Tulospalkkiot leviävät kaupan alalla

Tulokseen tai muuhun suoritukseen perustuvan palkitsemisen uskotaan yleistyvän nyt eniten muualla kuin teollisuudessa, jossa ne ovat jo varsin tavallisia. Palvelualoilla kasvunvaraa vielä on ja esimerkiksi kaupan alalla suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt viime vuosina.


Viime vuonna tulos- ja voittopalkkioita sai Elinkeinoelämän keskusliiton (EK:n) jäsenyritysten henkilöstöstä vajaa kolmannes. Teollisuudessa palkkioita maksettiin liki puolelle työntekijöistä, kun taas palvelualoilla tulospalkkio tipahti joka neljännen palkansaajan tilille.

Kaupan yrityksistä esimerkiksi Keskossa yksittäisen työntekijän, tiimin tai yksikön suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt parin viime vuoden aikana.

– Uskon, että tämä suunta tulee jatkumaan, kertoo henkilöstöpäällikkö Sari Kulmala Keskosta.

Isossa konsernissa on hyvin erilaisia yksiköitä, joten myös palkitsemisen tavat vaihtelevat.

Muut kuin vähittäiskaupassa työskentelevät kuuluvat konsernin tulospalkkiojärjestelmään, ja heille taloudellisiin ja laadullisiin tuloksiin perustuvat palkkiot ovat olleet arkipäivää pidempään.

Vähittäiskauppa on tullut mukaan vastikään. Esimerkiksi Citymarket Oy:ssä eli tavaratalojen käyttötavarapuolella on ollut vajaan vuoden ajan käytössä oma myyntipalkkiojärjestelmä.

Kullekin tavaratalolle asetetaan joka vuosineljännekselle budjetti, jonka ylittymisestä koko henkilöstö saa bonuksia, kukin tekemäänsä tuntimäärään suhteutettuna.

– Näimme, että tämä on selkeä ja yksinkertainen malli. Yhdessä luottamusmiesten kanssa hierottiin sitä, millä tavalla myyntiä voi tehdä lisää, kertoo Citymarket Oy:n henkilöstöpäällikkö Pekka Svanljung.

EK tekee laajemman tutkimuksen tulospalkkauksesta kolmen vuoden välein ja edelliset tiedot ovat vuodelta 2005. Silloin tulospalkkausjärjestelmissä oli mukana vähän yli puolet yksityisen sektorin työntekijöistä. Järjestelmissä mukana olevista noin kahdelle kolmesta maksettiin tulospalkkioita.

EK ei laske tulospalkkioihin henkilöstörahastoja, jotka ovat viime vuosina taas yleistyneet. Henkilöstörahasto on käytössä esimerkiksi Outokummussa ja Nordeassa.

Monet yritykset ovat tänä vuonna tehneet ennätyksellisen hyvää tulosta. Voisi siis olettaa, että myös henkilöstö nettoaa enemmän. Asiantuntija Seppo Saukkonen EK:sta painottaa, että historiatiedon perusteella on vaikea arvioida, miten suoraan yhtiöiden tuloskehitys näkyy tulospalkkioissa.

– Sitä on vaikea sanoa, koska järjestelmät ovat koko ajan laajentuneet koskemaan yhä useampia yrityksiä ja yritysten sisällä mahdollisesti kattamaan yhä useampia työntekijöitä tai koko henkilökuntaa.

SAK:n palkka- ja työaika-asiantuntija Juha Antila painottaa, että yrityksen tuloksen parantumisen olisi hyvä näkyä myös henkilöstön palkkioissa.

– Järkevä yritysjohtaja näkee huomiseen. Jos tiedetään, että on mennyt hirveän hyvin, se ei ole hirveän suuri rasite.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näin Raisio rakensi tarinan ihmeellisestä lehmärehusta – vaan kuinka sitten kävikään

    2. 2

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    3. 3

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    4. 4

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    5. 5

      Suomi tarvitsee kaksi miljoonaa maahanmuuttajaa

    6. 6

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    7. 7

      Terrafame sopi 250 miljoonan euron rahoituksesta – sijoittajana Trafigura

    8. 8

      Osa uhatuista tv-kanavista ei pimenekään 1,5 miljoonassa kodissa – ainakaan vielä

    9. 9

      Finnair uusii laivuettaan veroparatiisin avulla

    10. 10

      WSJ: Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    2. 2

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    3. 3

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    4. 4

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    5. 5

      WSJ: Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    6. 6

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    7. 7

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    8. 8

      Asuntopula kärjistyy Uudessakaupungissa – ”Tuolla rahalla pitäisi saada enemmän”

    9. 9

      Kalevala Koru irtisanoi noin 100 jälleenmyyntisopimusta - ”Jakelua järjestellään uudelleen”

    10. 10

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää