Valikko

Konsulttipula kaivertaa liike-elämää

Konsulttien rekrytointi käy kuumana. Tarvetta on erityisesti kokeneille seniorikonsulteille. Deloitten konsultti Suvi Tynin ja tilintarkastaja Aleksi Martamon joukkoihin kaivataan lisää kokeneita asiantuntijoita.
Suomalainen liike-elämä kaipaa kokeneita konsultteja. Puutetta on etenkin seniorikonsulteista, joita rekrytoitaisiin enemmän kuin päteviä ehdokkaita on tarjolla.


– Todella hyvistä konsulteista on kova tarve. Rekrytointimarkkinat käyvät kuumina, mutta rima on korkealla, tietää asiantuntijaorganisaatio Deloitten toimitusjohtaja Teppo Rantanen.

Liikkeenjohdon konsulttien ja konsulttiyritysten toimialajärjestö on havainnut saman suuntauksen. LJK:n puheenjohtaja Erkki Talvelan mukaan seniorikonsulttien pulaa lisää se, että toimiala on perinteisesti ollut talouselämän nousuihin ja laskuihin sidottua.


Kun yrityksillä menee hyvin, kehittämiseen halutaan panostaa. Nopeasti kasvaneeseen tarpeeseen on vaikeampaa vastata, jos sopivat asiantuntijat ovat harvassa.
– Juniorikonsultteja on aina, mutta kokeneemman väen löytäminen on vaikeampaa, Talvela tietää.

Deloitte on palkannut edellisen kahden vuoden ajan sata uutta työntekijää vuodessa. Tänä vuonna joukon uskotaan kasvavan aiempia vuosia enemmän.

– Kysyntää on on etenkin konsulteille, joilla on laaja näkemys ja kyky vetää isoja projekteja. Pysyvä pula on myös kokeneista tilintarkastajista, sillä heitä poistuu markkinoilta varsin usein houkuttelevampiin töihin toimialan ulkopuolelle, Deloitten toimitusjohtaja arvioi.

Uusia työntekijöitä on palkannut myös tilintarkastus- ja konsulttiyhtiö PricewaterhouseCoopers, joka aloitti konsulttimäärän kasvattamisen kolme vuotta sitten.

Rekrytointipiikki osui viime vuoteen, jolloin 120 henkinen neuvontapalvelut liiketoimintayksikkö otti palvelukseensa kymmeniä uusia työntekijöitä.


PricewaterhouseCoopersilla konsulttien tarvetta on havaittu etenkin yritysjärjestelyissä sekä yritysten muutoksen hallinnassa.

Osaajille on riittänyt töitä niin yritysjärjestelyiden teknisessä suorittamisessa, jälkikäteishoidossa sekä HR-alueella. Myös IT-ala on pysynyt vahvana. Uusia toimialoja syntyy kuitenkin aika ajoin.


– Erityisenä kasvualueenamme on ollut julkinen sektori, joka on ollut meille uudempaa aluetta, kertoo PricewaterhouseCoopersin neuvontapalvelujen johtaja Marko Korkiakoski.

Konsulttipulaa selitetään kansainvälistyneellä yrityskulttuurilla. Konsulttiyritysten mukaan suomalaiset yritykset ovat oppineet, ettei konsultin läsnäolo ole epäonnistumisen merkki.


– Suomalaiset yritykset ovat perinteisesti ajatelleet, että kyllä me tämä itsekin osataan. Kansainvälistymisen myötä ajattelutapa on alkanut muuttua, Rantanen kertoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näkökulma: Liian kallis asuminen jakaa sukupolvet voittajiin ja häviäjiin

    2. 2

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    3. 3

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    4. 4

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    8. 8

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    9. 9

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    10. 10

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    11. Näytä lisää