Valikko

Suomalaisen johtamisen tulevaisuus – vastuullisen johtamisen aikakauteen

Suomalainen johtajuus on myytti. Ilman pätevää johtamista ei ole menestyviä yrityksiä, ei hyvinvoinnin turvaavaa julkista sektoria tai yhteiskunnallisesti tärkeitä instituutioita. Suomalainen johtamistaito on löytänyt identiteettinsä sodissa ja kriiseissä, joissa ylivoimaista vihollista vastaan olemme säilyneet hengissä tai nousseet muutamilla aloilla maailman huippujen joukkoon.
Suomalaisen yritystoiminnan ja yhteiskunnan edessä olevat haasteet ovat mittakaavaltaan ja haasteeltaan aivan eri luokkaa kuin aikaisemmin. Globaali talous, ikärakenteen nopea muutos, julkisen sektorin tuottavuusvaateet ja asenteiden muutokset nostavat esille tulevaisuutemme kannalta tärkeimmän kysymyksen: millaisia johtajia ja millaista johtajuutta tulevaisuudessa tarvitaan?

Talent Partners otti haasteen vastaan yhdessä Taloussanomien kanssa. Lähdimme selvittämään suomalaisen johtamisen tulevaisuuskuvaa. Haastattelimme yli 30 kokenutta johtajaa ja johtamisen asiantuntijaa. Luimme satoja kirjoja ja raportteja aiheesta. Kokosimme yli 500 konsultointiprojektin yhteenvedot. Painettu Talent leader -julkaisu ja oheiset johtamisartikkelit ovat konkreettinen tulos tältä tutkimusmatkalta. Keskustelu jatkuu Taloussanomien sähköisillä sivuilla ja julkisessa sanassa.

Otamme Talent Partnersissa tosissamme yhteiskuntavastuun ja eettisen johtamisen. Konsultoimme ja valmennamme yli 75 000 suomalaista johtajaa, esimiestä ja asiantuntijaa vuosittain yli 400 eri organisaatiossa.

Pitkäaikaisen kokemuksemme mukaan väitämme, että johtamisen kehittämisessä ja taitavassa johtamistyössä on paljon samankaltaisuutta riippumatta johdetaanko kansainvälistä konsernia, suomalaista perheyhtiötä, valtion ja kuntien orgasaatiotia tai yleishyödyllistä maanlaajuista verkostoa.

Innoituksenamme on tehdä merkittävää työtä ja auttaa suomalaisia rakentemaan tulevaisuuden yhteiskuntaa ja yritystoimintaa lapsillemme. Suomen Jääkiekkoliiton, Mannerheimin lastensuojeluliiton, Nuori Suomi- järjestön ja terveydenhoitoalan organisaatioiden ja kanssa olemme rakentaneet strategioita, suunnitelmia ja konkreettisia toimenpiteitä paremman Suomen luomiseksi.

Maailman menestyneimmät liikemiehet Bill Gates ja Warren Buffet lahjoittavat suurimman osan miljardiomaisuudestaan hyväntekeväisyyteen, Richard Branson myöntää 25 miljoonan dollarin palkinnon ilmastonlämpenemisen estämiseen johtaville keksinnoille, Georg Soros myöntää miljardeja kehittyvien Euroopan maiden koulujen kehittämiseen ja Davosissa pidettävän maailmansymposiumin pääaihe on ilmastomuutos.

Suomalaiset yritykset taas ylittävät uutiskynnyksen maailmalla viikoittain kartellilainsäädännön tai ympäristöasetusten rikkomisesta. Suomalainen julkinen sektori pitää itse itseään maailman parhaana ja todellisuudessa julkisen sektorin muutosten johtaminen on halvaantunut paikallaan pikkuasioiden nyhertämiseen ja keskinäiseen kiistelyyn.

Yhteiskuntavastuu ja vastuullinen johtaminen ovat tämän ajan johtamisen puheenaiheita. Vastuu tuloksesta, vastuu ihmisistä ja vastuu ympäristöstä kiteyttävät mielestäni yhteiskuntavastuun käsitteen hyvin. Läpinäkyvyyden ja median ansiosta pienikin kömmähdys vastuullisessa johtamisessa on nykyaikana johtajan ja jopa johdettavan organisaation tarinan loppu.

Talent Partnersin partnerit ovat yli 30 vuotta tehneet työtä suomalaisen johdon ja suomalaisten organisaatioiden kehittämiseksi. Olemme asiakkaidemme tuloksellisin kehittämisen kumppani. Uskomme, että suomalainen johtaminen voidaan nostaa maailman huipulle. Nyt olisi vihdoin jo tekojen aika.

Keilasatama 12.4.2007

Kari Kasanen

Senior Partner, DI

Talent Partners

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    2. 2

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    3. 3

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    4. 4

      Nordnet: Nokia oli marraskuussa suositumpi kuin koskaan

    5. 5

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    6. 6

      Euromaat sopivat Kreikan velkahelpotusten toimeenpanosta

    7. 7

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    8. 8

      Suomalainen elää luotolla ”luonnollisena asiana”

    9. 9

      Amazon testaa kassatonta ruokakauppaa – huomaa itse, mitä hyllystä poimitaan

    10. 10

      Lentäjät harkitsevat Lufthansan uutta tarjousta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Kommentti: Eurokriisin sytytyslanka palaa – Italia sanoi ”ei”

    3. 3

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    4. 4

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    5. 5

      Teslan valtava akkutehdas halutaan Vaasaan

    6. 6

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    7. 7

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      Pelko euron tuhosta voi avata Saksan rahahanat

    10. 10

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    9. 9

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää