Palkkaa pärjäämisen mukaan

Työnantajat ajavat innolla läpi mallia, että kukin saa palkkaa kykyjensä mukaan. Uusi malli yleistyy jo täyttä häkää vakuutus- ja pankkialalla sekä metalliteollisuudessa.


Työnantajat puhuvat nykyään mielellään strategisesta palkitsemisesta. Se tarkoittaa muun muassa, että kunkin palkkaan vaikuttaa, miten hän pärjää työssään.

Viime syksyn liittokierroksella malli lanseerattiin pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin sekä metalliteollisuuteen.

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n apulaisjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen odottaa, että yksilölliset palkkausmallit laajenevat muuallekin.

– Jos palkkaus viedään lähelle työntekoa, se toimii ihan toisella tavalla kuin jos päätökset tehdään jossain Eteläranta kympin kabinetissa, hän perustelee työnantajien kantaa.

Etelärannassa sijaitsee EK.

Yleiskorotus kuulu finanssialalla nykyäänkin kaikille, mutta lisäksi kukin saa palkkaa henkilökohtaisten kykyjensä mukaan. Ala on sopinut tarkoin kriteerit, joiden mukaan lisät maksetaan. Esimerkiksi työssä pärjääminen vaikuttaa.

Ammattiliitto Suoran puheenjohtajan Tarja Lankilan mukaan henkilökohtainen osuus voi olla merkittävä.

Metallialan työntekijät ajavat parhaillaan sisään mallia, jossa yritykset maksavat yleiskorotusten päälle henkilökohtaisia lisiä.


Työntekijät ovat aiemminkin saaneet yleiskorotusten päälle lisiä muuallakin kuin metallissa. Yleensä niitä ei kuitenkaan ole jaettu henkilökohtaisten suoritusten perusteella vaan solidaarisesti kaikille.

Nykyään metallialalla yleiskorotusten päälle maksettavat lisät pienenevät, ellei niiden yksilökohtaisesta käytöstä pystytä sopimaan yrityksissä työntekijöiden ja työnantajan kesken.

Jos sopuun ei päästä, lisät napsahtavat samansuuruisina kaikille. Vaara lisien pienenemisestä toimii kannustimena sopia yksilömalleista. Yksilöllinen malli ei kuitenkaan ole pakollinen niin kuin pankki- ja vakuutusalalla.


Kannustin on johtanut käytännössä siihen, että yksilökohtaiset osuudet ovat metalliteollisuudessa yleistymässä. SAK:n palkka- ja työvoima-asiantuntijan Jari Antilan mukaan noin puolet metalliteollisuuden yrityksistä on lähtenyt mukaan uuteen systeemiin.

Antilan mukaan yksilöllinen korotus voi olla esimerkiksi kymmenen prosenttia vuodessa.


Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

    2. 2

      Autokonserni Laakkosen yt:t päätökseen – 77 irtisanotaan

    3. 3

      Liv-, Jim- ja Hero-kanavien lähetykset eivät pimene Soneran verkossa

    4. 4

      Lapsi hoitoon viimeistään 1,5-vuotiaana, isälle 6 kk vapaa – näin EK uudistaisi perhevapaita

    5. 5

      Postin liiketulos heikkeni – ”Haemme uutta kasvua elintarvikkeiden kuljetuksesta”

    6. 6

      Asuntokaupan kahtiajako repesi entisestään

    7. 7

      Berner: Seuraavan sukupolven 5G-verkot voivat tuoda Suomeen uusia operaattoreita

    8. 8

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    9. 9

      Ohjelmistotalo palkkaa sata Turkuun: ”Turus on tarjol selvästen kaikkest enempi ossamist”

    10. 10

      Kaljarallille on povattu hiipumista, mutta viime vuonna se ei näkynyt

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    2. 2

      Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

    3. 3

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    4. 4

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    5. 5

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    6. 6

      Toisissa paikoissa kikytetään, toisissa ei – näin kävi Metalliliiton työpaikoilla

    7. 7

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    8. 8

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    9. 9

      Neljäskin uhatuista kanavista näkyy vielä tiistaiyön jälkeen

    10. 10

      Asuntokaupan kahtiajako repesi entisestään

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    6. 6

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    7. 7

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää