EK: 6 500 avointa työpaikkaa eikä yhtään hakijaa

Miltei puolella Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsenyrityksistä oli viime syksynä vaikeuksia uusien työntekijöiden palkkaamisessa. Rakennusteollisuudessa pahin ihmispula on kuitenkin jo takana.


Palkkaamisvaikeuksista kärsivien yritysten määrä kasvoi EK:n mukaan liki kymmenen prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta.

– Emme ihan pysty lupaamaan, että jokainen halukas suomalainen saisi nyt työtä, koska kyse on useimmiten sopivan koulutuksen puutteesta. Mutta tilanne on kyllä nyt harvinaisen vaikea yrityksille ja hyvä osaaville työnhakijoille, sanoo EK:n koulutusjohtaja Markku Koponen.

Joka neljännessä tapauksessa rekrytointivaikeudet johtuvat työvoimapulasta. Yrityksissä oli syys–lokakuussa lähes 6 500 avointa työpaikkaa, joihin ei ollut lainkaan hakijoita.

Rekrytointivaikeudet ovat lisääntyneet useana peräkkäisenä vuotena. Raportin tehnyt EK:n asiantuntija Satu Ågren pelkää, ettei työvoimapulan aallonpohjaa ole silti edes saavutettu.

– Todennäköisesti tilanne pahenee, kun suuret ikäluokat alkavat siirtyä eläkkeelle vuosikymmenen vaihteessa, Ågren arvelee.

Työvoimapulasta kärsivät niin palvelut, teollisuus kuin rakentaminenkin. Kaikkein yleisimpiä rekrytointivaikeudet olivat rakennusalalla, jossa työvoimapulasta kärsi jopa 58 prosenttia yrityksistä.

Rakennusalan pahin työvoiman kysyntäpiikki on kuitenkin jo taittunut. Vielä vuosi sitten 70 prosenttia rakennusyrityksistä valitti rekrytointivaikeuksiaan.

– Todennäköisesti ala on pystynyt purkamaan tilannetta esimerkiksi ulkomaisella vuokratyövoimalla. Työvoiman tarve näyttää nyt kasvavan nopeimmin palveluammateissa, Satu Ågren sanoo.

Palvelualoilla olikin syys–lokakuussa peräti 19 000 vaikeasti täytettävää työpaikkaa, johon ei löydy ihmisiä.

Nyt yritykset tarvitsevat muun muassa kokkeja, asentajia, myyjiä, vartijoita, tarjoilijoita, hitsaajia, rakennustyöntekijöitä ja siivoojia. Myös ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkintoa edellyttäviin tehtäviin on yhä vaikeampi löytää työntekijöitä.

– Koko tilannetta ei pysty selittämään palkkauksen puutteilla, sanoo Ågren. Vain 7 prosenttia yrityksistä arvelee alojensa kehnon palkkatason karkottavan työnhakijoita.

Osaajat voivat olla teollisuuden kannalta myös maantieteellisesti väärissä paikoissa. EK syyttääkin tästä osittain myös alueellisesti vääristynyttä koulutustilannetta.

Syrjäseuduilla ei tarvittaisi niin paljon ammatillisten oppilaitosten koulutuspaikkoja, koska ne menevät ihmisten ja paikallisten työpaikkojen puuttuessa hukkaan.

– On suuri vahinko, että kasvukeskuksissa niin moni nuori jää yhä ilman ammatillista koulutuspaikkaa, ja muualla aloituspaikkoja jää vajaaksi. Tämä on tehottomuutta, moittii koulutusjohtaja Markku Koponen.

Myös diplomi-insinöörejä, tietojenkäsittelyn asiantuntijoita sekä myynti- ja markkinointiosaajia tarvittaisiin nyt enemmän. Pulaa on myös eri alojen työnjohtajista sekä sosiaali- ja terveyspalvelualan ammattilaisista.

EK:n jäsenyrityksiin rekrytoitiin viime vuonna yli 60 000 uutta työntekijää.

EK etsii nyt duunareita

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    4. 4

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    5. 5

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    6. 6

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    7. 7

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    8. 8

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    9. 9

      Le Pen haluaa murskata euron – tällainen on hänen suunnitelmansa

    10. 10

      Ekonomin palkka 5 000 e/kk – vastavalmistuneiden palkoissa isoin hyppy

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    3. 3

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    6. 6

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    9. 9

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    10. 10

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    9. 9

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää