Nokia kehuu yt-neuvottelujen henkeä

Suurin osa Nokian helmikuussa käynnistämistä yhteistoimintaneuvotteluista on loppusuoralla. Henkilöstöjohtaja Juha Äkräksen mukaan haastavat neuvottelut ovat sujuneet hyvin.
– Kolmasosa yt-neuvotteluihin kuuluneen henkilöstön uudelleensijoittamistarpeesta on jo pystytty hoitamaan. Työntekijöitä on siirretty uusiin työtehtäviin Nokian sisällä. Irtisanomisuhan piirissä on Suomessa vielä noin 200 työntekijää, Äkräs sanoo.

Nokia aloitti helmikuun puolivälissä yt-neuvottelut, jotka koskivat pääasiassa yrityspuhelimia ja -ratkaisuja valmistavan Enterprise Solutions -toimialan, teknologiayksikön ja it-organisaation työntekijöitä.

Maailmanlaajuisesti neuvottelut koskivat 700 työntekijää. Suomessa Nokia aloitti neuvottelut 340 henkilön työsuhteen tulevaisuudesta.

Yt-neuvottelut päättyvät Nokiassa todennäköisesti ensi viikolla. Silloin yhtiö tietää hieman tarkemmin, kuinka monta henkilöä irtisanominen Suomessa uhkaa.

Äkräksen mukaan 10 työntekijää Enterprise Solutionsissa on jo tähän mennessä hyväksynyt Nokian tarjoaman vapaaehtoisen irtisanoutumispaketin. Muissakin yksiköissä irtisanoutumispaketteja tarjotaan henkilöstölle lähiaikoina.

– Teemme parhaamme, jotta mahdollisimman moni löytäisi uuden työtehtävän Nokiassa. Uskoisin, että irtisanoutumispaketin valitsevien määrä kasvaa nykyisestä.

Lopetettavien työsuhteiden irtisanomisaika alkaa Äkräksen mukaan todennäköisesti kesän aikana.

Irtisanottavien lopullinen pääluku selviää loppuvuonna. Äkräs luottaa siihen, että useille työntekijöille löytyy vielä loppuvuoteen mennessä töitä Nokiasta.

Ulkomailla Nokian on vaikeampi tarjota työntekijöilleen uusia tehtäviä, koska liiketoimintayksiköt ovat siellä pienempiä kuin Suomessa.
Eniten Nokian yt-neuvotteluissa on henkilöstöä Enterprise Solutions -toimialalta ja teknologiayksiköstä.

Nokia päätti alkuvuonna vähentää tämän vuoden aikana julkistettavien yrityskännyköiden määrää. Lisäksi se tarkentaa yritysratkaisujen liiketoiminnan kohdentamista.

Kaikille työntekijöille ei riittänyt enää töitä. Teknologiayksikössä henkilöstövähennykset johtuvat päällekkäisyyksien karsimisesta.

Massiiviset irtisanomiset Nokian Siemens Networksissa ovat vasta tulossa. Nokian ja Siemensin yhteinen verkkoyhtiö suunnittelee vähentävänsä työntekijöitään 10–15 prosenttia neljän vuoden aikana.

Maailmanlaajuisesti liipasimella on 9 000 työpaikkaa.
Osa irtisanottavista on Nokia verkkotoimialan suomalaisia työntekijöitä, joiden työpaikka siirtyy huhtikuun alusta Nokia Siemens Networksiin.

Nokian Networks-toimialalla tuotevalikoimaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut alkoivat jo helmikuun alussa. Viestintäpäällikkö Riitta Mårdin mukaan neuvottelut ovat edelleen käynnissä.

Mårdin mukaan Nokia Siemens Networksin irtisanomisia koskevien yt-neuvotteluiden aloitusajankohtaa ei ole vielä päätetty.

Irtisanomisneuvottelut voidaan hänen mukaansa aloittaa siitä huolimatta, että tuotevalikoimaa koskevat yt-neuvottelut ovat edelleen kesken.

Nokia Siemens Networksin liiketoiminta käynnistyy ensi sunnuntaina. Yhtiön palveluksessa työskentelee 60 000 työntekijää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kelan käsittelyajat rikkovat lakia – ”Hyvin kriittisiä tilanteita näillä perheillä”

    2. 2

      Uusi ennätys: 37 936 lopettanutta yritystä

    3. 3

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    4. 4

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    5. 5

      Sähkön säästämistä varten tehtiin ”peli” – 80 % vähensi kulutusta

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Go! Aviation asetettiin konkurssiin

    8. 8

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    9. 9

      Euroalueen talouskasvu yllätti iloisesti tammikuussa

    10. 10

      Eläkettä voi nyt nostaa jo ennen eläkeikää – katso laskelmat, kannattaako se vai ei

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    4. 4

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    5. 5

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    6. 6

      Kelan käsittelyajat rikkovat lakia – ”Hyvin kriittisiä tilanteita näillä perheillä”

    7. 7

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    8. 8

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    9. 9

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    10. 10

      Eläkettä voi nyt nostaa jo ennen eläkeikää – katso laskelmat, kannattaako se vai ei

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    10. 10

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    11. Näytä lisää