Jännä työ kiinnostaa valtionyhtiön toimitusjohtajaa

Suomalaisten valtionyhtiöiden johtoporras pärjää ihan mukavasti palkkansa puolesta. Johtajien ei tarvitse hävetä kansainvälisessäkään vertailussa, sillä tilipussin vuotuinen nousuprosentti on kaksinumeroinen.
– Näillä prosenteilla ei ole tarvetta joukkoirtisanoutumisiin, letkauttaa laskentatoimen professori Seppo Ikäheimo.

Helsingin kauppakorkeakoulussa työskentelevä Ikäheimo on ryhmänsä kanssa juuri saanut valmiiksi tutkimuksen, jossa selvitetään valtionyhtiöiden ylimmän johdon palkitsemisjärjestelmiä.

Tutkimuksen pohjana olivat kauppa- ja teollisuusministeriöstä saadut tiedot yritysjohdon palkkioista sekä johtajien ja johtokunnan jäsenten haastattelut.

Vuosina 2001-05 toimitusjohtajien palkat nousivat noin 40 prosenttia. Vuoden 2005 ansioiden keskiarvo oli noin 715 000 euroa.

Samaan aikaan johtajien palkitsemisjärjestelmän rakenne muuttui niin, että kiinteän palkan osuus laski ja erilaisten kannustimien, tulospalkkioiden ja luontaisetujen määrä kasvoi.

Suomen valtio on merkittävä omistaja pörssiyhtiöissä kuten StoraEnso, Fortum, Finnair, Kemira, Metso, Rautaruukki, Outokumpu, Sampo ja Neste Oil.

Näiden yhtiöiden johtokaarti pärjäsi verotietojen mukaan myös viime vuonna. Esimerkiksi Fortumin toimitusjohtaja Mikael Lilius tienasi 11,3 miljoonaa, Rautaruukin Sakari Tamminen 3,4 miljoonaa, Finnairin Jukka Hienonen 2,7 miljoonaa, Neste Olin Risto Rinne ja Metson Jorma Eloranta pääsivät noin 2,5 miljoonan euron vuosituloihin.

Kaikki valtionyhtiöt eivät suinkaan ole suuria ja mahtavia, vaan mukaan mahtuu jopa vain puolitoista työntekijää työllistäviä yrityksiä.

Toimitusjohtajia hieman heikoimmin menee valtionyhtiöiden johtoryhmillä, mutta tutkimusjakson aikana niidenkin palkkiot nousivat kymmeniä prosentteja. Kansainvälisessä vertailussa johtoryhmien palkkiot jäivät jälkeen, mutta Ikäheimolla on asiaan käypä selitys.

– Suomessa johtoryhmät ovat suurempia kuin vertailumaissa, Ikäheimo valaisee. Sitten hän pohtii kotvan, pitäisikö Suomessa johtoryhmiä pienentää vai vertailumaissa suurentaa.

Toimitusjohtajat eivät tee työtään ainoastaan rahasta, vaan muut työhön liittyvät seikat motivoivat johtajia paljon. Eräs haastateltava nosti organisaation innostuksen rahan ohi.

– Turha kieltää, ettei rahalla ole merkitystä, mutta jokaista toimitusjohtajaa kiinnostaa, miten saa organisaation innostumaan ja tekemään yhteisten tavoitteiden eteen töitä. Minut sitouttaa jännä työ. Se on kaikesta huolimatta mielenkiintoinen ja haasteellinen, sanoo erään pörssiyhtiön toimitusjohtaja.

Yksi tutkimusta varten haastatelluista on vuorineuvos Matti Kavetvuo, joka tätä nykyä toimii Metson, Orionin ja Marimekon hallitusten puheenjohtajana.

Kavetvuo myöntää, että haastattelussa oli paha arvostella järjestelmää, jota osin oli itse ollut luomassa.

Hän muistuttaa, että muutama vuosi sitten energiayhtiö Enronin kirjanpidon vääristely ja optioehtojen rukkailu johtivat Yhdysvalloissa vankilatuomioihin.

Tervehenkisempi esimerkki löytyy kotimaasta osuustoiminnan piiristä.

– Olin kokouksessa, jossa keskusteltiin pitkään palkitsemisjärjestelmästä. Eräs osanottaja sai vihdoin ja viimein puheenvuoron: Nyt on jo kiire Pohjanmaan-junaan. Tehkää viisaita päätöksiä ja muistakaa, ettei käärinliinoissa ole taskuja.

Ylimmän johdon palkitsemisjärjestelmää käsiteltiin tiistaina Valtion omistajapolitiikka-seminaarissa Helsingissä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    2. 2

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    3. 3

      Puolet Kampin kauppakeskuksesta myydään

    4. 4

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    5. 5

      Nyt voit ostaa Donald Trumpin omistaman Ferrarin

    6. 6

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    7. 7

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    8. 8

      Kommentti: Toisille pian 200 e/kk enemmän – Lindströmin eläketuki on epäreilu

    9. 9

      Tesla aikoo rakentaa jopa kolme uutta jättitehdasta – Suomen saumat paranivat?

    10. 10

      Donald Trumpin ”talvipalatsi” on huikean kallis eliittiklubi – katso hulppeat kuvat kartanosta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    4. 4

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    5. 5

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    6. 6

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    7. 7

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    8. 8

      Asumisunelmat karkaavat: ”Monet yksinäiset vanhukset ovat loukussa”

    9. 9

      Kelan omat työntekijät huolestuivat ruuhkista: ”Jälleen yksi varoittava esimerkki”

    10. 10

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää