Valikko

Kiinalaishoitajien rekrytointi huolestuttaa hoitoalaa

Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehy sekä Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super ovat huolissaan hoitajien koulutustasosta ja kielitaidosta, jos ulkomailta rekrytointi saa kunnolla vauhtia.
Ylen aamu-tv kertoi tiistaina Lahden kaupungin suunnittelevan hoitajien rekrytoimista Kiinasta. Aiemmin esillä on ollut hoitajien rekrytointi muun muassa Filippiineiltä.

Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Kirsi Markkanen sanoo, että muualta rekrytointi ei ole pitkäkestoinen ratkaisu hoitoalan työvoiman riittävyyteen.

– Meidän pitää saada maassa olevasta väestöstä riittävä määrä hakeutumaan terveydenhuollon työhön.

Terveydenhuollon oikeusturvakeskus (Teo) myöntää ammatinharjoittamislupia. Jos ei ole Teo:n rekisterissä terveydenhuollon ammattihenkilöstöä, ei voi toimia hoitajana.

Silti työnantajalle jää oma vastuunsa työtapoihin ja kieleen perehdyttämisestä. Potilaiden oikeuksien on toteuduttava, mutta myös kommunikoinnin henkilöstön kanssa täytyy sujua. Kielitaidon osaaminen on Markkasen mielestä aivan olennaista.

– Lähtökohtana täytyy olla, että potilaita hoidetaan suomalaisilla kielillä. Suomessa on tarkasti säädelty, jos aikoo toimia sairaanhoitajana, Markkanen sanoo.

Samaa kielitaidon tärkeydestä sanoo Superin puheenjohtaja Juhan Palomäki. Hänen mukaansa vuorovaikutusta pitäisi korostaa lisää jo suomalaistenkin keskuudessa.

Palomäki näkee Kiinan ja Suomen välillä valtavat kulttuurierot. Hän toivookin sosiaali- ja terveysministeriöltä sekä viranomaisilta pikaista ohjeistusta ja toimia.

– On myöhäistä, kun tämä lähtee voimakkaasti liikkeelle. Tässä vaiheessa pitäisi tehdä selviä periaatteita, millä tavalla suhtaudutaan ja mitä edellytyksiä pitää olla.

Tehyssä ei ole pohdittu esimerkiksi kiinalaisten hoitajien vaikutusta hoitoalan arvostukseen tai palkkoihin. Markkanen itse ei näe ulkomailta rekrytointia uhkana suomalaisille hoitajille.

– En usko, että joidenkin yritysten ulkomailta tekemillä rekrytoinneilla on suurta merkitystä kumpaankaan. Enkä usko, että sitä tehdään siksi, että palkkoja pyrittäisiin dumppaamaan. Ne ovat liian monimutkaisia ratkaisuja.

Hän korostaa rekrytoinnin eettisiä periaatteita: lähtömaan terveydenhoidon ja työtilanteen pitää pysyä kunnossa. Myös tulijan työ- ja asuinolojen sekä palkkauksen pitäisi olla Suomen päässä hoidossa.

Hoitohenkilöstö haluaa kohottaa alan profiilia. Markkanen ei usko, että nyt suunnitteilla olevan suuruinen ulkomaisen henkilöstön rekrytointi laskisi alan mainetta.

Palomäki arvioi, että työvoimakilpailu näkyy tulevaisuudessa myös hoitoalalla.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    4. 4

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    5. 5

      Nordnet: Nokia oli marraskuussa suositumpi kuin koskaan

    6. 6

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    7. 7

      Italian presidentti pyysi Renziä lykkäämään eroanomustaan

    8. 8

      Euromaat sopivat Kreikan velkahelpotusten toimeenpanosta

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      Nokia ja Outokumpu pomppasivat päivän päätteeksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    3. 3

      Kommentti: Eurokriisin sytytyslanka palaa – Italia sanoi ”ei”

    4. 4

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    5. 5

      Teslan valtava akkutehdas halutaan Vaasaan

    6. 6

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    7. 7

      Pelko euron tuhosta voi avata Saksan rahahanat

    8. 8

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    9. 9

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    10. 10

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    3. 3

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää