Valikko

Palkat hämmentävät superministeriötä

Superministeriöstä katosi palkkausjärjestelmä alta. Virkamiehen palkka pysyy koko kevään samana, vaikka tulisi ylennys hierarkiassa.
Kannustavuuslisistä ja palkkaliukumista ei ole tietoa uudessa työ- ja elinkeinoministeriössä, joka aloitti toimintansa vuoden vaihteessa.

Kun kauppa- ja teollisuusministeriö ja työministeriö menivät yhteen, katosivat vanhojen ministeriöiden palkkausjärjestelmät. Uutta järjestelmää ei ole tullut tilalle.

Virkamiehen palkka kyllä juoksee entisessä euromäärässä ja alan yleiskorotukset koskettavat myös häntä. Muita korotuksia ei ole sitten luvassa tänä keväänä.

Kun palkkausjärjestelmä puuttuu, puuttuvat myös määrittelyt, minkälaista palkkaa maksetaan mistäkin tehtävistä ja minkälaiset ovat vaativuustasot.

Virkamiehen on hankala mennä pyytämään palkankorotusta. Mihin seikkoihin voi vedota, jos työtehtävien vaativuudesta ei ole määrittelyjä eikä missään ole kuvauksia osaamistasoista?

Superministeriö ei kuitenkaan aio rakentaa itselleen uutta palkkausjärjestelmää.

Valtionneuvostossa on käynnissä laaja palkkausjärjestelmän uudistushanke. Hanketta vetää valtiovarainministeriö. Tarkoituksena on saada eri ministeriöiden virkamiehille yhtenäiset palkat.

– Me olemme ensimmäinen ministeriö, jolla on uuteen järjestelmään tarpeita, työ- ja elinkeinoministeriön henkilöstöjohtaja Mikko Salmenoja sanoo.

Valtioneuvoston palkkausjärjestelmän on tarkoitus valmistua kesään mennessä.

Hankkeen takia kaikissa ministeriöissä lykkääntyvät maaliskuuksi luvatut 0,6 prosentin paikallisesti sovittavat järjestelyvaraerät ja yhden prosentin kehittämisraha.

Hämmennystä superministeriön työntekijöissä on herättänyt se, että ministeriö maksaa nykyisin samoista tehtävistä erilaista palkkaa.

Vanhoilla kauppa- ja teollisuusministeriön virkamiehillä on parempi palkka kuin työministeriön väellä. Julkisuudessa on puhuttu 200 euron eroista, mutta Salmenojan mukaan erot eivät ole näin suuret.

– Eivät erot niin merkittäviä ole. Lisäksi tehtävien vaativuustasot ovat erilaisia.

Palkkaeroihin vaikuttaa se, että kauppa- ja teollisuusministeriössä moniin tehtäviin vaadittiin akateemista korkeakoulututkintoa.

Epävarmuutta aiheuttaa se, että superministeriössä menivät työntekijöiltä virat alta. Ministeriö on laittanut kaikki virat sisäiseen hakuun. Hakuaika päättyy tämän viikon perjantaina.

Tehtävistä maksettavista palkoista ei ole mainintaa, vaan ministeriö aikoo maksaa koko kevään ihmisille samaa palkkaa.

Uraohjuskin saisi siis tyytyä vanhaan palkkaansa, vaikka hän sisäisessä haussa onnistuisi nousemaan monta porrasta ministeriön hierarkiassa.

Palkat ministeriö ratkoo myöhemmin valtion palkkausjärjestelmän valmistuttua.

Ministeriötä suunniteltaessa työntekijöiden edustajat toivat ministeri Mauri Pekkariselle (kesk.) ja Tarja Cronbergille (vihr.) esille palkkaushuolensa. Heidän mielestään kannustinjärjestelmä olisi pitänyt saada heti kättelyssä kuntoon.

– Ministerit kuuntelivat ja nyökyttelivät, mutta asiaan ei tullut muutosta, sopimustoimitsija Hannu Moilanen kertoo.

Moilanen edusti ministeriön suunnitteluryhmässä SAK-laista Julkisten- ja Hyvinvointialojen liittoa.

– Kun työntekijöillä ei ole minkäänlaisia kannustimia, vaarana on, ettei uusi ministeriö saa toivottua lentävää lähtöä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    2. 2

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    3. 3

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    4. 4

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    5. 5

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    6. 6

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    7. 7

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    10. 10

      ”Kreikka voi palata lainamarkkinoille vuonna 2018”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    10. 10

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    11. Näytä lisää