Valikko

Raha ratkoo heikosti työelämän ongelmia

Suomalaiset kantavat huolta työelämän vaativuudesta, joka rasittaa erityisesti 35-49-vuotiaita korkeasti koulutettuja. Vain hieman yli puolet väestöstä uskoo, että raha ratkaisee työssäjaksamisen ongelmia.
Kaksi kolmesta työikäisestä suomalaisesta uskoo työskentelevänsä 63-vuotiaaksi tai vanhemmaksi työelämässä. Aikaisemmin työelämästä tahtoo poistua siis joka kolmas työntekijä. Tiedot selviävät Työeläkevakuuttajien TNS Gallupilla teettämästä kyselytutkimuksesta.

– Suomalaiset kokevat suurimmaksi työssäjaksamisen ongelmaksi työelämän korkeat vaatimukset, sanoo TNS Gallupin toimialajohtaja Juhani Pehkonen.

Pehkosen mukaan työelämän kiivas tahti ahdistaa erityisesti korkeasti koulutettuja, esimiesasemassa työskenteleviä 30-49-vuotiaita suomalaisia. Asian myöntää naisista 44 prosenttia ja miehistä 37 prosenttia. Puhelinhaastatteluna tehdyssä kyselyssä työssäjaksamisen ongelmat kiisti 16 prosenttia naisista ja 28 prosenttia miehistä.

– Saattaa olla, etteivät miehet aivan yhtä helposti myönnä vaikeuksia, Pehkonen kommentoi.

Nuorten työntekijöiden merkittävimmäksi huoleksi muodostui yleinen epävarmuus työstä ja toimeentulosta. Puolestaan työelämän vaatimukset sekä kiivastahtisuus harmistutti vain 25 prosenttia alle 25-vuotiaista työntekijöistä.

Eniten taloudellisia kannusteita toivoivat nuoret (12 prosenttia). Kannusteiden vähäisyyttä nuoret pitivät ongelmana.

– Nuoret toivovat myös nykyistä parempaa palkkaa, koska heille taloudelliset kannusteet merkitsevät enemmän kuin muille ikäryhmille, Pehkonen sanoo.
Yli 50-vuotiaille taloudellisilla kannusteilla oli merkitystä vain viidelle prosentille.

Kansalaisilta kysyttiin myös, mitkä tekijät lääkitsevät työssäjaksamisen ongelmia. Selvityksen perusteella nousee ainakin kolme keskeistä tekijää, jotka vaikuttavat olennaisesti työhyvinvointiin.

Lähes 90 prosenttia suomalaisista katsoo, että mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä parantaisi työssäjaksamista. 

– Oman päätäntävallan lisäksi suomalaiset kiinnittävät huomiota johtamiseen sekä työilmapiiriin. Näiden tekijöiden merkitys on paljon suurempi kuin rahallisten kannusteiden osuus keskimäärin, Pehkonen tiivistää.

Omaan työhönsä vaikuttamisen, työilmapiirin sekä johtamisen kolmiosta syntyy Pehkosen mukaan kehä, joka voi parantaa kaikkien kolmen osa-alueen kehittymistä.

Laadullisiin tekijöihin keskittyminen ehkäisee uupumista ja työperäistä masennusta. Kyselyn mukaan uupumista piti suurimpana ongelmana kiivastahtisuudesta stressaantuneet 35-49-vuotiaat.

– Jos ongelmat hoituisivat rahalla, työnantajat olisivat ottaneet käyttöön jo tällaisen lääkkeen, Pehkonen sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    9. 9

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    10. 10

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    5. 5

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    8. 8

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    9. 9

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    10. 10

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    7. 7

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    8. 8

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    9. 9

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    10. 10

      Miten saa mukavan paikan lentokoneeseen? 7 keinoa

    11. Näytä lisää