Valikko

Kolumni: Purkakaa kulissit!

Yritykset ulkoistavat mielellään imagon rakentamisen ulkopuolisen toimiston hoidettavaksi, koska alihankkijan mielikuvitusta ei häiritse liikaa arjen todellisuus.
Siksi monet kampanjat saavatkin ainakin yrityksen nuorimmat työntekijät punastelemaan myötähäpeästä. Sen verran kaukana puheet yhteiskuntavastuusta, henkilöstön hyvinvoinnista ja laatutoiminnasta saattavat olla todellisuudesta.

Osa kokemuksen turruttamista konkareista voi pitää mielikuvituksellista mielikuvamarkkinointia jopa asiaan kuuluvana meininkinä, mutta nuoria se suorastaan ärsyttää. Ärsyttää siis silloin, kun mielikuva ei osu yhteen todellisuuden kanssa. Näin kertoo yli 10 000 opiskelijan näkemyksiin perustuva tutkimus, joka julkistettiin alkuviikosta.

Yltäkylläisessä työvoimatilanteessa yritykset ovat voineet suhtautua nuorten mielipiteisiin jopa vähätellen, koska pitkällä tähtäimellä järki eli turtumus hioo terää kapinasta.

Järjen kasvua kaivataankin. Etenkin yrityksissä, jotka vähättelevät nuorten näkemyksiä.

Fiksuimmat firmat ovat huomanneet, että eläkeaalto vie mennessään konkarit, jotka ovat nähneet työpaikoilla henkistä väkivaltaa enemmän kuin nykyinen videosukupolvi murhia televisiosta.

Eivätkä menosta ole aina nauttineet konkaritkaan, joita on estänyt lähtemästä läiskimään vain jääräpäinen muutoshaluttomuus, vaikka työmotiivi onkin unohtunut vuosia ennen dementian tuloa.

Lahjakkaimpia nuoria muutosvastarinta ei pidättele työpaikalla, joka rakentaa kestämättömiä kulisseja todellisuutta rienaavilla iskulauseilla. Siksi monen yrityksen kannattaa pohtia, kuinka hyvin yrityksen periaatteet ovat linjassa käytännön kanssa.

Jos yrityskansalaisuus unohtuu tullimuodollisuuksia ja verovelvollisuutta hoidettaessa, kannattaa muuttaa joko käytöstä tai slogania. Näiden ristiriita on kuitenkin sovittamaton. Ja sovittamaton tieto kulkee.

Etenkin mesettävä sukupolvi suorastaan rakastaa viestintää. Työpaikan biased practises eli hulluimmat käytännöt leviävät mobiilimaailmassa valon nopeudella, ellei laajakaista ole jumissa. Leviää, vaikka työnantaja kuinka ottaisi henkilöstön sähköpostit valvontaansa.

Hyvät työnantajat, purkakaa siis kulissit, jos haluatte olla hyviä työnantajia vielä lähivuosinakin. Asian tekee vaikeaksi se, että yhteiskuntavastuu on erilaista esimerkiksi Venäjällä, Kiinassa ja Suomessa. Mikä on ihanne Suomessa, voi olla kauppakumppanille merkki epäluotettavuudesta Kiinassa.

Vaikeassakin tilanteessa ratkaisujen pitää kuitenkin olla sellaisia, että ne sopivat yrityksen periaatteisiin. Tai periaatteiden pitää olla sellaisia, että niihin mahtuvat ratkaisut.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    4. 4

      Honkarakenteen hallitus torjuu venäläisyhtiö Sisteman ostotarjouksen

    5. 5

      EKP torjui Monte dei Paschin pyynnön – pelastusoperaatio askeleen lähempänä

    6. 6

      Kommentti: Kansanedustajat, kauppa päättää valikoimansa itse

    7. 7

      Takoma varoittaa konkurssiriskistä

    8. 8

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    9. 9

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    10. 10

      Valtorin yt-neuvottelut päättyivät – irtisanoo enintään 90

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    3. 3

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    6. 6

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    7. 7

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    8. 8

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    9. 9

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    10. 10

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää