Valikko

Nokia on tyytyväinen urkintalakiesitykseen

Lakiesitys sähköpostien seuraamisesta luovutetaan tänään tiistaina viestintäministeri Suvi Lindénille.


Julkisuudessa olleiden tietojen mukaan laki takaisi yrityksille oikeuden tarkkailla avaintyöntekijöidensä sähköpostien tunnistetietoja poikkeustilanteissa, muttei heidän tietämättään. Sähköpostien sisältöön kajoamista laki ei salli.

Nokia pitää lakiuudistusta tärkeänä. Viestintäpäällikkö Eija-Riitta Huovisen mukaan yhtiö seuraa esityksen käsittelyä kiinnostuneena.

– Pidämme uudistusta myönteisenä. Pelisääntöjen on hyvä olla kaikille selvät, Huovinen sanoo.

Nokia on aikaisemmin ajanut lakia tehostaakseen yrityssalaisuuksien säilymistä. Eduskunnalle jättämässään lausunnossa yhtiö perustelee lakia sillä, että useissa EU-maissa tietosuojalaki huomioi yritysten intressit. Lisäksi se vetoaa yrityssalaisuusrikosten taloudellisiin seurauksiin, kuten työpaikkojen menetyksiin.

Huovinen sanoo yhtiön toivovan, että uusi laki huomioisi sekä työnantajan että työntekijän intressit.

– Emme halua vielä kommentoida yksityiskohtia. Aikanaan nähdään, millainen laista tulee. On kuitenkin tärkeää, että lakia voidaan soveltaa ilman tulkintavaikeuksia.

Nokia urkki työntekijöidensä sähköposteja vuosituhannen alussa. Vakoilu kohdistui 418 henkilön postiliikenteeseen.

Muissa yrityksissä lakiesitys ei herätä suurempia tunteita - ainakaan vielä. Esimerkiksi UPM-Kymmene, F-Secure, Elisa, Hewlett-Packard, TietoEnator ja Finnair kertovat odottavansa rauhassa valmista lakia.

– Lähdemme vasta lain pohjalta liikkeelle ja arvioimme, mitä teemme. Todennäköisesti emme tule muuttamaan käytäntöjämme. Liiketoiminnallista tarvetta sähköpostien seuraamiselle on vähän, sanoo Finnairin yritysturvallisuuspäällikkö Tuomas Lehmusmetsä.

– Uusi laki voi olla oikein käytettynä hyvä asia yritysten oikeusturvan kannalta. Luotan, että yritykset toimivat oikein sitä soveltaessaan ja tietosuoja toteutuu kuten ennenkin.

Nordean riskienhallintajohtaja Kari Oksanen ei näe yhtiössä tarvetta sähköpostiliikenteen seuraamiseen.

– Kunnioitamme henkilöstön oikeuksia. Olen ollut talossa toistakymmentä vuotta, eikä sähköpostien tarkkaileminen ole koskaan ollut tarpeellista.

Tähänastinen laki on sallinut sähköpostin lukemisen työntekijän luvalla esimerkiksi hänen ollessaan lomalla.

– Meillä on selkeät pelisäännöt siitä, kuinka näissä tapauksissa toimitaan. Kyse on pankille tulleista tärkeistä viesteistä, jotka ovat liiketoiminnan kannalta merkittäviä. Joskus olemme pyytäneet lomalla olevalta henkilöltä luvan postin avaamiseen, jotta liiketoiminta ei pysähdy, Oksanen kertoo.

Myös Stonesoftista vakuutetaan, että työntekijöiden sähköpostiliikennettä ei tulla jatkossakaan seuraamaan. Markkinointi- ja viestintäjohtaja Outi Torniaisen mielestä postien vakoilu kertoo huonosta henkilöstöjohtamisesta ja siitä, että ongelma organisaatiossa on päästetty jo liian pitkälle.

– Yrityksissä tulisi olla muita keinoja varmistaa työntekijöidensä lojaalius. Meillä lähdetään liikkeelle siitä, että omiin työntekijöihin on voitava luottaa, Torniainen sanoo.

Suomalaiset ovat Torniaisen mukaan varsin uskollisia työntekijöitä ja tietovuodot ovat hyvin harvinaisia. Yksityisyyden suoja on ollut Suomessa vahva ja tätä tulisi hänen mukaansa kunnioittaa myös jatkossa. Vakavat tilanteet pitäisi pystyä ennakoimaan.

– Tällä hetkellä ei ole mitään syytä siihen, että meidän pitäisi puuttua työntekijöiden sähköposteihin. Tietenkin jos tulevaisuudessa tulee ongelmatilanteita vastaan, asiaa pitää miettiä uudelleen.

TeliaSonerassa koetaan, ettei sähköposti ole tietovuodoissa yhtä kriittinen väline kuin esimerkiksi muistitikku, cd-romppu tai paperi. Yhtiön lakimies Titta Penttilä huomauttaa, että tietovuotojen ennaltaehkäisy on niiden valvontaa tärkeämpää.

– Pyrimme rajoittamaan sitä, ketkä pääsevät luottamuksellisiin tietoihin käsiksi. Henkilöstö on koulutettu ja ohjeistettu suojaamaan tietoa. Emme tunne tarkemmin uuden lakiesityksen sisältöä, mutta mielestämme siinä myönnettäville oikeuksille ei ole suurta tarvetta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    2. 2

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    5. 5

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    8. 8

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    9. 9

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    10. 10

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    7. 7

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    8. 8

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    9. 9

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    8. 8

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    9. 9

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    10. 10

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    11. Näytä lisää