn parantamiseen.


Mutta kasvava paine tuloksentekoon vaatii lisää kovuutta, lisää työntekijöiden ja alihankkijoiden valvontaa, vaatimuksia ja puristusta. Tästä johtuen yritysten johtamisjärjestelmät mekanisoituvat, monimutkaistuvat ja kylmenevät jatkuvasti.

Yrityksen monipuolisuuden kannalta erittäin tärkeä laji – emootio-ohjautuva, yrityksen henkeä ja tavoitteita raivoisasti varjeleva "uskaltava unelmoija" – on tässä ympäristössä yhä useammin uhanalainen.

Lajin edustajia löytää vielä yritysten kaikilta tasoilta, mutta heistä on nopeasti tullut korporaatioiden ekosysteemin uhatuin laji. Heidän tunnistamisensa on helppoa: palava kiinnostus yritysten tavoitteiden toteutumiseen ja ylittämiseen yrityksen kirjoittamattoman sielun ja arvojen mukaisesti.

Kokouksissa ja ryhmässä toimiessaan he miettivät parasta toteutustapaa ja vaalivat samalla pitkäaikaisia suhteitaan kollegoihin, asiakkaisiin ja alihankkijoihin. He osaavat rakentaa toimivia tiimejä yli osasto- ja organisaatiorajojen. He eivät tarvitse organisaatiokaavioita voidakseen toimia.

He rakentavat yhteistoimintaverkostoja, joissa jokainen mukana olija kokee tavoitteet omikseen. He eivät pidä juhlapuheita yhteistyöstä ja kumppanuudesta, he tekevät sitä käytännössä.

Laji sopeutuu valitettavan huonosti yhä kasvavien virallisten normien, prosessien ja toimintatapojen maailmaan. Politikointi ei suju heiltä lainkaan.

He ovat helppoa riistaa pyrkyreille ja byrokraateille, joille härskiys on helppoa, kun sitä saa tehdä yrityksen nimissä. Kaksoisagenda joka asiassa, byrokratia johtamisperiaatteena, johtajien suosikkialaiset ja omat alihankkijat, Cover Your A? -periaate, reilu selkäänpuukotus ja not my job’s worth – kaikki nämä ovat mahdollisia, jos uudet johtamisjärjestelmät poistavat terveen järjen, harkinnan ja joustavuuden yrityksistä.

"Uskaltava unelmoija" -laji on kuitenkin tärkeä yritysten menestykselle ja kulttuurin monipuolisuudelle. Heitä kannattaa suojella, sillä he ovat hyvän yrityksen perusta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    4. 4

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    5. 5

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    8. 8

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    9. 9

      Näkökulma: Vaarallisin jytky uhkaa 4. joulukuuta – voittaisi Brexitin ja Trumpin

    10. 10

      Danske Suomen kasvuluvuista: Pitkän taantuman jälkeen erittäin hyvä uutinen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    5. 5

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    6. 6

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää