Valikko

Huono yritysmielikuva karkottaa naiset

Koulutetuille nuorille naisille työ on tärkeää ja he ovat kunnianhimoisia ja valmiita sitoutumaan. Moni yritys jää kuitenkin ilman päteviä naisia, koska naiset eivät hakeudu työpaikkaan, joka ei vastaa heidän arvojaan. Esimerkiksi tasa-arvo on olennainen asia.


Nuoret naiset haluavat työn, jolla on tarkoitus. Palkka ei ole heille olennaisinta, vaan se, että työ on mielekästä ja että työpaikalla vallitsee tasa-arvo.

Tämä ilmenee T-Median keväällä tekemästä selvityksestä, jossa se kysyi internetissä yli 6000 yliopistossa ja ammattikorkeakoulussa opiskelevan naisen näkemyksiä työelämästä.

Vastauksista ilmeni, että nuoret tekevät päätöksiään mielikuvien varassa. Käsitykset syntyvät yritysten saamasta julkisuudesta sekä omista ja ystävien ja tuttavien työkokemuksista. Jos mielikuva on kielteinen esimerkiksi kesätöissä koetun syrjinnän, alan maineen tai firmassa tehtyjen irtisanomisten takia, naiset eivät kiinnostu yrityksestä.

Suosikeiksi nousivat firmat, joilla on vahva ja tunnettu brändi ja jotka saavat toimialoina paljon julkisuutta. Houkuttelevimmiksi työnantajiksi nousivat SanomaWSOY, Nokia, Finnair, Yleisradio, Fazer, Alma Media ja Stockmann.

Aloista vähiten kiinnostivat kiinteistöalan palvelut ja siivous, turvallisuus- ja vartiointiala, maanpuolustus ja sähkö- ja elektroniikka-, kone- ja metalliteollisuus sekä rakentaminen.

Saadakseen nuoria päteviä naisia töihin, yritysten pitäisi yhä aktiivisemmin ruveta kertomaan siitä, millaisia ne ovat työpaikkana. Näin arvioi konsultti Päivi Salminen-Kultanen T-Mediasta.

Hänen mielestään firmojen pitäisi tuoda esiin henkilöitä ja tarinoita yrityksestä ja sen arjesta. Rekrytointisivuille tarvittaisiin siis vastaavanlaisia juttuja, joita jotkut yritykset julkaisevat omissa lehdissään tai markkinointiviestinnässään.

– Naiset tarvitsevat myös esikuvia. Vaikka monet naisjohtajat vieroksuvat naisnäkökulman tuomista esiin, ilman tätä nuoret eivät saa roolimalleja.

Pelkkä viestiminen ei riitä. Sanojen takana pitää olla katetta. Naiset ovat esimerkiksi erittäin kiinnostuneita samapalkkaisuudesta eri sukupuolten välillä sekä työn ja perhe-elämän yhteen sovittamisesta. Asia saattaa mietityttää tyttöjä jopa jo yläasteella.

Etenkin urasuuntautuneet naiset voivat lykätä perheen perustamista työn takia. Kaikista kyselyyn vastanneista liki kolmannes oli valmis asettaman uran perheen edelle sen alkuvaiheessa. Miehistä vain viidennes on valmiita tällaiseen.

Jotta naisilla olisi oikea käsitys mahdollisuuksistaan, Salminen-Kultanen kehottaa yrityksiä esittelemään erilaisia työaikamallejaan ja etätyömahdollisuutta sekä perheeseen liittyviä työsuhde-etuja.

Naiset eivät toki ole yhtenäinen ryhmä. Heistä kolmannes on urasuuntautuneita, jotka tähtäävät ison kansainvälisen yrityksen esimiestehtäviin ja menestyksekkääseen uraan. Nykyisin yritykset viestivät lähinnä näille talodesta kiinnostuneille.

Yhä tärkeämpi ryhmä Salminen-Kultasen mukaan on eettiset. He haluavat tehdä työtä, jolla on eettistä tai yhteiskunnallista merkitystä. T-Median jaottelusta tähän ryhmään kuului eniten eli 41 prosenttia vastaajista.

– Tälle porukalle yhteiskunnalliset ja ympäristöasiat ovat hyvin tärkeitä. He voivat työskennellä esimerkiksi kansalaisjärjestöissä, mutta yhtä lailla hyvin monessa yrityksessäkin. Esimerkiksi tekniikan aloilla tai kemianteollisuudessa on paljon ympäristöalan töitä, toteaa Salminen-Kultanen.

Kaksi muuta ryhmää ovat työkeskeiset ja stressinvälttelijät. Työkeskeiset pitävät työtä tärkeänä, mutta heillä ei ole erityisen suurta kunnianhimoa eikä pyrkimystä esimiesasemaan.

Stressinvälttelijät puolestaan käyvät töissä pääasiassa rahan takia. He asettavat perheen ja harrastukset etusijalle.

Saarinen-Kultasen mukaan kaikkien ryhmien naiset voivat olla hyviä työntekijöitä. Tärkeää vain on, että heidän ja työnantajan toiveet ja tarpeet kohtaavat.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    2. 2

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    6. 6

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    7. 7

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    8. 8

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    9. 9

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    10. 10

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    8. 8

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    9. 9

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    10. 10

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    11. Näytä lisää